Показано материалов 12483
cортировать по 
6 июня 2024
Елена Берилло
Как определить свои карьерные цели и построить план их достижения?
Задумываетесь о том, как направить свою карьеру в нужное русло? Хотите достичь профессиональных высот, но не знаете с чего начать? Делюсь пошаговыми рекомендациями по определению карьерных целей и созданию плана их достижения. Эта статья будет интересна: Тем, кто находится в начале карьерного пути и ищет направление. Опытным профессионалам, стремящимся к новым вершинам. Людям, планирующим смену карьеры и желающим сделать это максимально эффективно. Всем, кто хочет повысить свою мотивацию и продуктивность. ...
107012
5 июня 2024
Наталия Кобзева
Карьерное консультирование, как осознанный путь развития и достижения синергии в жизни
Здравствуйте коллеги и пользователи платформы HRTime! Очень рада, что появилась возможность познакомить вас с собой поближе. Поэтому хочу рассказать свою историю перехода в карьерный консалтинг и принять участие в марафоне «Карьерный трек HR-эксперта». Если мои ценности, убеждения, личные и профессиональные взгляды окажутся вам близки - открыта для знакомства и сотрудничества. Буду признательна вашим оценкам и комментариям! ...
3416385
5 июня 2024
Ирина Князева
Как выгорание помогло стать свободной и зарабатывать на любимом деле
Много лет я работала в найме в сфере управления персоналом, прошла путь от специалиста по кадровому делопроизводству до руководителя отдела персонала, после чего перешла на фриланс - занялась частной практикой, поэтому, мне есть чем поделиться. Мне очень нравилась работа в найме в HR, работала с большим интересом и вовлеченностью. Мне нравился напряженный ритм работы, я любила сложные задачи и сжатые сроки, как ни странно. Часто мне приходилось работать со сложным «красным» руководством, где зачастую применялся не очень экологичный подход по отношению к работникам. Все это, привело меня ...
1912304
5 июня 2024
Григорий
Вопрос экспертам от кандидата: как лучше предложить свою кандидатуру рынку?
Как разместить своё резюме или как проще предложить сотрудничество? Цель - сотрудничество с максимальным количеством hr специалистов для привлечения клиентов, которым нужен маркетолог/руководитель отдела маркетинга. Чтобы они подбирали вакансии и рекомендовали работодателям.
44109
5 июня 2024
Любовь Жерновая
Как построить кадровое агентство? Или бизнес, который делают люди, с людьми и для людей
Моя карьера хэдхантера складывалась поэтапно, хотя специально я ее не планировала. Но, оглядываясь назад, становится очевидна некая цепочка взаимосвязей, которая привела меня туда, где я нахожусь сейчас. Периодически я теряла из виду свою главную цель, забывала, откладывала, но раз от раза жизненные обстоятельства выносили и прибивали к нужному пути Во-первых, я всегда хотела заниматься самостоятельным бизнесом, и для освоения навыков, получить определенный опыт работы. По примеру семьи - мой отец был предпринимателем, и руководителем небольшой фирмы. Так что у меня была мечта - свое дело. Но загвоздка заключа...
299193
4 июня 2024
Уварова Елена
Как покорить сердце рекрутера: 7 советов, которые действительно работают
Привет, соискатель! Ты, вероятно, уже устал от марафона поисков работы, от бесконечных собеседований, которые заканчиваются фразой "мы вам перезвоним". И я прекрасно тебя понимаю. Но, рекрутеры - не злобные хранители дверей в мир больших возможностей. А люди, которые хотят найти правильного человека для своей компании. И твоя задача сделать так, чтобы они поняли, что ты и есть тот человек. Я знаю, как они мыслят, чего ожидают. Постараюсь поделиться этой информацией без прикрас....
184083
4 июня 2024
Имаева Александра
Как продавать себя на собеседовании легко и непринужденно?
Готовитесь к важному собеседованию? Но морщитесь от мысли, что нужно продавать себя и свои услуги? Зря - избежать этого все равно не удастся, а изменить свое отношение к процессу - запросто. Давайте сделаем это вместе , используя вот эти ⬇ проверенные временем и клиентами советы. Они помогут вам покорить работодателя и получить свою работу....
