Поиск HR-клуб

Показано материалов 11527

cортировать по

29 июня 2022

Марина Котлярова

В последнее время запросы о самореализации и своем позиционировании входят в 5-ку основных запросов моих клиентов. Почему эта тема является одной из основных в моей практике? Потому что я, как коуч, как раз и раскрываю потенциал клиента, помогаю осознать свое предназначение и реализовать себя в жизни. Помогаю найти свои собственные смыслы, мотивацию, энергию и опоры. И, конечно, сформировать свое позиционирование, для гармоничного проявления в социуме. Об этом можно говорить бесконечно, открывая все новые грани и нюансы, поэтому раскрою только частично. Если вы хотите глубокой проработки, пишите...

83310

29 июня 2022

Михаил

Стратегия цифровой трансформации - интересный материал!

Стратегия цифровой трансформации – это толстая пачка бумаги для отчетности или реальный цифровой инструмент изменений? Новый аналитический доклад Центра подготовки руководителей цифровой трансформации подробно описывает процесс работы над стратегией цифровой трансформации в госуправлении, будь то ФОИВ, регион, отрасль или отдельная организация. Разработка стратегии позволяет лучше понять реальные проблемы и быстрее находить конструктивные решения, которые резко улучшат жизнь многих людей. https://strategy.cdto.ranepa.ru - материал подготовлен "Центр подготовки руководителей и команд цифровой...

96800

29 июня 2022

Михаил Копытин

Cилой мысли против самосаботажа

Когда мы исследуем собственное поведение, мы часто также распознаем негативные мысли и модели поведения, которые бессознательно и очевидно немотивированны в сложных ситуациях. Я называю их нашими диверсантами. Они часто оправдываются словами: «Я не могу выступать без волнения». Как мы можем действовать четко, спокойно и сосредоточенно, когда мы в стрессе, и достичь максимальной производительности? Мы знаем силу духа как ключевую компетенцию в соревновательных видах спорта. Чемпион мира и олимпийский чемпион по борьбе Франк Стеблер в двух словах говорит об этом: «Есть тысячи людей,...

100730

29 июня 2022

Владимир Львов

Все, что надо знать про MBTI, чтобы никогда им не пользоваться

MBTI до сих пор в ходу, и это неоправданно Многие HR-эксперты, консультанты, специалисты по бизнес-обучению до сих пор верят в MBTI. Они не подозревают, насколько далеки от реальности их представления о людях и их типах, и до сих пор тиражируют технологию эпохи паровоза. Очередной пример: книга известного бизнес-консультанта Марины Вишняковой «Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими» (Питер, 2022).Основные вещи были сказаны 5 лет назад в нашем видео «Тип человека на 100%. От MBTI к Соционике 2.0». Это неполнота представлений о типе, незнание...

625100

28 июня 2022

Алексей Урванцев

О перехвате инициативы и смене субъективной реальности в переговорах

Было время, был я молод… в юности активно путешествовал автостопом.В тот раз, возвращаясь в одиночку из похода на Байкал, где-то в Красноярском крае пересекся на трассе с двумя девушками из нашей группы. Попытались стопить на выезде из поселка, а когда стемнело, решили разориться на ужин в кафе и идти в поселок договариваться поставить палатку где-нибудь во дворе частного дома. В кафе гуляла компания молодых парней - судя по разговорам, отмечали возвращение своего вожака из Красноярска, то ли учился он там, то ли работал, не помню. Парни выпивали, общались все эмоциональнее, и поглядывали...

100932

28 июня 2022

Аляутдинова Ольга

Психологические тесты для оценки компетенций

Нередко бывает, что для оценки компетенций кандидата одного интервью недостаточно. Чем более комплексно мы оцениваем кандидата, тем качественнее результат. Ниже я привела перечень компетенций и психологические тесты, которые могут в той или иной степени определить сформированность компетенции. Данная информация будет полезна и HR-специалистам, и руководителям, ее можно использовать как для оценки кандидата при приеме на работу, так и как составляющую плановой аттестации сотрудника.

549703

28 июня 2022

Юлия

Делаем обучение комфортным!

Возможно ли обучаться без стресса, без напряга, комфортно и с удовольствием? Что необходимо предпринять, чтобы это было возможно? Как этого достичь? Сложно ли это сделать? Связано ли обучение с личностными особенностями человека? Ответы на эти вопросы вы найдете в материале "Делаем обучение комфортным!"

