Показано материалов 12489
cортировать по 
29 ноября 2021
Иванов Вячеслав
Как поднять продажи в розничной торговле на 30% и не потерять достигнутый результат
Данная статья посвящена проблемам повышения эффективности в розничной сети или в отдельном розничном магазине. В ней рассматривается взаимосвязь системы обучения продавцов, с рядом мероприятий, которые призваны закреплять и усиливать эффект полученного обучения. Данная статья будет полезна в первую очередь для представителей предприятий розничной торговли, но думаю, что и представители рынка В2В, могут использовать описанные в ней технологии. ...
93512
29 ноября 2021
Алексеева Галина
Что происходит с ценообразованием по подбору персонала?
Коллеги, знаю, что данная тема поднималась много раз на портале HRTIME. Мы обсуждали ценообразование и варианты взаимодействия с клиентами. Все чаще стала сталкиваться с демпингом цен. Понимаю, что начинающим специалистам, фрилансерам нужны клиенты и низкая цена их основное преимущество. Не понимаю, только, как при подобном ценообразовании, на текущем рынке соискателей и стоимости ресурсов можно качественно закрывать позиции и гарантировать результат. ...
1025312
26 ноября 2021
Марат Закеров
TED Talks. Крис Андерсон
В этой статье я сделаю обзор на книгу Криса Андерсона TED Talks. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут. ...
83810
26 ноября 2021
KNV_HRBP
Генеральный Директор/ Исполнительный директор
Кандидат с успешный кейсом реализованных проектов по следующим направлениям: - Строительство; - Финансовый сектор; - Государственное и муниципальное управление. Оборотные средства компаний, в которых работал кандидат- от 150 млн.р до 35 млрд. р г. Москва, 38 лет. Женат, двое детей. Успешный опыт руководства коллективом до 50 человек в прямом подчинении. ...
99100
26 ноября 2021
Татьяна Шнитова
Почему нужно составлять заявку на подбор персонала?
«Ты сам себе враг!» - говорила лиса Алиса Буратино.Именно это я думаю каждый раз, когда заказчик не находит времени, чтоб обсудить, кого и как мы будем искать. Мотивация не составлять заявку на подбор персонала, не рассказывать о компании, о том, почему точно откажут кандидату у заказчиков разная. А результат один. Заявку я составляю. Но методом проб и ошибок, то есть трачу на это деньги и время....
101200
26 ноября 2021
Сергей
HR Win-Win - это когда сотрудник развивается, а собственник не рискует!
Нам часто задают вопросы о том, какие способы удержания сотрудников в компании действительно работают. Как сделать так, чтобы быть уверенным в том, что завтра вполне талантливый сотрудник, на которого собственник возлагает не только карьерный рост, но и ответственные задачи, не покинет компанию по любой из причин. В очередной статье про это мы поделимся очень интересным кейсом, который применяет основатель крупной консалтинговой компании с достаточно молодым штатом (25-30 лет)....
114110
26 ноября 2021
Татьяна Анатольевна
Корпоративное одиночество
Как-то мой коллега затронул тему Корпоративного одиночества. Он ее описывает как одну из самых слабо освещаемых и игнорируемых проблем. "Казалось бы - ты часть здоровенной семьи и все такое, однако в большинстве случаев твои проблемы — это только твои проблемы. При этом ситуация обычно стрессовая - на тебя давят сроки, бюджет, руководство, обстоятельства, клиенты, подчиненные, смежники. Очень часто ты реально не знаешь, что нужно делать. И тебе, по сути, не с кем посоветоваться....
133495
26 ноября 2021
Уварова Елена
Как провести самодиагностику перед организацией делегирования?
Многие эксперты, да и я в том числе, пишут материалы о делегировании, обучают этому навыку управленцев и собственников. А вчера мой заказчик задал неожиданно простой вопрос:" А как мне провести диагностику себя перед организацией делегирования?" А ведь и правда, иногда все гениальное просто. Коллеги, нас читают не только исполнители, а и заказчики. Предлагаю собрать библиотеку вопросов для диагностики делегирования....
