Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

26 июля 2023, 10:30

Вера

Низкий уровень безработицы и дефицит кадров - это плюс для экономики или минус?

Написать этот материал побудил вопрос ниже о дефиците рабочих кадров. Но если посмотреть на проблему обширно, с точки зрения макроэкономических показателей: низкая безработица и дефицит кадров - это плюс или минус для развития экономики и рынка труда в целом? Нужно ли боятся движений на рынке труда?

145918

25 июля 2023, 15:17

GoTalent

Рецепт от выгорания и хронической усталости для HR

Вы каждый день боретесь с собой, усталость и эмоциональное выгорание становятся неприятными спутниками жизни. Радость улетучивается, а связь с окружающими становится трудной задачей. В статье мы предлагаем 10 эффективных лайфхаков, которые помогут разобраться с эмоциональным выгоранием, обрести радость и силы для полноценной жизни. В конце вас ожидает особенный подарок - уникальный инструмент для самодиагностики и понимания своих эмоций. Не пропустите возможность обрести гармонию с собой и окружающим миром!

159525

25 июля 2023, 15:13

Ипатова Анастасия

Как руководителю урегулировать конфликты между подразделениями

Ситуации, когда между сослуживцами возникают разногласия, нередки. Поводом может стать что угодно — от личной неприязни до различных взглядов на выполнение стоящих перед ними задач. Коллектив компании формируется в первую очередь исходя из профессионализма работников, при этом вопросам психологической совместимости, как правило, уделяется мало внимания. В результате такого подхода конфликты с сотрудниками неизбежны. Перед руководителем стоит непростая задача — добиться взаимопонимания между членами коллектива и избежать такого положения вещей, когда большая часть рабочего времени уходит...

42311

25 июля 2023, 15:11

Лариса Романенко

Летнее время считается несезоном с точки зрения поиска работы (хотя это очень спорно, работу летом можно и нужно искать!). График отпусков предусматривает максимальное количество отпусков сотрудников именно летом, поэтому иногда в некоторые летние дни в офисе может быть непривычно пусто и тихо.Но время летнего затишья можно использовать во благо собственной карьере. Как именно?

150550

25 июля 2023, 09:07

Надежда Бояркина

Ответственный сотрудник боится повышения до руководящей должности

Кто-то ждет повышения всю жизнь, а кто-то надеется, что этого с ним не случится. Коллеги, всем привет! На днях случился кейс, хочется поразмышлять и узнать еще мнения со стороны. Ответственный сотрудник боится повышения до руководящей должности и отказывается. (Хотя с не ответственными такие проблемы наверное не возникают)

4311314

24 июля 2023, 17:50

Галина AutoHR

Грани этики: каковы права рекрутера задавать личные вопросы на собеседовании?

На собеседовании по работе все мы ожидаем вопросов, связанных с нашим опытом, квалификацией и навыками. Однако что делать, если рекрутер начинает задавать вопросы личного характера? Имеет ли он на это право? В этой статье мы рассмотрим, насколько допустимо рекрутеру задавать вопросы, касающиеся личных сфер жизни соискателя, и какие права и ограничения есть в этой области. Один из аспектов, на который нужно обратить внимание, это защита личной жизни соискателя. В большинстве стран, существуют законы, которые запрещают дискриминацию на основе пола, возраста, национальности, религии и других персональных...

169901

24 июля 2023, 17:47

Вадим Морозов HR CONSULT

10 ошибок в оценке персонала

Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова,а скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работусвоих умных и талантливых коллег. Уильям Джонс В последнее время при подборе и управлении персоналом увеличилась важность параметра эффективности и результативности работы. В условиях «удорожания денег» работодатели не могут себе позволить содержать неэффективных и не окупающих себя сотрудников. Поэтому важной частью процесса управления персоналом является оценка кадрового ресурса.

