Показано материалов 12232
cортировать по 
1 декабря 2023
Зинатова Эльмира и КА World HR
Список вопросов для проведения собеседования на роль руководителя отдела продаж
1. Вопросы о прошлом опыте: - Расскажите о вашем предыдущем опыте в руководстве отделом продаж. - Какие достижения вы смогли получить в своей предыдущей роли? - Какие сложности вы сталкивались и как вы их преодолевали? 2. Вопросы о лидерстве и мотивации: - Какими методами вы мотивировали свою команду в прошлой работе? - Как вы поддерживаете высокий уровень мотивации у продавцов? - Расскажите о случае, когда вам пришлось решить конфликт внутри команды. ...
1761223
1 декабря 2023
Оксана Кречик
Коллеги: поделитесь, за что вы любите свою работу, что приносит удовольствие именно Вам?
На HRTIME.RU представлены в основном эксперты, которые работают сами на себя. Нас никто не заставляет делать то, что мы делаем, и большинство из нас получает кайф от своей работы. По сути, для нас это хобби, которое приносит деньги. Как минимум для меня это именно так. Я, например, получаю огромное удовольствие от своей работы, и не скрываю этого. ...
19117514
1 декабря 2023
Валентин Шумовский
Хакеры систем. Как и зачем нанимать T-shaped Е-shaped специалистов
Большинство компаний в секторе среднего бизнеса сегодня находятся в ситуации пересекающихся стратегических вызовов. Структурные дисбалансы возникают одновременно по нескольким ключевым направлениям – например, кадры, технологии и ожидания клиентов. Очевидно, что в таких обстоятельствах нужны не только нестандартные решения в разработке стратегии и тактики, но и люди, которые обеспечат воплощение этих решений в реальность. Должно быть, поэтому в профессиональных сообществах и на экспертных площадках заметно выросло число упоминаний таких терминов к «T-shaped» и «E- shaped» сп...
1279221
1 декабря 2023
Наталья Кретова
Как отнестись с креативному названию вакансии?
Уж сколько раз твердили миру, что лесть гнусна, вредна, да чего не сделаешь, ради закрытия незакрываемой вакансии. И, вот, увидела на просторах интернета перл. Вакансия, самая обычная - вакансия курьера, по понятным причинам труднозакрываемая, а с учетом последних снегопадов, с тенданцией закрытия, стремящейся к нулю, названа "представитель банка"!...
11651917
1 декабря 2023
Андрей Ващенко
А вы чувствуете дыхание экономического кризиса? Вы согласны с Д Волошиным?
Вчера Дмитрий Волошин директор онлайн шоклы для програмистов OTUS написал пост с рекомендациями для тренеров и коучей. Мол спасайся кто может. Грядет кризис 2024! Хватит фриланса срочно все на работу, пока не поздно! Вы согласны с мнением Дмитрия? Какие признаки кризиса вы ощущаете?Cоветы, которые дал Дмитрий, на ваш взгляд, разумны? ...
11063312
30 ноября 2023
Оксана Кречик
Консультации по автоматизации – первый шаг к эффективности
Основываясь на обширном опыте проведения встреч с потенциальными клиентами, часто сталкиваемся со значительными трудностями, с которыми сталкиваются компании, вступая на путь автоматизации. Каждая организация уникальна, имеет свои собственные процессы и технологии и постоянно сталкивается с растущими проблемами и сложностями в своей бизнес-операции. Эта ежедневная суета иногда может препятствовать стратегическому мышлению, затрудняя выявление областей неэффективности и предложение инициатив по улучшению....
1129811
30 ноября 2023
Ирина Князева
Что делать, если резюме просматривают, но на собеседование не приглашают
При поиске вакансий, соискатели размещают свое резюме на работных сайтах, отправляют резюме напрямую работодателям, используют соцсети и мессенджеры для поиска работы. И если работодателя заинтересовало резюме соискателя, то он связывается с ним, чтобы уточнить некоторые детали или провести полноценное телефонное интервью, а возможно, сразу пригласить на собеседование....
12570142
30 ноября 2023
Пётр Коробицын
Грейдинг против запросов на повышение зп: как ведущий IT-интегратор уменьшил затраты на персонал
Многие руководители погружаются в операционку задач, хотя их основной задачей является управление людьми и процессами. Одной из самых животрепещущих тем в процессе управления людьми являются вопросы заработной платы. Как сделать так, чтобы ваши руководители и провалились в бесконечное согласование лучших условий для своих сотрудников. А сотрудники не осаждали менеджеров с вопросами о повышении зарплат на бурно меняющемся рынке. Рассматриваем на примере крупного ИТ интегратора, который разгрузил менеджеров и сэкономил при этом средства фонда оплаты труда....
