Показано материалов 12476
cортировать по 
14 января 2025
Юлия
Русский язык.. а такой ли он "русский"? Неужели нельзя обойтись без иностранных терминов
В нашем языке неимоверно большое количество заимствованных слов, используемых, к сожалению, не только в работе, но и в повседневной жизни. Но насколько они нам действительно нужны? В 1972 г. Нора Галь написала книгу "Слово живое и мертвое", над которой работала около 20 лет. Уже в то время чувствовалось загрязнение русской речи: заимствованные слова, канцеляризмы, неправильное применение причастных и деепричастных оборотов, и прочая и прочая.. Прошло более 50 лет, а великий и могучий русский язык продолжает пополняться иностранными словами, вытесняющими из обихода русское слово....
238120
14 января 2025
Ирина
Как РОПу найти работу в 53 года с зарплатой 200 тр? Сколько времени займет поиск?
Здравствуйте. У меня вопрос к профессионалам платформы. Мужу 53 года. Работает РОПом, имеет большой опыт в торговле, также готов работать менеджером-сметчиком, ищет работу в Москве. Нужно найти работу с зп не менее 200 т.р. Возможно ли это и сколько времени займёт поиск?
194014
14 января 2025
Ольга Логинова
Сколько может стоить разработка программы обучения по направлению "сервис и гостеприимство"?
Доброе утро, коллеги! Хочу заказать составление программы обучения для сотрудников по направлениям сервис и гостеприимство. Подскажите пожалуйста, как это можно осуществить с максимальным качеством в минимальный бюджет? Количество участников 10 человек, форма обучения очная.
11705
14 января 2025
Юлия
Для каких журналов, сайтов, порталов вы пишете, коллеги?
Не редко приходится искать на просторах сети примеры решения тех или иных ситуаций, в том числе судебные практики, обзоры и комментарии по вводимым изменениям в законодательстве да и просто искать новые идеи по тому или иному вопросу. И как же огорчает то, что от источника к источнику копируется одна и та же информация, из 10 ссылок 5 будут с одним текстом. О том, сколько размещено непроверенной информации, я говорить не буду. И, не знаю как вам, но мне порой хочется, чтобы написано было проще и понятней....
13404
14 января 2025
Татьяна Чуяшова
Как и в каких случаях мы можем замерить эффективность обучения (тренингов по гибким навыкам, например)
Совершенно недавно, в очередной раз, в одной компании меня попросили поделиться опытом, как мы замеряем эффективность обучения. Компания, конкретно про которую я сейчас говорю: количество сотрудников измеряется тысячами. Тренер один штатный и один привлеченный, внешний тренер. Из 100 процентов сотрудников обучены на протяжении последних двух лет максимум 20%. Из них, 90% обучение прошли единожды, то есть за два года один раз. И мы хотим узнать, насколько эффективны тренинги вот этих самых прекрасных тренеров. Насколько я понимаю и сталкивалась в своем опыте, о замерах эффективности мы може...
409013
13 января 2025
Воропаева Ольга
Как работает воронка поиска работы?
Поиск работы бывает сложным для всех, даже для опытных профессионалов, включая руководителей. Поэтому, чтобы упростить процесс и сделать его системным стоит отнестись к нему как к проекту. Любой проект требует четкой постановки цели, разработки стратегии и пошаговой проработки. Традиционный подход «отправить резюме и ждать ответа» больше не работает даже в условиях низкой конкуренции на рынке труда. Осознание того, что поиск работы — это процесс со множеством этапов, поможет вам избежать разочарований и добиться поставленных целей. С этой точки зрения воронка поиска работы стано...
111072
13 января 2025
Пётр Коробицын
Психология зарплаты: как воспринимаемая справедливость зарплаты влияет на производительность сотрудников
Психология заработной платы – это то, что HR-специалисты должны глубоко понимать, осязать, осознавать и уметь правильно доносить кадрам. Многие люди, не погруженные в тему, могут думать, что финансовое вознаграждение — это только, разве что, способ измерения трудовых усилий сотрудника. На практике, восприятие сотрудником справедливости и адекватности собственной заработной платы может оказывать сильное влияние на его производительность и мотивацию, и это может привести к большему росту компании, чем необдуманное повышение зарплаты....