122322
4 июня 2024
Ольга Енютина
Преодоление страхов и уверенный старт на фрилансе
Как карьерный консультант, я работаю в одной школе удаленных профессий и при этом сама являюсь фрилансером. Совсем недавно я проводила вебинар, про то как справиться со своими страхами и начать уверенно зарабатывать в новой профессии. Я рассказывала и о своем личном опыте и рекомендовала то, что действительно помогает в преодолении страхов моим клиентам. Отклик был настолько мощный, что я решила поделиться этой статьей по мотивам вебинара. Переход на фриланс может стать мощным шагом к личной свободе и профессиональному росту. Тем не менее, этот путь часто сопровождается страхами и неуверенностью, особенно...
99912
4 июня 2024
Мария Кириллова
Сложный поиск РОПа направления спец. техники в Улан Удэ, нужен совет
Задача: найти Руководителя отдела продаж узкой специализации (продажа дорожной спец техники) в город Улан Удэ. Желательно: мужчина, от 28 до 42 лет, с опытом менеджера по продажам спец техники от 2х лет и опытом работы Роп от 2х лет. Собственник взял новое дистрибьютерство и хочет завоевать территорию, необходимо выстроить отдел продаж и работу в нем с 0. ...
575414
4 июня 2024
Елена Берилло
В любом возрасте и при любых обстоятельствах можно построить свой новый уникальный путь
Каждый из нас стремится к развитию и успеху, но не всегда знает, как преодолеть препятствия на пути к достижению целей. Часто на этом пути возникают сомнения, страхи и неуверенность в собственных силах. Моя история — про то, что в любом возрасте и при любых обстоятельствах можно построить свой новый уникальный путь, если правильно определить цель и траекторию движения. Секрет успеха заключается в осознании своих истинных желаний и стремлений, а также в умении адаптироваться к изменениям. Определение ясной цели помогает сконцентрироваться на конкретных шагах, необходимых для ее достижения. Преодоле...
138372
3 июня 2024
Александра Смагина
Тревожные маркеры для рекрутера на интервью с кандидатом
В процессе беседы с кандидатом мы всегда замечаем меняющиеся признаки поведения, часть из которых может стать поводом поставить под вопрос конкретную кандидатуру. Однако, сами по себе эти признаки не представляют собой явной опасности, они лишь могут намекать нам на то, что следует "покопаться" немного глубже.
867183
3 июня 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Продажи - это игра: нужно быть интересным игроком!
Продажа – это оказание влияния на картину мира клиента для создания в его мыслях и эмоциях предвкушения удовлетворения потребностей с целью обмена продукта продавца на деньги клиента, с получением максимальной выгоды клиентом и максимальной прибыли продавцом. С коммерческой точки зрения, личное управление продажами – это попытка вызвать желаемое действие или желаемое ментальное отношение к товарам или услугам, путем прямого привлечения одной покупающей единицы или одного человека одновременно… С юридической точки зрения, продать – это значит передать имущество другому ...
358252
3 июня 2024
Александр Тимошин
Миссия компании. для решения каких управленческих задач она необходима?
Задачи статьи. Раскрыть понятие Миссии Привести примеры "работающих" Миссий Подчеркнуть роль Миссии, как важного управленческого инструмента. Миссия – сформулированное утверждение, в котором отражается смысл существования организации, ее философия и предназначение. Ключевые вопросы: Что и для кого мы делаем? Для чего мы существуем? В чем наше предназначение? Что означает слово –«смысл»?С – мысль.Смысл является одним из определяющих факторов, влияющих на выбор решений и действий.Важный вопрос. Какая мысль лежит в основе наших действий?Притча. Трех каменщиков, ра...
123731
3 июня 2024
Виллер Марина
Как превратить ваш офис в место, где хочется работать
Столкнулись с текучкой кадров и недовольством сотрудников? Ваша компания нуждается в позитивной рабочей атмосфере? Мы знаем, как помочь! В нашей статье мы поделимся эффективными стратегиями для HR-специалистов и руководства, чтобы справиться с токсичной атмосферой, снизить текучесть кадров и сделать рабочее место приятным для всех. Хотите, чтобы сотрудники приходили на работу с радостью? Читайте дальше и узнайте, как создать позитивную и продуктивную рабочую среду!...
26601
3 июня 2024
Роман Сюров
Почему антикризисное управление производственным предприятием не востребовано?
Какому предприятию требуется антикризисное управление? Скорее всего, убыточному. Но бывает и так, что предприятие вроде не в убытках, а даже в прибыли, но деятельность ведётся так, что многие люди попросту не захотят там работать. Это касается всех аспектов деятельности организации. Но, как мы уже знаем, первична корпоративная культура. Ведь культура ест стратегию на завтрак....
68101
Показано 4336-4350 из 12483 заявок
290291292293...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5913
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
9
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Ирина Федорова
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
5
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
15
14
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.