Показано материалов 12489
cортировать по 
27 июля 2022
Имаева Александра
Как вас ищет рекрутер по базе данных hh.ru?
В базе данных работного сайта headhunter.ru несколько десятков миллионов резюме. Чтобы не просеивать тонны нерелевантных откликов рекрутер может (это как один из вариантов поиска сотрудника) выйти в базу данных (если у него оплачен доступ к контактам) и найти условно 10 кандидатов, соответствующих требованиям нанимающего менеджера. 💡 Предлагаю пошагово посмотреть, как он это делает. Приготовьтесь, сегодня будет много скриншотов. Чтобы понять, как осуществляется поиск - нужно будет погрузиться в сам процесс. Не переживайте - я помогу разобраться :). Если вопросы все же останутся - их вс...
133311
27 июля 2022
Инна Тряпицына
Где лучше разместить объявление по подбору офисного водителя?
Коллеги, доброго всем дня! Пришел запрос на подбор офисного водителя в Санкт-Петербурге. Все стандартно, работа в пятидневку, машину предоставляют. Обязанности: развоз документов, пассажиров и другие поручения. Подскажите, пожалуйста, может есть у кого такой опыт, где лучше разместить объявление? Эффективно ли будет Авито или hh.ru ?...
162019
26 июля 2022
Елена Иванова
Как сделать, чтобы рекрутер работал эффективно?
Как построить эффективную систему подбора персонала и подобрать рекрутера? Предлагаю несколько лайфхаков: Взять на должность рекрутера менеджера по продажам, Внедрить инструменты по продажам в систему подбора персонала, Осуществлять ежедневную постановку и мониторинг выполнения целей. ...
101522
26 июля 2022
Виктория Вайтович
Особенности работы на фрилансе - преимущества и недостатки
Данная статья будет полезна коллегам, которые хотят перейти только на фриланс и даже тем, кто уже перешел, всем тем героям, кто решился на этой важный для него шаг и несколько лет успешно работает. Информация, которая содержится в статье основана на моем опыте фрилансера и раскладывает основные пункты работы на "себя".
100423
26 июля 2022
Михаил Копытин
Почему кто-то должен выбрать вас в качестве работодателя?
Люди все чаще задают себе вопрос о смысле. Поэтому работодатели должны задать себе вопрос: почему соискатели должны обращаться именно к ним? Незанятая позиция стоит больше, чем меры по ее заполнениюВам это знакомо? Может быть, у вас нет столь необходимого бюджета? Просто посчитайте, во что вам обойдется, если вы не сможете закрыть вакансию. Основываясь на так называемой стоимости вакансий , вы быстро обнаружите, во что это обходится мне намного дороже, если я никого не нанимаю, чем если бы я инвестировал в соответствующие меры по подбору персонала. Скорее, речь идет о вопросе, почему . ...
118931
26 июля 2022
Анна Хрипченко (Рудакова)
Эффективные инструменты для карьеры в сфере устойчивого развития 
Друзья, на написание этой статьи меня вдохновил новый кейс моего клиента. Молодой специалист, который только начинает свою деятельность в сфере устойчивого развития. Поэтому я составила для него небольшие подсказки для трудоустройства. Но решила, что будет обидно оставить этот материал только для одного человека. Может быть и вам пригодиться) Поэтому читайте статью и пишите комментарии, если было полезно! ...
147712
26 июля 2022
Имаева Александра
Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно?
На карьерных мероприятиях клиенты часто задают вопрос - ❓Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно? Или необходимо обратиться к профессионалам?❓ Мне кажется, что ответ прост - все зависит от ваших приоритетов. Что хотите сэкономить - время или деньги? ⏰ Если в фокусе - время, то с правильным консультантом:
103902
26 июля 2022
Вера
Студенческие стройотряды, работа на новых территориях - это реальность сегодня?
