Показано материалов 12227
cортировать по 
19 сентября 2022
Сергей Колобов
Какие навыки развивать у наставников в ПЕРВУЮ очередь?
В аудитории собирается группа профессионалов на тренинг для наставников. Один не молодой, с утомленным выражением лица мужчина, без энтузиазма в голосе спрашивает: «Ну, а вы нас чему лечить будете?» Давайте посмотрим его глазами на обучающие активности и концепты как на таблетки, витаминки и инъекции. Их предлагают наставникам принять для отращивания и укрепления дидактических компетенций....
1160911
19 сентября 2022
Ипатова Анастасия
Адаптация нового сотрудника: 7 важных этапов системы адаптации персонала  
У системы адаптации нового сотрудника только одна цель: « Пришёл, увидел и остался».Именно от наличия хорошо организованной системы адаптации персонала зависит, останется ли сотрудник в компании, полюбит ли её всем сердцем или пополнит статистику текучки кадров. Почему система адаптации нужна не только сотруднику, но и компании, читайте в новой статье: "Адаптация нового сотрудника: 7 важных этапов системы адаптации персонала"....
1156412
19 сентября 2022
Харченко Евгения
Как я использую Пирамиду Дилтса для работы с командой
Статья будет полезна для коучей и косультантов, кто работает с командами. В статье я предлагаю вариант применения инструмента "Пирамида Дилтса" для командной работы. Такой подход можно использовать как подготовительный этап к стратегической сессии или как отедльная экспресс стратсессия, для выработки понимания будущего развития компании. Ключевое тут- это понимание ценностей и миссии компани....
1464800
19 сентября 2022
Воропаева Ольга
Влияние среды на развитие карьерного потенциала
Одним из значимых факторов, влияющих на развитие карьерного потенциала, является среда, в которой существует человек. Средой может быть социум, виртуальная и физическая среда, в которой вы находитесь, а влияние среды – это стимулы, которые получает человек с течением жизни. Для построения карьерного трека нужно провести качественный анализ среды, в который вы планируете его реализовать. ...
1205151
15 сентября 2022
Наталья Громова
С чего необходимо начать поиск работы!
На работе мы проводим большую часть времени и она оказывает на нас влияние больше, нежели остальные части нашей жизни. А сейчас, внимание, я скажу главный момент, который точно подтолкнёт Вас к раздумьям в этом направлении: Только находить на своём месте и делая свой труд с желанием и с любовью, можно стать успешным! И именно это я, как опытный рекрутер, наблюдаю регулярно на собеседованиях с топ-менеджерами. Всех топ-менеджеров объединяет одно - все они осознанно выбирали свою профессию и делают, то что любят и выбрали сами свой путь. ...
1125611
15 сентября 2022
Константин Пушнин
Продвижение личного бренда. Инструкция по применению от бизнес-тренера
Личный бренд (на англ. personal brand) — это публичный образ человека, построенный на определенных ценностях, принципах и навыках с целью продвижения своего бизнеса, себя как специалиста или продуктов и услуг других компаний. Такое определение можно найти в интернете. Хочу поделиться с вами мыслями на эту тему.
1148923
15 сентября 2022
Екатерина Шукалова
Как определить бюджет на продвижение в сети интернет?
Вопрос, вынесенный в заголовок, очень часто задают мои Клиенты, с которыми мы работаем по продвижению в интернете. В большинстве случаев можно достаточно просто на него ответить. Безусловно, каждый бизнес, каждый случай продвижения – индивидуален, грести всех под одну гребенку сложно, но общая схема остается и в самых простых, и в самых сложных случаях....
1092700
15 сентября 2022
Андрей Аксенов
Какие воронки продаж актуальны сегодня?
Не секрет, что мир продаж меняется прямо на наших глазах. Более того, психологи утверждают, что паттерны поведения человека в отношении совершения покупок очень изменились за последнее десятилетие.А тренера, бизнес – консультанты, а с ними и племя маркетологов, "продают" на своих мероприятиях концепт воронки продаж, опубликованный в 1904г. Фрэнком Хатчинсоном Дьюксмит в журнале Salesmanship. Актуальна ли теория AIDA в наши дни? Давайте разбираться......
