Показано материалов 12483
cортировать по 
17 июня 2024
Наталья Кретова
Как найти работу кандидату 55+?
Коллеги, здравствуйте. Прошу помощи и реальных идей зала. Суть вопроса такая. Мы с кандидатом работаем над проектом по поиску работы. И у меня творческий затык. Нужны идеи, как найти работу кандидату 55+ не на роль курьера, кассира или няни, а остаться в профессии, которой человек посвятил всю свою жизнь и знает в зоне своей ответственности все или почти все....
1125419
17 июня 2024
Илья Глазырин
Завышенные требования коллег и заказчиков: "отложили мячи, взяли обручи"
Тренеры и консультанты востребованы, потому что им можно делегировать сложные задачи и тем более срочные. К сожалению, иногда, обращение к внешнему исполнителю - это последняя надежда выполнить все в срок. Часто ли к вам обращаются в последний момент и требуют "отложить все и срочно делать важное"? Причины такой просьбы масса: "это поручение ГД", "горят сроки, спаси", "если не сделаем, нам голову оторвут", "это приоритет компании", "пробовали сами, не смогли", "подвели провайдеры, сделай ты" и т.д. Отказать нельзя, согласится -глупо, как быть....
865311
14 июня 2024
Елена Акулова
Справка-объективка
Справка-объективка - документ, содержащий краткую характеристику на работника или кандидата на занимаемую должность. Cправка-объективка применяется при осуществлении следующих кадровых мероприятиях: при приеме работника на работу; в случаях возможного повышения по должности; для присвоения трудовых наград и поощрения; для направления сведений о работнике в организации по запросу; при аттестации работников на соответствие занимаемой должности. ...
108700
14 июня 2024
Владислав Таушанков
Руководитель отдела транспортной логистики и вэд
Дорогие коллеги, хочу порекомендовать очень сильного и компетентного соискателя на должность: • Директора по логистике и ВЭД• Операционный директор по логистике, складу и ВЭД• Руководитель проектов по логистике, поставкам, складу и ВЭД• Руководитель отдела транспортной логистики и ВЭД 📍Локация: г. Москва, готов к переезду по России Возраст и опыт: 31 год, начал работать с 20 лет в логистике (импорт/экспорт). 11 лет опыта и из них 8 лет в должности руководителя. Очень грамотный и современный руководитель, компетентный профи в своём деле. Инициативный результа...
29100
14 июня 2024
Светлана Антонова
Руководитель/заместитель руководителя отдела снабжения
Рекомендую кандидата на позицию руководителя/заместителя руководителя отдела снабжения и поставок. 8+ лет в сфере снабжения и закупок 3+ года на руководящей позиции Дисциплинированный, инициативный, командный сотрудник. В настоящий момент в поисках компании, где приветсвуется инициатива в профессиональной сфере.
55300
14 июня 2024
Мария
Первый генеральный директор организации: как оформляется трудовой договор?
В уставе имеется возможность прописать основные моменты касательно обработки перс.данных директора при использовании их в рамках корпоративного права. Однако трудовые отношения порождают иные обязательства перед работодателем. В 2022 году в 152-фз о персональных данных были внесены изменения согласно, которым операторы должны уведомлять Роскомнадзор об осуществлении или начале обработки персональных данных. Теперь обратимся к случаю с генеральным директором только, что созданной организации, оператором будет выступать юридическое лицо, однако подписать уведомление может только должностное лицо р...
41103
14 июня 2024
Елена Акулова
Согласие на использование изображений работника
Предлагаю вашему вниманию шаблон согласия на использование изображений работников организации, документ используется в следующих целях: для опубликования в профессиональных книгах, печатных изданиях; а также для использования в рекламных, информационных и иных материалах, размещаемых на наружных и внутренних стендах Работодателя; в сети «Интернет», в том числе на сайте и социальных сетях....
219100
14 июня 2024
Андрей Ващенко
А в какие мифы верите вы чтобы делать свою работу?
