Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

6 августа 2020, 15:34

Юридическая фирма BLS

Увольнение за непрохождение испытательного срока

Как правило, увольнение работника на испытательном сроке проходит легко. Да и случается такое нечасто. Возможно, поэтому HR-специалисты не считают тему приоритетной. А зря! Трудовой договор с сотрудником – своего рода «брак» между человеком и компанией: каждая из сторон имеет свои ожидания и интересы. Но надо быть прагматиком и готовиться к «разводу» с первого дня работы, ведь любой трудовой договор когда-нибудь закончится.

192402

6 августа 2020, 15:09

Марина Францева - Career&LIFE

Работа вашей мечты

Всего в семи шагах от вас! Что можно представить, когда кто-то спрашивает «какая у Вас работа мечты?» Стандартным ответом будет: большая зарплата, добрые коллеги, понимающий начальник, похвала, премии, несложные задания, карьерный рост, отпуск на островах три раза в год... А что же это за работа такая? И если она существует, как ее обрести? На все эти вопросы вас ждут ответы в статье.

133082

6 августа 2020, 15:01

Екатерина Пронина

Упражнение на выявление ценностей "Моё путешествие"

Данное упражнение использую в работе с клиентами, которые ищут себя и/или смысл своего существования. Цели упражнения: - выявление жизненных ценностей; - выявление поддерживающего окружения. Упражнение проективное. Длительность - 15-20 минут. Его можно выполнять, как совсместно со специалистом, так и самостоятельно. Возрастные ограничения - 18+ (хотя, возможно и с подростками от 16 лет, в зависимости от подростка).

673224

5 августа 2020, 19:03

Анна Хрипченко (Рудакова)

Синдром отложенной жизни: причины, признаки, методы борьбы

Понятие «синдром отложенной жизни» появилось лишь в конце90-х годов прошлого века. Конечно, само явление существовало и раньше, но изучать его начали не так давно.Основная причина появления этого синдрома – наш сумасшедший ритм: нужно быть продуктивным и успешным, обзавестись крутой машиной, собственным жильем, дела должны идти «не хуже, чем у других». Когда мы не успеваем за всеми своими «желаниями», нам кажется, что настоящая хорошая жизнь начнется позже, потом, когда мы достигнем очередного рубежа. А сейчас – подготовка, репетиция. В результате...

572953

5 августа 2020, 18:49

Юридическая фирма BLS

Что делать, если сотрудник не вышел на работу из отпуска?

ТК РФ оставляет много «белых пятен» в отношениях между работников и работодателем. Очевидно, режим самоизоляции и экстренные меры бизнеса еще больше увеличат их количество. А принятие юридических поправок – очень небыстрый процесс. Но иногда внезапные задачи «подбрасывают» и сами люди, даже в сегодняшнее непростое время. Например, невыход сотрудника на работу.

147701

5 августа 2020, 18:43

Ирина Михайлова

Собеседование назначили в кафе - надо ли насторожиться?

Не так давно решила провести опрос в сторис среди подписчиков в моем инстаграм-блога: собеседование в кафе - это нормально или нет? И мнения разделились почти на половину. Мне отвечали, что это настораживает, вызывает подозрения, и они бы не пошли на такую встречу. Что собеседование - это уже стресс, а в неформальной обстановке - так тем более тревожно!

546936

5 августа 2020, 18:28

Имаева Александра

"Не рассказывайте кем вы работали, расскажите, какие задачи вам удалось решить". Илон Маск В статье подготовила для вас советы “Как описать свои достижения в резюме и рассказывать о них на интервью”. Для чего нужны достижения? Зачем в резюме описывать результаты своей работы? Ответ прост: работодателю нужны доказательства вашей экспертности. Ему нужен результативный сотрудник. Работодатель хочет быть уверен, что вы именно такой. Ведь все кандидаты активно нахваливают себя и в резюме и на собеседовании. Неудивительно, что работодатель априори скептически...

