Поиск HR-клуб

Показано материалов 11794

cортировать по

27 декабря 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Или небольшой перечень качеств, которые свойственны такому сотруднику и могут быть перенесены на вашу работу. Мы неоднократно обозначали, что самый простой способ стать ценным кадром – найти дело по душе, в котором вы хотите развиваться. Самореализация крайне важна для человека, поэтому этот путь должен быть комфортным. Давайте разберем подробнее.

275860

27 декабря 2021

Уварова Елена

Системный администратор. Кто это и как нанять?

Системный администратор — это специалист, ответственный за функционирование информационной платформы компании, включая офисное оборудование, установку и налаживание программного обеспечения. Функции сисадминов определяются как размером компании, так и особенностями инфраструктуры. Они занимаются либо пользователями, либо серверами. В первом случае устанавливают ПО, настраивают рабочие места, подключают компьютеры, устанавливают все программы. Во втором случае занимаются только серверным оборудованием, например, в банках. Есть те, которые работают и с пользователями, и с серверами.

230380

27 декабря 2021

Елена

Аутсорсинг: польза или вред

При всей популярности аутсорсинга рассмотрим его существенные минусы на примере услуги по уборке помещений. Не спорю, что где-то работают клининговые компании, зарекомендовавшие себя с самой лучшей стороны, со штатом работников, качественно убирающих и получающих за это адекватную зарплату. Но, к сожалению, часто встречаются и негативные примеры, заставляющие задуматься о вреде аутсорсинга.

89520

27 декабря 2021

Уварова Елена

С наступающим Новым Годом! Поделитесь успехами )

Друзья, коллеги, Ольга, Мария, команда HRTIME! До Нового года осталось 4 дня. Хочется уже о добром, теплом и перспективном. Прошло сложных два года после начала пандемии. Мы старались, держались, боролись. Предлагаю не говорить о том, что не получилось. Предлагаю поделиться своими достижениями!Как мы просим на собеседованиях, карьерных консультациях, учим))))

1585613

24 декабря 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Как начать делегировать

Я все смогу сделать сам, я все должен делать сам! Ведь никто не сделает так же хорошо, как я. Мне сложно доверить кому-либо выполнение важных задач, поскольку я понимаю, что мне спокойнее и быстрее будет завершить эти дела самостоятельно, без лишней тревоги за то, как кто-то другой сможет завершить эту задачу. Так выглядит страх делегирования, у которого есть свои недостатки. Разбираем подробнее в данной публикации.

112522

24 декабря 2021

Дмитрий Ерин

Ловушки мышления, которые можно использовать в продажах

Удивительно дело: часто, двигаясь по магазину, мы, вроде, сами не понимаем, что хотим купить. При этом в нашей корзине оказываются какие-то продукты. Почему? Мы не можем ответить на этот вопрос: нам кажется, что это непредсказуемость, наше настроение, осознание потребности и т.д. Мы не понимаем, что данный выбор был предрешён правильным маркетингом производителя, выкладкой в магазине или умелой презентацией продавца. У людей огромное количество так называемых ментальных ловушек – иллюзий мозга, о которых многие даже не догадываются. Но этим пользуются грамотные и умелые компании. Давайте...

137532

24 декабря 2021

Имаева Александра

Ваши видеовакансии на Яндекс-Дзен

Коллеги-рекрутеры! Следующее предложение может быть интересно вам. Предлагаю промоутировать ваши вакансии для соискателей в видеоформате на моем Дзен-канале. Целевая аудитория - люди, которые ищут работу или подумывают в эту сторону. Формат - новый, его активно тестируем, если вам интересно покреативить вместе - присоединяйтесь

78000

23 декабря 2021

Дмитрий Ерин

Обучение по продажам. Типы сопротивления клиента и как с ними работать

Одна из самых популярных и часто запрашиваемых тем для обучения – определить, как правильно работать с возражениями клиента. Если посмотреть на содержание тренингов, этот блок обычно ограничивается стандартной универсальной схемой отработки возражения и поиском аргументов. Однако, если посмотреть глубже, эта тема не так проста, как кажется на первый взгляд. Причин для возражений может быть много и, следовательно работать нужно, понимая, что кроется за той или иной фразой клиента. Например, вы хотите продать кредитную карту. Одно дело, если у клиента уже есть продукт другого банка,...