1551513
25 ноября 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Был совместителем, стал основным: как оформить?
Вопрос из профессионального сообщества:Помогите разобраться: есть внешний совместитель, который желает перейти на основное место работы. В компании было принято перевод осуществлять через увольнение-прием. Почему именно так, никто не помнит. Законодательство предлагает два варианта. Какой лучше выбрать, поделитесь опытом, плиз. ...
104710
25 ноября 2021
Анна Хрипченко (Рудакова)
Профориентация - зачем она нужна и как работает?
Разберем топ 10 профессий, которые выбирают, а затем разочаровываются. Выясним для с чего начинается профориентация. Поймем для чего нужна профориентация. Ответим себе на вопрос - зачем нужны жизненные цели для работы мечты. Решим, накоцец, зачем нужен специалист по профориентации? Придем к выводу, почему отдельное тестирование на самоопределение рабоатает не всегда. ...
122311
25 ноября 2021
Денис Бучкин
Тренинг для очень сложной аудитории - как ими управлять?
Всем добрый день! Данный вопрос будет полезен как начинающим бизнес - тренерам, так и опытным практикам, которые сталкивались с подобной ситуацией и знают из нее выход. Итак представим себе: помещение - школьный спортивный зал. Примерно 200 квм. С очень высокими потолками и большими окнами, которые находятся выше уровня глаз (как раньше в обычной школе). Помещение - проветрили, воздуха и места достаточно. ...
1349511
25 ноября 2021
Екатерина Панина
Как обезопасить себя от мошенников?
Совсем недавно, сама лично, как соискатель, столкнулась с весьма неприятной ситуацией: мошенничество, завуалированное под вакансию. К счастью для, все обошлось хорошо, но нервы и время были потрачены в значительном количестве. Коллеги, расскажите про Ваш опыт, как определять мошенников и избегать их? Возможно, есть личные наработки или даже методики? ...
180239
24 ноября 2021
Екатерина Панина
Кадровая подготовка при реорганизации компании путем присоединения
Допустим, будет производится реорганизация – компаний А и Б будут присоединены к компании В. Как подготовиться к этому по кадрам - как правильно оформляется процесс? Есть лояльные работников компаний А и Б, которые уже сейчас не против перейти в компанию В. Каким образом, не дожидаясь окончания реорганизации, перевести (уволить и принять) желающих?...
180600
24 ноября 2021
Андреева Елена
Кандидат "Хочу - могу" в реалиях рынка НR
Не секрет ,что многие кандидаты научились “писать” резюме. В моей практике все больше и больше появляется резюме,где реальные hard skills не соответствуют действительности. Читаешь такое резюме наискосок и диву даешься, что же за специалист такой на рынке. Всё могу-все умею-денег много хочу. Чаще всего это IT- специалисты,но и остальные удивляют порой даже меня, бывалого рекрутера с большим опытом работы. Как я проверю IT специалиста. Всё очень просто. Скрининг голосом. Задаю не более 5 вопросов голосом. Это могут быть самые простые вопросы,но даже по ответам на них ,можно легко понять уровень сп...
77330
24 ноября 2021
Владимир Миков
Как можно организовать удаленный труд работников по-человечески?
Работодателям в Португалии запретили беспокоить сотрудников в нерабочее время Работодателям запретят звонить сотрудникам или отправлять им сообщения в нерабочее время. Также предусматривается, что компании должны помогать работникам оплачивать расходы на интернет и электричество, внося их в категорию «бизнес-расходов». Сотрудникам с маленькими детьми предоставят право работать удаленно, не договариваясь об этом с начальством, до достижения ребенком восьми лет. ...
1107213
Показано 7411-7425 из 12489 заявок
495496497498...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
6
13
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Aлла Алфёрова
4
6
7
Анна Бочарова
3
30
8
Диана Мамедова
3
16
9
Инесса Шелест, IT HR
3
14
10
Уварова Елена
3
12
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
25
15
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.