245012

5 августа 2020, 18:19

ОК-Консалтинг

Личная эффективность руководителя: Наставничество и коучинг

Сколько ошибок в жизни вы совершаете? Как часто вы принимаете решения, о которых впоследствии жалеете? Сколько раз вы не выполнили данное себе же слово? Как часто вы проклинаете себя на то, что задержались, пропустили, забыли? А сколько у вас отрицательных качеств? Ведь они же есть? Ведь у каждого человека есть положительные качества (или достоинства) и отрицательные.

106320

5 августа 2020, 18:17

Окрыляем Успехом

Специалист по тендерам, маркетинг (продажи, закупки, снабжение), PR, госструктуры

Коллеги, рекомендую данного кандидата. Участвовал в тендерах, конкурсах, аукционах. Энергичен, очень амбициозен, обладает знаниями и уменими в управленими репутацией. К ключевым компетенциям можно отнести умение работать с целевой аудиторией, информационное сопровождение деятельнорсти организации, меет проводить анализ конкурентной среды. Готов к переездам, но предпочитает Крым. Устойчивые контакты в федеральных, региональных органах власти, коммерческих структурах ЦФО, ПФО, ЮФО, Республики Крым, г. Севастополя.

60400

5 августа 2020, 13:00

Наталья Кретова

Кто такой карьерный консультант?

Коллеги, всем привет. Или я не так трактую основу помощи карьерного консультанта, не даю смешатся понятиям лоббизм и содействие, либо те, кто обращаются за помощью, думают, что карьерный консультант такой волшебник, который ночью, из под палы торгует вакансиями с доходом в два, а то и три раза выше рынка и причем все это с 200% гарантией трудоустройства и дальнейшей работы.

1700417

4 августа 2020, 10:31

Наталья Кретова

Кто принимает решение об увольнении?

Много раз сама сталкивалась с подобными ситуациями. Всегда делегировала выдать черную метку увольняемому работнику его руководителю, а уж провести все кадровые процедуры делегировала HR. В материале от Марина Векшина закрученная история. Важно Ваше мнение.

2431615

1 августа 2020, 14:54

Кондракова Анна

Правда о тестировании сотрудников

При приеме на работу, во время собеседований работодатель проводит массу испытаний для потенциального сотрудника. Кого-то устроит личная беседа, кто-то ждет подтверждения опыта портфолио и рекомендациями, кто-то раздает тестовые задания и анализирует полученные результаты. Однако, некоторые работодатели добавляют к этому набору довольно экзотические варианты. Так, среди этапов собеседования будущий сотрудник может с изумлением увидеть беседу с психологом, тест по психософии или соционике, сайентологический тест по перформии и даже аурокамеру.Все эти тестирования - не досужие выдумки, а реалии...

138385

1 августа 2020, 14:43

Уварова Елена

Способы мотивации сотрудников

Каждый руководитель когда-нибудь задается вопросом “Как мотивировать сотрудников на более эффективную работу?”. Если в трудовом коллективе все только изображают деятельность, а в действительности ждут окончания рабочего дня, смотря ролики на YouTube, то несомненно это отразится на количественных показателях прибыли бизнеса. Попробуем разобрать по полочкам все виды мотивации.

224364

1 августа 2020, 14:00

Платонова Анастасия Григорьевна

Как жить в уcловиях монополии HH?

Всем известный и всеми любимый сайт уже в очередной раз закручивает гайки. Я разговаривала со знакомыми оттуда, думала привлечь их к проблеме фрилансеров. Но, как оказалось, компании в принципе это не интересно Как говорят: хотите берите, а хотите - нет. Я рекрутер, который за год активной работы скачала к себе в е-стафф 6000 резюме, а они дают на всю организацию 9000 резюме на год при "полной безлимитке".

2086513

31 июля 2020, 14:37

Марина Францева - Career&LIFE

Расскажите о себе: как правильно представиться на собеседовании?

Как правильно произвести впечатление на собеседование (на каждом этапе конкурсного отбора). К этапу прохождения собеседования. Пошаговая инструкция, как быть успешным и результативным. Как произвести первые впечателения правильно и ярко. Как несказать лишнего и в тоже время социальноожидаемые ответы, которые могут насторожить или даже оттолкнуть!

332682

Показано 7501-7515 из 11258 заявок

501502503504...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Анна Шадрина

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Мария Строгова

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

921 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

972 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1078 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

838 4 31