149812

28 июня 2022

Савельева Яна

Как повысить уверенность в своих силах

Сомнения в своих способностях и умениях - не всегда является истинной причиной. За ним часто кроется усталость, неудовлетворенность, чужие слова, коллектив и только потом уже внутренние причины. Когда что-то из этого списка проседает, там уже не до уверенности в себе. Нужно востанавливать сон, фиксировать даже мелкие достижения, фильтровать свое окружение.

85100

28 июня 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Как повысить свою организованность на работе

Случалось ли с вами такое, что на вас наваливается сразу немало срочных задач, вы не знаете, как эффективно их распределить или боитесь, что что-то не удержите в голове? Случалось ли, что вы что-то забывали выполнить в срок? Что вы легко теряете концентрацию во время работы и не можете качественно прилагать усилия, теряете мотивацию? Давайте порассуждаем, что значит быть организованным человеком, и поможет ли это в рабочем процессе.

218021

28 июня 2022

Уварова Елена

Как повысить эффективность OKR?

👉Многие клиенты не любят систему OKR, утверждая, что она не работает. Примеры озвучиваемых причин неэффективности: ✔️Работает только для руководителей и амбициозных, инициативных сотрудников. Большинство приходит на работу, чтобы выполнять текущие обязанности, не задумываясь о развитии компании и своем участии в этом. ✔️Выше потолка не прыгают! Если определить OKR менее 100%, мало кто из сотрудников старается превысить заявленный показатель. Достигли 70%, а больше и не надо. ✔️Лишняя трата времени для работодателя. Есть четкий...

16491012

27 июня 2022

Александра Смагина

Как управлять удаленной командой эффективно и с удовольствием?

Здесь хочется сразу спросить – а так разве бывает? Бывает! При условии, что собственник чётко понимает, какие возможности для его бизнеса открывает «удаленный» формат управления и подходит ли этот формат для выбранной ниши. Ключевое правило эффективности на удаленки: автоматизация процессов и отсутствие двойных стандартов.

2068228

27 июня 2022

Алина Калядина

Как увеличить число откликов на ваше резюме в пять раз

Эта статья о том: как редакция резюме и создание сильного мотивационного (обратите внимание: мотивационного, а не сопроводительного) письма помогает увеличить в разы количество приглашений на собеседование. как активное назначение собеседований позволяет сократить срок поиска работы до одной недели. как хорошо составленное резюме поднимает вашу профессиональную самооценку.

144822

27 июня 2022

Юридическая фирма BLS

Чем отличается договор с самозанятым от ГПХ?

До пандемии одной из самых «популярных» тем у ГИТ при проверках было изучение договоров ГПХ. Их оценивали на предмет наличия трудовых отношений. Сейчас на плановые проверки введен мораторий, но после их возобновления к этой теме обязательно вернутся. Причина проста – для экономии некоторые работодатели заключают с людьми договоры ГПХ. По факту они выполняют задачи компании, по сути являются сотрудниками.

137600

27 июня 2022

Александра Смагина

Просел ли рынок труда так, как мы ожидали или есть нюансы?

Не берусь строить прогнозы - частая фраза сейчас в нашем кругу. Но и плыть по течению многие тоже не намерены. С работодателями всё предельно понятно - выживут сильнейшие, не факт, что крупнейшие, а самые гибкие, адаптивные и способные выстраивать стратегию в современной реальности. А что же с соискателями?

2113623

23 июня 2022

Ольга Кочнева

На что следует обращать внимание на собеседовании?

Собеседование при приеме на работу — это двусторонний процесс: вы проводите собеседование со своим потенциальным работодателем в той же мере, в какой он беседуют с вами. Хотя никто не может точно предсказать, чем обернется новая работа, внимательное отношение к потенциальным тревожным сигналам, упомянутым ниже, во время собеседования может помочь отсеять неоптимальные варианты трудоустройства. Внимательное отношение к тому, как управляется процесс, хорошие уточняющие вопросы и должная осмотрительность, помогут повысить правильность принимаемого решения о новой работе.

130623

Показано 5806-5820 из 11527 заявок

388389390391...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415