Поиск HR-клуб

Показано материалов 11799

cортировать по

23 января 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Как создать идеальную команду: наши секреты и лайфхаки

Мы работаем с 2009 года и за это время успели сформировать ответственный коллектив, каждый человек в котором максимально выкладывается ради общего результата. Эффективность нашей команды – это итог правильной работы по подбору людей, их грамотная мотивация и налаживание внутрикорпоративных отношений и ценностей, умение срабатываться. Как достичь этого? Читайте в нашей статье.

212353

23 января 2021

Оксана Соколова

Чек-лист "Ошибки, которые тормозят бизнес"

Ошибки в бизнесе делают все. И это не страшно. Главное – это вовремя заметить, что что-то идет не так. Предлагаю 10 вопросов. Если на некоторые из пунктов положительный ответ – самое время задуматься: есть ли в этом месте ошибка или проблема, насколько она мешает бизнесу развиваться, и что можно сделать, чтобы изменить ситуацию.

137034

23 января 2021

Ирина Князева

Как самому сделать аудит своего резюме

Не работает резюме? Мало откликов? Здесь может быть несколько причин и одна из них – резюме, которое плохо вас продает. Ваше резюме должно показывать, что вы соответствуете требованиям работодателя, чтобы вас пригласили на собеседование. Предлагаю вам, перед тем, как обратиться к карьерному консультатнту, попробовать самостоятельно провести аудит своего резюме.

1602121

23 января 2021

Галина Беловодченко

Кейс "Нарушение коммуникаций между руководителями головного офиса и филиалов"

Кейс на решение конфликта в коммуникациях между руководителями головного офиса и филиала. Нередко, в компаниях, имеющих филиалы в других городах, есть сложности коммуникаций и распределения полномочий. По мнению филиалов, в головных офисах не всегда видят и понимают специфику работы. Удаленность друг от друга не всегда позволяет наладить эффективные коммуникации, что приводит к конфликтам и потере результата для компании в целом.

1104134

23 января 2021

ОК-Консалтинг

Карьерная консультация собственными силами. Как усилить себя?

Мы сами успешно роем себе яму или строим пъедестал. Всё зависит от нас и от того, как мы сами себя воспринимаем и как мы же к себе и отнсимся. Порой мы даже не отдаём себе отчёта в том, что наши неуспехи - это следствие именно нашего отношения к себе. И мы внутренне ждём такого же отношения от укражающих на бессознательном уровне. Так как же это изменить?

111710

22 января 2021

Мария

Разработчик электронных курсов / web-дизайнер

Мария является квалифицированным специалистом в области создания электронных курсов, оформления презентаций, дизайна веб-страниц.Мало иметь достаточное количество информации для обучения персонала, важно уметь правильно и доступно ее преподнести, заинтересовать обучаемого, привлечь внимание, акцентировать на самом главном. Мария не просто знает это, но и способна превратить фрагменты текстов, видео и озвученную идею в готовый продукт - полноценный обучающий или презентующий курс, и адаптировать его под необходимую платформу.

113700

22 января 2021

Юридическая фирма BLS

Должна ли компания проводить индексацию зарплаты?

Индексация зарплаты – чувствительная и непростая тема для работодателей. чувствительная она – потому что в сложные времена далеко не все компании имеют возможность повышать зарплату. А непростая – потому что ТК РФ говорит о ней лишь вскользь. И если быть кратким – она является обязательной и для всех, но как, когда и насколько индексировать зарплату – закон не говорит.

132423

22 января 2021

Круглова Анна

Значимость "антуража" видеоинтервью при собеседовании

НЕдавно столкнулась с тем, что соискатель просил перенести видео собеседование на другой день по причине, что он НЕ дома и у него нет с собой белогй рубашки. Пояснила соискателю, что в данном случае "быстро" важнее чем "красиво". А тут ещё статья коллег на нашем Вами любимом HRTIME.RU " 5 шагов для подготовки видео интервью" с очень подробным описание подготовки "антуража" к видеоинтервью

2369515

22 января 2021

biznes-magnat

Как вести переговоры с наглым клиентом?