138701

24 июля 2023, 17:44

Наталья Громова

Какие ИТ вакансии востребованы на данный момент

Рынок труда продолжает испытывать дефицит айтишников, особенно опытных. Это вполне логично, поскольку сфера применения информационных технологий бурно развивается. HR-аналитики в один голос прогнозируют, что высокий спрос на IT-профессионалов сохранится надолго. А вот его структура – динамично меняется. Если на старте компьютеризации массово требовались сисадмины и веб-дизайнеры широкого профиля, то в наши дни запросы работодателей существенно изменились. Собрав статистику ведущих HR-компаний, мы выяснили: какие именно IT-профессии наиболее востребованы в 2023 г.

161500

24 июля 2023, 17:36

Константин Журавлёв

Отправили предложение клиенту. Что делать дальше, чтобы не потерять его?

В этапах продаж и построения коммуникаций с потенциальными клиентами есть масса сложностей, тонкостей и нюансов. То что хорошо работает с одним сегментом покупателей, может совершенно не работать с другим. Так или иначе, продавцам нужно учиться тщательно анализировать, глубоко вникать и погружаться в такие вопросы. Например: - нужно ли звонить и всячески напоминать о себе клиенту, с которым ведёте переговоры о сотрудничестве и которому направили Коммерческое предложение.

59500

20 июля 2023, 20:47

Валерий Александрович

Слабый корпоративный дух

Слабый корпоративный дух — это серьезная проблема для любой компании. Происходит это тогда, когда работники не чувствуют принадлежности к компании, не понимают ее ценностей и не ощущают того, что работают в команде. В результате, это может повлиять на результативность работы и даже на финансовые показатели компании.

167000

20 июля 2023, 20:44

Александр Бобков

Как разработать Командный Устав

Устав команды - это важный документ, который помогает команде слаженно стартовать в начале проекта, работать эффективно в процессе, и успешно завершать проекты. Он должен быть создан в период формирования команды и регулярно обновляться для отражения изменений в масштабе проекта и составе команды.

102601

20 июля 2023, 20:38

Afina Knigova

HR в крупном производстве: заметки экспертов New MIX и Bundex

Несомненно, у каждого HR-руководителя есть свой подход в управлении персоналом. Однако с крупным производством все немного сложнее. Как справляться с контрастом профессий и сохранять хорошие отношения во всем коллективе? Об этом и многом другом рассказала HR-менеджер ведущей в России пензенской компании по производству стройматериалов New MIX и Bundex Марина Ходаковская.

59201

20 июля 2023, 20:33

Харченко Евгения

Время подводить итоги полугодия. Как сделать стратегическую сессию летом эффективной?

Летом не легко настроиться на продуктивную работу, так у многих настроение уже расслабленно-отпускное, но на экваторе года важно немного остановиться и перезапуститься на следующие полгода. Даже если в начале года вы не делали стратсессию отдельным мероприятием, анализ прошедшего периода и постановка ориентиров на будущее повысит мотивацию и эффективность работы в команде. Хочу с вами поделиться идеями, как сделать стратегическую сессию летом эффективной.

50401

20 июля 2023, 10:47

Рудольф Тягло

Как решить проблему с дефицитом рабочих профессий?

Доигрались с кадрами: заводы заманивают рабочих айтишными зарплатами, но желающих нет. Российский рынок труда резко развернулся в сторону «синих воротничков» и инженеров. Стране катастрофически не хватает рук в производственной сфере.

2181814

20 июля 2023, 09:46

Валерия Вадимовна

Как быстро проверить сотрудников без СБ?

Мы используем обычно рекомендации, но часто они нерелевантны, поскольку бывшие работодатели предпочитают не портить будущее сотрудникам бывшим. На самом деле, мы работаем с разработчиками в основном. У них чаще проблемы с дисциплиной и алкоголем, чем с полицией. У нас был реальный случай, когда мы взяли разработчика возраст 35+, с хорошими рекомендациями и опытом в именитых компаниях. Сначала он все время опаздывал на работу, потом однажды ушел на обед и не вернулся, т.к. ему «весеннее солнышко по глазам ударило» (цитата).

1125210

Показано 4306-4320 из 11235 заявок

288289290291...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478