1128700
14 сентября 2022
Наталья Кретова
Креативное резюме. Где грань между разумным творчеством и безумием?
Работая с разными карьерными запросами клиентов: от составления резюме, подготовки кандидата к самостоятельному поису работы до помощи в трудоустройстве, начиная работу, как правило, спрашиваю, что уже сделано, что имеется в наличии (резюме, сопроводительные и рекомендательные письма, квалификционные документы), что по мнению кандидата получилось, что нет, слышу радостные рассказы клиентов о красоте резюме в инфографике....
12140724
13 сентября 2022
Мария Воробьева
Как успешно найти химика-технолога
Стояла задача найти химика-технолога с опытом производства мыльных пузырей для консультаций и помощи стартапу (можно удаленно, гибкий график и т.д.). Опыт на производстве-ключевое требование заказчка, как плюс - наличие готовых рецептур.Сотруднику перстояло рассчитать стомость изготовления, адаптировать рецептуры, изготовить пробные образцы и пр. ⠀Сроки реализации: 17.06.2022- 08.09.2022...
1144722
13 сентября 2022
Александр Бобков
Зачем бизнесу нужна команда?
В чём смысл создания команды для бизнеса? Ведь казалось бы, и так всё понятно - бизнес работает для прибыли, а люди в бизнесе работают за деньги. Какова в этом случае задача менеджера? Построй причинно-следственную связь между действиями людей и некой суммой денег, обеспечь рабочие места и сырье для работы, обучи пользоваться инструментами, задай параметры конечного результата и затем контролируй процесс, чтобы он оставался в нужных параметрах качества и времени. Этого достаточно для регулярного создания результата приемлемого качества? Да, достаточно. Зачем тогда "морочиться" с созданием команды? ...
1212900
13 сентября 2022
Михаил Копытин
Лучшие практики в обучении продажам по телефону 
1. Обучение продажам по телефону В мире, где, кажется, есть приложение для всего, возможно, пришло время достать этот старомодный телефон и сделать несколько звонков по продажам. 2. Успешные стратегии продаж по телефону Холодные звонки могут быть мертвые, но телефон точно нет. Многие торговые представители успешно используют телефон в сочетании с электронной почтой и социальными сетями, чтобы сначала связаться с покупателями, а затем определить актуальность звонка, прежде чем поднять трубку....
1179140
13 сентября 2022
Наталья Громова
Главная ошибка руководителя при построении команды
Самое важное при построении команды - помнить, что с каждым человеком необходимо выстраивать отношения в долгосрочной перспективе - стратегические, это самый важный критерий.Когда держишь его в голове, постоянно обращаешь внимание и на то, сколько сотрудник работает по времени, балансирует ли он работу и жизнь, развивается ли он и растёт по должности и заработной плате. И поэтому главной ошибкой руководителей являются их установки: «Мы наймем себе сотрудников, долгосрочных отношений выстраивать с ними не будем. А когда сотрудник будет уходить, наймем ещё лучше.»Это абсолютно неправ...
1120401
13 сентября 2022
Имаева Александра
Инструкция для тех, кто идет к карьерному консультанту в первый раз
Возможно, вы не поверите, но существуют люди, которые пока ни разу в жизни не работали с карьерными консультантами. Как это происходит? Когда (в каких случаях) идти? К чему готовиться? Не страшно ли? Вдруг это и про вас тоже история, поэтому сегодняшний материал про то, как это взаимодействие происходит по шагам.
1113210
13 сентября 2022
Вера
Производство - это модный тренд или новая долгосрочная реальность в России?
В связи с тектоническими изменениями в мире, какие сегменты рынка труда актуализируются, почему? Как нужно эффективно воспользоваться растущим ростом/спросом рынка труда в отдельных специалистах (на производстве), где их искать? Как долго эти тенденции будут нарастать и как к этому относится в долгосрочной перспективе?
11702516
Показано 6271-6285 из 12227 заявок
419420421422...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
9
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
11
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Почему оценка 360 градусов не работает и что нужно сделать, чтобы она действительно помогла бизнесу
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2248 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.