Авторская статья посвящена теме конфликта интересов с клиентом. В ней я предлагаю рассмотреть причины образования конфликта с клиентом, который ранее был лоялен и доброжелателен, предлагаю вашему вниманию методику нейтрализации и сохранения доверительного общения с ним в будущем. Информация будет полезна тем, кто желает получать удовольствие от работы и увеличивать свой гонорар.

253635

22 января 2021

Ирина Князева

Как получить повышение на работе. 7 шагов

Чтобы получить повышение на работе, нужно грамотно оценить окружающую среду, вашего руководителя и компанию в которой вы работе или планируете работать. Это даст понять, как все это влияет на ваши шансы повышения. Предлагаю рассмотреть 7 основных шагов, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице.

122690

22 января 2021

Галина Беловодченко

Знакомьтесь - токсичный сотрудник!

Кто такие токсичные сотрудники? Почему сотрудники становятся токсичными и какие признаки на это указывают. Чем опасны такие коллеги для работы отдела, подразделения, всей компании и как они влияют на остальных членов коллектива. Какие есть способы работы с такими людьми и есть ли смысл взаимодействовать с токсичными сотрудниками, в принципе.

183042

21 января 2021

Анастасия Андреева

Как получить продающий отзыв?

80% отзывов, которые мы читаем в Интернете, бесполезны. Они не содержат конкретики и не помогают другим Заказчикам выбрать Исполнителя. В статье я делюсь своими вопросами-шаблонами, которые использую при работе с клиентами. В заивисмости от услуги, я видоизменяю, конкретизирую вопросы. Материал будет полезен: фрилансерам и консультантам менеджерам по работе с клиентами Начинающим коллегам, он поможет избежать ошибок, а опытные, возможно, добавят что-то в свою практику.

134253

21 января 2021

Оксана Соколова

7 вещей, которые не связаны с технологией успешного клиента

Очень много написано в последнее время о клиентском успехе (или так называемом «Customer success»), фраза «клиент всегда прав» стала до занудства избитой, написано много книг, проведено много тренингов. Но все остается шанс, что у кого-то может сформироваться неправильное представление технологии успешного клиента, которое может помешать полностью принять эту потенциально трансформирующую концепцию. Итак, в этой статье мы рассмотрим несколько моментов, которые помогают глубже понять методику «Customer success», и которые чаще всего могут ввести в заблуждение...

142860

21 января 2021

Уварова Елена

Где найти и как правильно выбрать Frontend - разработчика?

27 000 запросов ежедневно — "Где найти Frontend разработчиков?". Frontend входят в топ-3 самых популярных IT-профессий. Они занимаются пользовательской частью приложений и сайтов, то есть интерфейсом. Проблема их поиска заключается в том, что 80% из 100% не ищут работу. У них есть стабильность. 30% из 80% и вовсе не интересно рассматривать новые предложения о трудоустройстве. В связи с этим дополнительная сложность - предложение выгодных условий сотрудничества. Так как Frontend редко ищут новое место (только новички), то необходимо мониторить профессиональные платформы IT-специалистов,...

388772

21 января 2021

biznes-magnat

Как писать отклики на вакансию, чтоб выделиться и произвести приятное впечатление на работодателя!

Рекомендация будет полезна всем, кто ищет работу и намерен произвести обмен своего труда на выгодных для себя условиях. Первое впечатление о вас создает резюме и сопроводительное письмо. Это - показатель действительной стоимости кандидата как профессионала. Как писать правильно сопроводительные письма к резюме читайте в публикации.

3636022

Показано 7486-7500 из 11799 заявок

500501502503...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5509

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Александра

Выгорание — это не диагноз, а культурная норма. Вы тоже в ней участвуете?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1537 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1404 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1013 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1440 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1441 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1601 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1518 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1513 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2049 19 28