146142

23 декабря 2021

Иванов Вячеслав

Проблемы коммуникаций в производственной компании

Это очень распространенная проблема во многих компаниях, когда конкретные специалисты, или целые отделы, от сотрудничества которых, зависит эффективность работы всего предприятия, не понимают ни ценности внутрикорпоративного сотрудничества, ни того в чем оно должно заключаться. В то же время руководители компаний не уделяют должного внимания этому обстоятельству и поэтому не достигают лучших результатов деятельности, а иногда данная проблема, которая называется проблемой коммуникаций может приводить к очень печальным последствиям, которые описаны в данном кейсе.

296102

23 декабря 2021

Наталья Трюхан

ТОП 15 ошибок начинающего руководителя

И не только начинающего) Опираясь на собственный опыт 16 лет руководства людьми и коллективами в разных компаниях, выделила важные моменты. Фактически каждый начинающий (и не только)руководитель сталкивается с ними регулярно, часто не осознает сразу. Если удастся уберечь себя хотябы от 5 ошибок из 15 - результат будет устойчивее и надежнее, удовольствия от работы больше, выгорания меньше!

155300

23 декабря 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Зачем самозанятому ещё и ИП

Подходит к концу 2021 год, и вместе с ним я заканчиваю быть самозанятой (СЗ). Была СЗ больше года, уверена, кому-то мой опыт будет полезен).⠀Вообще, имея при ведении прошлых бизнесов✔️опыт регистрации ИП✔️регистрации ООО для минимизации налогов в сезонном деле, ответственно заявляю, что режим НПД - это просто подарок от государста!

86720

22 декабря 2021

Наталья Трюхан

Стоит ли карьерному консультанту давать гарантию на свои услуги?

Коллеги, привет! Буду рада вашей обратной связи! Я карьерный консультант, работаю с определенной целевой аудиторией клиентов, уверена в том результате, который получает клиент. Есть идея давать гарантию возврата ДС в случае недостижения клиентом результата при условии выполнения всех рекомендаций. При этом кажется есть риск, что это может быть воспринято как наоборот неуверенность в результате: "получится - хорошо", "не получится - верну деньги". Был ли у вас подобный опыт, может быть делаете что-то подобное и сейчас?

1777514

21 декабря 2021

Наталья Трюхан

Позвони мне, позвони... Лайфхак для соискателей

Как легко проходить первое телефонное интервью, если вы к нему не готовы, если вас застали в расплох? А это может быть, ведь если кандидат интенсивно ищет работу, то может запутаться в вакансиях, на которые откликался. Самое простое - попросить перезвонить вам. При этом вы ничем не рискуете. Почему это можно и нужно делать и как это может вам помочь - рассказываю в коротеньком материале ниже.

124310

21 декабря 2021

Имаева Александра

15 способов, как узнать зарплату, если она не указана в описании вакансии

Исследования работных сайтов (например, headhunter.ru) говорят о том, что уровень зарплаты не показывается в 25% объявлений. Но это точно не говорит нам о том, что зарплата в таких компаниях маленькая или что на подобные вакансии не стоит откликаться. Если вам интересны причины, по которым конкретные цифры не афишируются компаниями - дайте знать в комментариях, а сегодня мы разберемся как эти цифры узнать.

632810

21 декабря 2021

Юридическая фирма BLS

Как быть, если потеряны кадровые документы?

Кадровый документооборот – сложнейший ответственный процесс. Любой документ, особенно связанный с должностными обязанностями работника, – это юридическое подтверждение правил, принятых в компании и обязательных в трудовых отношениях. Наконец, это главный аргумент в случае конфликта с сотрудником. Тем опаснее, если вдруг с документами что-то случится – потеряются или сгорят. А этот риск исключать нельзя. Что делать в таком случае?

229000

Показано 6646-6660 из 11794 заявок

444445446447...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5505

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

573

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

Ляйсан Кухарская

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Александр Крымов

Анастасия Лапенко

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Лариса Романенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1160 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1028 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

634 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1064 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1064 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1223 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1141 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1133 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1879 29 29

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1673 19 28