1157920
30 ноября 2023
Татьяна Васильченко
Как бизнес-тренерам, экспертам работать с сопротивлением?
Нередко тренерам/экспертам в разных форматах приходится работать с группами людей, которым необходимо принять изменения и перестроить свою текущую реальность в соответствии с ними. В кейсах, касающихся управления изменениями, самый сложный момент – сопротивление. В этом аспекте все взаимодействие группы и тренера/эксперта можно положить на таймлайн, где есть такие события, как профилактика сопротивления, конфликт и тушение возникшего пожара. Так вот. Профилактика сопротивления — это самый важный этап. От качества проработки которого зависит, наступят последующие события или нет. Нулево...
1216825
30 ноября 2023
UniSearch HR
Адаптация сотрудников в ритейле
Почему продавцы уходят из ритейла? Как адаптировать начинающих сотрудников? Как мобильное приложение может помочь адаптировать продавца-консультанта? Читайте об этом в новой статье блога «UniSearch HR».
1233004
30 ноября 2023
Анастасия Голубева
Зачем компании нужны стандарты, чек-листы, инструкции и прочая документация?!
Зачем компании нужны стандарты, чек-листы, инструкции и прочая документация?! Представим дорожное движение без правил, без законов. &nb...
1073116
30 ноября 2023
Оксана Кречик
С чем связана непунктуальность клиента? Как реагировать на опоздания?
Я отношусь к людям, которые искренне считают время единственным невосполнимым ресурсом. Я ценю свое время, и время других людей тоже. Поэтому, я всегда и во всем вовремя, а если у меня происходит сдвиг планов - заранее сообщаю об этом другой стороне, чтобы человек по другую сторону мог скорректировать свое время. И если я опаздываю на онлайн или обычную встречу на 3 - 5 - 10 минут (не важно на какое время), то предупреждаю об этом сразу в ту секунду, когда появилось понимание, что могу не успеть. ...
13528414
30 ноября 2023
Андрей Ващенко
Какие качества важны для модератора- фасилитатора стратегической сессии? С позиции клиента!
Получил рекламную рассылку от Олега Замышляева и огорчился. Олег собрирал лиды в обмен на чеклист: как правильно выбрать фасилитатора стратегической сессии. Вроде и все правильно он написал, но как то прозаично, не акцентированно, расплывчато. Я от Замышляева, супер мастера стратегических сессий, ждал большего!
11592010
29 ноября 2023
Евгения Каханкова
Влияние личной жизни на развитие карьеры и успеха в работе
Как часто мы задумываемся о том, почему одним удаётся быть более смелыми, осознанными, целеустремлёнными и успешными в карьере, а другие недостаточно активны, более сдержанны, уступчивы, при этом навыки, умения и знания могут быть на одном уровне? Насколько сильно влияет на человека его личная жизнь? Можно ли сказать, что сотрудник более эффективен и успешен на работе, если он более счастлив в личной жизни? Почему женщины получают зарплату ниже коллеги-мужчины на одинаковой позиции? Существует ли гендерная дискриминация в России?...
1225243
29 ноября 2023
Пётр Коробицын
Почему удерживать сотрудников намного выгоднее, чем нанимать новых
В мире бизнеса, наполненном постоянными переменами и вызовами, компании вынуждены постоянно приспосабливаться, привлекая новых талантов. Найм новых сотрудников становится почти рутиной, причем не всегда приятной. Это процесс, требующий не только времени и ресурсов, но и интеллектуальных усилий, чтобы найти идеальное сочетание навыков и опыта....
1443843
Показано 4876-4890 из 12232 заявок
326327328329...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5746
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Алексеева Галина
5
17
3
Владимир Хмелев
4
26
4
Инесса Шелест, IT HR
4
16
5
Роман Ашаев
4
14
6
Анастасия Баклыкова
4
11
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Екатерина Новикова
3
9
9
Васильева Елена
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
22
16
2
Aлла Алфёрова
20
9
3
Ольга Азарова
7
9
4
Ксения Дмитриева
12
9
5
Ирина Майструк
8
7
6
Инесса Шелест, IT HR
8
6
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Александр Крымов
7
5
10
Юлиана Милованова
3
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Татьяна Зизганова
3
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10841 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11138 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10898 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2260 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10912 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12645 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.