Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

21 декабря 2023

Ирина Князева

Как кандидату понять, в какую профессиональную область перейти

Многие люди сталкивались с желанием сменить профессиональную область. При этом, может быть несколько интересующих сфер и нужно только выбрать, а может не быть понимания в какую сферу можно перейти. Чтобы понять, в какую профессиональную область вы хотите перейти, вам могут помочь определиться несколько шагов.

1044131

21 декабря 2023

Алексеева Галина

Преодоление кризиса увольнения. Путь к успешному трудоустройству

В своей практике карьерного консультанта я столкнулась с множеством уникальных ситуаций, разных судеб и проблем. Однако неожиданное увольнение клиента всегда требует особого подхода. С первых слов, произнесенных моим клиентом, чувствуется волнение: "Я был уволен...". Это начало рассказа, который охватывает спектр эмоций от шока до отчаяния. Как карьерный консультант, я помогаю разобраться с ситуацией и взять ее под контроль. Давайте посмотрим какие эмоции и страхи чаще всего испытывают люди в ситуации неожиданного увольнения:

230993

21 декабря 2023

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Какие подарки Вы дарите своим клиентам на Новый год?

С Наступающими новогодними праздниками! 🎅🎁🎉🎉🎄 Готовимся принимать подарки и дарить! Плодотворное сотрудничество с клиентами---это не только денежные взаиморасчёты за выполнение работ!. Это также обмен опытом, общее развитие и движение вперёд. А также эмоциональный обмен! Обмен позитивными эмоциями! И Новый год и новогодние праздники как нельзя лучше подходят для периода обмена подарками))

144539

21 декабря 2023

Наталья Пронь

Что делать, если у Заказчика и Исполнителя разные точки зрения относительно портрета кандидата?

Добрый день, коллеги! Случался ли у вас резонанс и непонимание с заказчиком относительно кандидатов? Их компетенций, личных качеств, софт скиллов, возраста и др.? Что делали? Переубеждали? Настаивали на своём, или молча ("скрипя зубами") соглашались со своим заказчиком? У меня есть один такой клиент...

143339

21 декабря 2023

Зинатова Эльмира и КА World HR

Как удержать HR-менеджера: эффективные стратегии для успешного удержания талантов

HR-менеджер является ключевым игроком в команде любой организации. Он отвечает за привлечение, отбор, развитие и удержание сотрудников. Однако в современном мире высокая талантливая кадровая специалист работает в условиях конкуренции со стороны других компаний, что делает удержание HR-менеджера еще более важным.

125033

21 декабря 2023

Наталья Ковалева

Обзор книги Эрминии Ибарры "Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру"

Многие клиенты обращаются ко мне с запросом по карьерной стратегии: кто-то хочет сделать квантовый скачок, перейдя на новый уровень в карьере, для кого-то важно пробить "стеклянный потолок", а кто-то задумывается сменить сферу профессиональной деятельности. Решиться на изменения - всегда непросто, важно, чтобы планы превращались в гипотезы, которые тестировались на практике! Лишь те клиенты, кто занимает активную позицию и имеет осознанный подход к карьере, добиваются успехов в достижении карьерных целей.

93510

21 декабря 2023

Ольга

К чему готовиться молодым специалистам, если они планируют работать на вахте, например при разработке месторождений

Как бизнес-тренер я имею значительный опыт проведение тренингов для администрации вахтовых поселков. Мной проведено более 30-ти тренингов управленческой тематики.Эта статья написана в стиле интервью и рассказывает о следущем: каков уровень знаний молодых специалистов в добывающей отрасли и к чему готовиться молодым специалистам, если они собираются работать на вахте, например, при разработке месторождений.

181021

21 декабря 2023

Ирина Князева

Вам попадались заказчики, которые отбирали кандидатов по знаку Зодиака? Верите в такой метод?