По ТВ прошел сюжет, что возрождаются студенческие стройотряды, молодые люди едут на подработки в районы крайнего Севера, Дальнего Востока, вновь прибывшие территории - Херсон, Запорожье, Мариуполь, Донбасс? Где можно ознакомиться с данной информацией, как формируются эти бригады, какой возрастной/проф. ценз?
111715
26 июля 2022
Татьяна
На каких ресурсах искать работу стоматологу и его ассистенту?
Не так давно столкнулась с темой подбора и ведения кадрового учета в медицинской организации. Конечно понятно, что Трудовой кодекс один, но основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". А вот что касается поиска самой работы, где искать источники для стоматолога или ассистента стоматолога?...
268436
25 июля 2022
Наталья Кретова
Что делать, если кандидат не вполне честен с консультантом?
Коллеги, доброе утро. Не знаю, как реагировать и как поступить дальше. Кандидат, на очень серьезную вакансию, поинтересовавшись ее актуальностью, исчез на 5 дней, а по истечении этого срока, прислал резюме, которое у меня вызвало больше вопросов, чем ответов и меня начали терзать смутные сомненья, в целом, о качестве не только резюме, но и кандидата в целом....
1344914
22 июля 2022
Марат Закеров
Почему переговорам нужно учиться всем?
Я искренне считаю, что навыку ведения переговоров должны учить еще со школьной скамьи. Фактически это важнейший социальный навык, который точно пригодится в жизни в самых обычных бытовых ситуациях: - Продать идею. Например, объяснить жене, почему сейчас нужно купить еще одну удочку вместо ее платья так, чтобы она на все 100 была с этим согласна;- В карьере. Получить от начальника повышение, когда всем остальным отказали - это отличный пример ведения переговоров....
119100
22 июля 2022
Татьяна Поздеева
Из чего складываются принципы планирования задач?
Сдавать работу в последний момент, откладывать важные дела и ничего не успевать — знакомо? Пора учиться правильно распоряжаться своим временем. С чего начать планирование, как мотивировать себя и перестать прокрастинировать. Эффективное управление планированием своего рабочего времени и времени своих сотрудников дело не из легких! Планирование - Системное, осознанное управление временем.Для того, чтобы день прошел продуктивно Важно знать Принципы планирования рабочих задач. Тайм-менеджмент является одним из самых важных навыков в 21 веке. Умение распределять время поможет в вып...
89500
22 июля 2022
Борис Жалило
Как правильно делегировать задачу?
Что можно делегировать, а что нельзя? Кому можно делегировать и кому лучше делегировать? Как это сделать таким образом, чтобы не сомневаться в результате? Должна ли делегироваться ответственность? Какие способы контроля наиболее результативны при наименьших затратах времени и сил? Есть ли правила делегирования, которые подходят «на все случаи жизни»?...
92000
22 июля 2022
Кристина
Закупщик Китай
Добрый день. Рекомендую кандидата на должность закупщик : импорт/экспорт Китай; Закупка РФ. Также есть экспертиза в области маркетплейсов Валдбериз и Озон. Ранее кандидат производил закупку и являлся категорийным менеджером проекта по продаже девайсов для беременных женщин и новорожденных малышей ( Китай)
75900
22 июля 2022
Наталья Громова
Кто, Когда и Как: Секретарь, Бизнес-ассистент, Исполнительный директор
В реалиях современного бизнеса существуют три профессии, назначение которых часто путают или понимают неправильно. Давайте сегодня, разберемся кто же такие - секретарь, бизнес-ассистент и исполнительный директор. Должность секретаря включает довольно широкий диапазон обязанностей, решение административных и организационных вопросов для обеспечения эффективной работы компании. Рассматривая вопрос, кто такой секретарь, стоит отбросить стереотип о миловидной девушке, отвечающей на звонки и готовящей кофе. Нередко подобный работник считается главным помощником директора, исполнителем, на которого всег...
248900
Показано 6691-6705 из 12489 заявок
447448449450...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.