Поиск HR-клуб

Показано материалов 11240

cортировать по

5 июля 2023, 16:15

Климова Алла

Как лучше аргументировать заказчику невозвратный аванс?

Добрый день, Коллеги! Требуется ваша помощь в данном вопросе. Начинаю работать с предоплатой(авансовым платежом). В заявке( она идет приложением к стандартному Договору) прописываю оплату в 2 этапа: перый платеж аванс невозвратный (сроки платежа) и окончательный платеж (сроки платежа)после выхода сотрудника. Если компания не остановилась ни на одном из предоставленных кандидатов(а срок договора 3 месяца), Сможет компания потребовать вернуть авансовый платеж?

2967313

4 июля 2023, 15:30

Ольга Воробьева

Организация документооборота и делопроизводства

Документационное обеспечение управления (делопроизводство) – вид обеспечения управления организацией, который включает фиксацию, передачу и хранение информации о состоянии организации и управляющих воздействий по изменению ее состояния. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами является важным аспектом работы любого предприятия: в организациях создаются документы, отражающие результаты и ведение производственной деятельности, финансовое состояние, работу с персоналом, материально-техническое обеспечение и т.п. Именно документы...

35400

4 июля 2023, 15:26

Владислав Таушанков

Как вы относитесь к отборочному тестированию перед собеседованием?

Прочитал один пост известного бизнесмена и блогера, как он учит ИП и бизнесменов отбирать кандидатов, я понял, что это крайне бесчеловечно и портит всю систему подбора кадров. И главное я и сам, как соискатель с этим сталкивался и негодовал, почему же так получается. Суть в том, что примерно в 2019-2022 стал появляться такой подход при поиске работы, когда ты хочешь откликнуться на вакансию, но тебе надо заполнить анкету, а потом ещё сделать тестовое задание или даже бизнес-задание. И получается, что ты такой хочешь работать, откликаешься, а тебе тут тест. Ты вкладываешь своё время и силы,...

2615225

4 июля 2023, 15:18

Ирина Князева

Как уйти с прибылью, если тебя просят уволиться. Сопровождение увольнения по соглашению сторон

Этот кейс "Как уйти с прибылью, если тебя просят уволиться" про сопровождение сложного увольнения моего клиента (некоторые незначительные данные, включая имя клиента, изменены в целях сохранения конфиденциальности). Ко мне обратился Александр (имя изменено в целях сохранения конфиденциальности) с запросом на сопровождение процедуры увольнения.

2531123

4 июля 2023, 15:16

Валерий Александрович

Мониторинг настроения сотрудников

В наше время все большее внимания стоит уделять не только физическому, но и психологическому здоровью сотрудников. Поддерживать здоровое рабочее окружение — это одна из главных задач управления персоналом и руководства компании. Так как настроение сотрудников напрямую влияет на их производительность и удовлетворенность работой, то необходимо заботиться об их эмоциональном состоянии.

226120

4 июля 2023, 15:06

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Образец претензии, когда заказчик затягивает с оплатой услуг

Хотя бы раз у каждого возникала ситуация, когда есть договор, есть обязательства у заказчика по оплате, Вы - услугу оказали, а заказчик с оплатой тянет, на сообщения и звонки отвечает "завтра" либо молчит. Чтобы не тратить нервы, лучше пойти по законному пути составления претензии. Этот документ не несет цели угрозы, желания поссориться. Претензия при неисполнении обязательств - это нормально. А еще - в случае дальнейшего неисполнения обязательств - это первый шаг к дальнейшему получению оплаты по договору в Арбитраже. Дорабатываем под свою ситуацию и пользуемся!

197350

4 июля 2023, 15:05

Павел Вербняк

Самосовершенствование и бизнес

Практически каждый человек может из ничего сделать что-то. Человек способен выбраться из бедности к достатку, превратить грош в целое состояние, а беду преобразовать в успех. Почему люди способны делать такое? Причина в уникальности каждого человека. Загляните в себя, и вы увидите, что природа наделила вас бесценными способностями, которые могут быть раскрыты и использованы во благо.

151811

4 июля 2023, 10:00

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Какую CRM вы используете для подбора?

При большом запросе на подбор, Google таблицы уже не помогут, а на hh нет возможности собирать кандидатов из других работных ресурсов.Какую CRM систему для ведения кандидатов и аналитики используете Вы? И по каким критериям выбирали для себя решение? На рынке варианты от 0 до миллионных бюджетов, но многие решения ориентированы на подбор в рамках одной компании либо массовый подбор.