Есть работодатели, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков Зодиака. Знак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. О такой дискриминации сообщили 3% участников опроса, проведенного порталом по поиску работы Зарплата.ру. Выяснилось, что чаще всего в немилости у работодателей оказывались козероги и скорпионы.

14361127

21 декабря 2023

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Как hr-консультанту правильно составить сопроводительное письмо для нового заказчика, чтобы получить проект?

Недавно я составила для кандидата резюме и сопроводительное письмо, которое он отправил в 5 выбранных компаний.... и все 5 компаний почти сразу пригласили на собеседование этого кандидата.Все сделали приглашение в течении 1-3 дней. Собеседования у кандидата ещё впереди, но сам факт такого результата натолкнул меня на следующую мысль...

159915

20 декабря 2023

Игорь Окладников

Как повысить эффективность бизнеса

Речь пойдёт о казалось бы заезженной теме: собственной эффективности, эффективности сотрудников и в целом бизнеса. От чего это зависит? Засчёт чего можно повысить эффективности. Попорбуем разобраться в этом вопросе., опираясь на мой личный опыт, опыт известных предпринимателей. Возможно найдём вдохносения для перемен, ведущих к повышению эффективности

206311

20 декабря 2023

Елена Берилло

От игры до результата, от сомнения до самолюбия

Как начать каждый день с позитивных эмоций? Этот вопрос задают себе многие из нас, и один из самых простых и эффективных способов - ежедневная похвальба. Похвальба — это искусство, которое можно освоить, и оно точно стоит того. Начните сегодня, и вы сможете создать позитивную атмосферу вокруг себя, вдохновить себя на новые свершения и улучшить отношения с окружающими. Не бойтесь хвалить себя, ведь это первый шаг к достижению ваших самых смелых целей и мечт.

108222

20 декабря 2023

Наталья Кретова

Что может помешать найти работу?

Всем доброго дня и с наступающим Новым годом! Хочу сделать маленький подарок кандидатам, ищущим работу, и, которые ее не нашли в этом году. Что это? – это сборник топ – ошибок моих клиентов, которые они совершили, несмотря на то, что проработаны такие вопросы были во время консультаций по подготовке к поиску работы, составлении стратегии и вроде бы да, договорились, но, когда дошло до дела, что – то пошло не так. Да, принимаю решения своих клиентов и уважаю их, даже, если они потом жалеют о содеянном. Но время нельзя повернуть вспять.

1047105

20 декабря 2023

Ирина Князева

Как поставить цель на поиск работы и для чего

Любой поиск работы состоит из нескольких этапов и задач, которые нужно выполнить. Чем лучше вы подготовитесь, тем быстрее вы найдете новую работу. Главная и важная задача в начале поиска работы – постановка цели. Цель – это как точка на карте, куда нам нужно прийти во время путешествия. Если вы не знаете, куда конкретно вам нужно прийти, вы будете делать много неэффективных действий при поиске работы, которые могут затянуть поиск нужной вам работы, которая соответствует вашим критериям нового места работы.

5109112

20 декабря 2023

Константин Пушнин

Игра ZOOM для развития искусства коммуникации

На что направлена игра: развитие искусства коммуникации, работа с убеждениями и расширения границ мышления, ориентация на результат и целеполагание, работа в команде, стратегии поведения, лидерство и вовлеченность.

398126

20 декабря 2023

Наталия Кобзева

Высшее образование - ключ к карьерному успеху или социальная норма?

Коллеги, здравствуйте! Хочу обсудить с вами роль высшего образования в развитии карьеры. Диплом вуза, часто воспринимается россиянами как атрибут современного, «уважаемого» человека и инструмент для достижения успеха в самых разных областях. Исследования на эту тему, которые мне удалось изучить, утверждают, что люди с высшим образованием дольше живут, они более здоровы, пользуются более высоким социальным престижем и, конечно же, больше зарабатывают.

1502815

Показано 4321-4335 из 11779 заявок

289290291292...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Ренар Хабибуллин

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1141 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1013 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

620 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1206 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1121 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1112 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1856 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28