Прошу уважаемых коллег высказатсья о том во что вы верите. Какие из верований помогают вам в работе и чем? Пирамида маслоу Теория поколений Правые левые полушария Критическая рассовая теория Какие авторы популярных книг в сфере работы с кадрами и человеческим капиталом для вас актуальны, чьим суждениям вы доверяете и это помогает вам работать, убеждать заказчиков и собственое руководство, помогать сотрудникам, делать правильный выбор? Не стесняйтесь. Мне реально важно понять, о чем вы думаете и во что верите. Убеждения всегда индивидуальны. И это нормально. ...
738314
13 июня 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Как удерживать высокопотенциальные кадры в компании
Сохранение талантливых и высокопотенциальных сотрудников - важнейшая задача для любой современной организации. Именно они являются ключевым конкурентным преимуществом, двигателем инноваций и залогом долгосрочного успеха компании. Однако удержать таких ценных кадров становится все сложнее в условиях высокой конкуренции на рынке труда. ...
1074112
13 июня 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Поиск достойной работы после 45 лет: вызовы и решения
Поиск достойной работы для людей старше 45 лет часто сопряжен с определенными сложностями. Несмотря на то, что человек уже может быть хорошим опытным экспертом, трудностей в поиске работы может быть не меньше, чем у новичка. Рассмотрим основные вызовы, с которыми сталкивается кандидат после 45 лет и как правильно подойти к поиску идеальной вакансии в этот период. ...
1324144
13 июня 2024
Уварова Елена
Как аудит системы подбора персонала влияет на развитие компании
В современном бизнесе один из ключевых факторов успеха - правильный подбор персонала. Однако, что делать, если ваша текущая система подбора кандидатов не приносит ожидаемых результатов? Это вызывает недоумение и разочарование – ведь вы стремитесь к созданию сильной команды профессионалов, способных двигать ваш бизнес вперед. Компания - корабль, который должен направляться к успеху. А система подбора персонала - рулевое устройство. Если оно не работает как надо, корабль может заблудиться или потерпеть крушение. Чтобы избежать подобных сценариев, необходимо обратить внимание на состояние системы ...
155381
13 июня 2024
Андрей Ващенко
Как у вас отучают от удалёнки? Увольняют или идут на встречу?
В сегодняшних ведомостях опубликовали - боль и страдания крупных копораций, которые наконец перестали играть в бирюльки с сотрудниками, и закрутили гайки удаленщикам. Как у вас поступает руководство? Уже нашли разумный баланс или активно трансформируют компанию, с целью вернуть порядок и дисциплину?
908519
12 июня 2024
Марина Золотарь
Бывает ли агрессия в коллективе пассивной?
Как проявляется пассивная агрессия в коллективе и что делать, если у вас есть такие сотрудники? Все чаще на консультациях звучит вопрос: «Как справиться с саботажем сотрудников? Как работать с людьми, которые нарушают дедлайны или обещают выполнить поручения и вообще «забывают» о задачах?» Все это – признаки пассивно-агрессивного поведения....
86112
12 июня 2024
Роман Сюров
Топ за 300. Как выводить предприятие в лидеры
Вакансия: требуется генеральный директор. Опыт работы генеральным директором от 5 лет. Отрасль такая-то. Только такая-то. Кто руководил предприятием из примерно такой, но не такой отрасли, мимо. Задачи: сделать нам хорошо и много. Зарплата 300. Это немного утрированное типичное объявление о вакансии генерального директора завода, на которое приходит очень много резюме, сотни, и даже тысячи....
81212
11 июня 2024
Алексеева Галина
Как понять, сколько я стою на рынке труда
Почему важно знать свою стоимость на рынке труда? Знание своей рыночной стоимости необходимо для успешного построения карьеры. Рыночная стоимость отражает уровень дохода и вашу профессиональную ценность в глазах работодателей. Это оценка рынком ваших навыков, опыта и знаний, выраженная в конкретной цифре. Понимание своей рыночной стоимости позволяет объективно оценивать предложения работодателей. Без этого знания можно легко согласиться на условия, которые не соответствуют вашему уровню квалификации и опыту, что неизбежно со временем может привести к неудовлетворенности работой или к застою в карьере. Так ...
118462
Показано 4306-4320 из 12483 заявок
288289290291...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5913
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
9
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Ирина Федорова
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
5
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
15
14
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.