3054014

3 июля 2023, 09:29

Лощаков Тимур HR-агентство "Лука"

Требования к кандидату VS трудовое законодательство

При долгосрочной работе с заказчиком либо работе в найме, когда целью стоит выстроить корпоративную культуру компании, как Вы работаете с убеждениями работодателя, которые противоречат трудовому законодательству? Что важнее - выстроить здоровую среду с возможностью разнообразия сотрудников либо создать культуру, которая будет идентична культуре руководителя?

168008

30 июня 2023, 15:12

Ольга Енютина

Как справиться с внутренним самозванцем и достичь успеха в карьере

В современном мире многие люди сталкиваются с внутренним самозванцем - внутренним критиком, который постоянно подрывает наше самооценку и уверенность в своих способностях. Он подсказывает нам, что мы не достаточно хороши, что наше достижение - лишь счастливая случайность, и что мы скоро будем обнаружены как обманщики. В этой статье я, как карьерный консультант, расскажу вам о том, как справиться с внутренним самозванцем и достичь успеха в карьере.

156222

30 июня 2023, 15:09

Екатерина Гребенщикова

Проекты по оптимизации склада, логистических процессов, мотивации складского персонала

Рекамендую кандидата с крутым опытом работы по направлению складаская логистика , который поможет вам в решение следующих задачь: ▪️Оценка эффективности складких процессов (для понимание как и что работает и почему неработает так как надо)▪️Анализ запаса, обрачиваемость, марженальность, стоимость хранения.▪️Оценка персонала, выстроение KPI. (поможет вам понять, как нужно выплачивать зарплату, чтобы ваш сотрудник был эффективен)▪️Внедрения адресного хранения.

107000

30 июня 2023, 15:09

Марина Францева - Career&LIFE

Как найти карьерного консультанта

В нашей современной жизни, когда это такой важный аспект, найти работу может быть очень сложно. Но это становится менее трудным, если у вас есть карьерный консультант, который может предоставить вам необходимую поддержку. Однако, найти качественного карьерного консультанта может быть сложным заданием. В этой статье мы расскажем вам, как найти карьерного консультанта и не разочароваться.

189241

30 июня 2023, 15:05

Павел Вербняк

Самосовершенствование и работа

Мастерство приходит только с практикой и не может появиться лишь в ходе чтения инструкций Наполеон Хилл История Питера Дэниэлса Питер Дэниэлс – один из лучших специалистов в области постановки целей и их реализации, а также развития личностных и деловых качеств руководителей. Он достиг невероятного успеха в бизнесе, стал мультимиллионером, и сам является примером эффективности своих принципов. Дэниэлс, родившийся в 1932 году, имел нелегкое детство. Семья была бедная и неблагополучная, поэтому Питеру пришлось пережить лишения и болезни. В школе мальчик далеко не преуспевал. В работе Дэниэлсу...

87900

30 июня 2023, 12:54

Татьяна Герпсумер

HR-маркетинг: очередная выдумка или эффективный инструмент?

Применим ли термин "маркетинг" к HR-процессам? Речь не о масштабных рекламных кампаниях при поиске персонала. Речь об инструментах современного маркетинга в таких процессах как адаптация и обучение внутренних сотрудников любых уровней. Сегодня мы все "любим глазами": активно листаем картинки в соцсетях и останавливаемся на том, что визуально привлекло наш взгляд (хотя пользы и удовольствия от самого текста можем и не получить). Мы реагируем на экраны и билборды на улицах наших городов - все что ярко, красиво, креативно и классно написано отпечатывается в нашей голове. Так мы устроены. Вопрос...

47800

30 июня 2023, 11:27

Алексеева Галина

Как связаны корпоративая культура и результаты компании

Наверняка многие из коллег сталкивались в своей практике с компаниями, в которых не выстроены бизнес-процессы, отсутствуют понятные цели, не разработана система мотивации, а решения принимаются на основе политических, подковерных игр. В воздухе витает недовольство, подозрение, застой. Такие компании всегда испытывают проблемы с персоналом и результатами, ведь сотрудник, которому необходимы постоянный рост и развитие, повышение компетенций, достижение результатов не будет долго работать в подобной атмосфере. Он непременно уйдёт.

169626

Показано 4351-4365 из 11240 заявок

291292293294...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2027

482

437

478