115211
13 января 2025
Алексеева Галина
Ошибки в управлении сотрудниками, которые дорого обходятся компании (часть 2)
Проводить неправильно подобранные тренинги Учиться, повышать свой профессиональный уровень хотят многие сотрудники. Отличная мотивация, которая должна способствовать росту эффективности самих сотрудников, увеличению объемов продаж, росту маржинальности, % рыночной доли, которую занимает компания и т.д. Но на практике часто ожидаемый эффект не достигается. В лучшем случае показатели остаются на прежнем уровне, в худшем – падают. Также, кроме HR-отдела, тренинги, психологические и обучающие практики любят привносить в компанию руководители среднего звена. Зачем они это делают? Кто-то из них...
1213110
13 января 2025
Марина Францева - Career&LIFE
Зумеры на рынке труда: особенности нового поколения при приеме на работу
С наступлением 2025 года пришло время, когда рождается новое поколение. А люди, которые были рождены примерно между 1997 и 2025 годами – это уже сложившееся «завершенное» поколение, со своими особенностями, про которых мы говорим общим словом «зумеры». В этой публикации рассмотрим динамику и тренды и перспективы рынка труда для подрастающего поколения....
760100
13 января 2025
Антон Кириллов
Как увеличить прибыль через трансформацию внутренних программ и установок
Вы когда-нибудь задумывались, что ваши внутренние установки могут напрямую влиять на прибыль вашего бизнеса? Программы, которые вы унаследовали, оказывают скрытое влияние на ваши действия и решения, даже если вы не осознаете этого. В этой статье мы раскроем, как изменение внутренних убеждений и программ может стать ключом к увеличению прибыли. Читаем, чтобы узнать: Как старые установки тормозят рост бизнеса. Реальный пример, где трансформация внутреннего мышления привела к увеличению прибыли в 6 раз за 6 месяцев. Простые шаги, чтобы перепрограммировать свой успех и вывести компанию на новый уровень. Не упустит...
63110
13 января 2025
Рудакова Оксана Юрьевна
Виды стратегических сессий. Как понять какая нужна для компании? (Часть1)
Сегодня на рынке много продуктов, которые называют " Стратегическая сессия". Однако, многие из них к стратегии не относятся. Давайте разберемся в этом многообразии, и поймем, что такое стратегическая сессия, какие бывают сессии и как выбрать ту, что нужна компании именно сейчас. В статье рассматриваются 3 классификации стратегических сессий: По глубине проработки целей. По функциональной направленности. По степени участия владельца бизнеса. ...
20400
13 января 2025
Платонова Анастасия Григорьевна
Зачем нашей стране столько айтишников?
Я понимаю, что у нас большая потребность в ИТ специалистах. Растут базы данных, развивается искусственный интеллект, ведутся новые технологические разработки. Но. Я обратила внимание, что это уже похоже на всеобщее помешательство. Я мама школьника. И у нас 7 первых классов в параллели. А теперь фокус: 70 % каждого класса записано на курсы программирования? Зачем? ...
528119
13 января 2025
Светлана Миронова
Как можно мотивировать производственные бригады, кроме награждения лучших, доски почета, сертификатов на озон?
Добрый день! Работаю в производственной компании удаленно, производство находится в другом регионе. Нам необходимо разработать систему мотивации производственного персонала с целью уменьшения брака, увеличения производидельности, вовлечечености, командообразования. Интересуют именно современные и эффективные методы мотивации персонала. Городок маленький, народ не избалованный. Сертификаты не озон, доска почета, определение лучшей бригады за месяц - все это уже есть. ...
273220
10 января 2025
Пётр Коробицын
Автоматизация HR-процессов: инструменты и технологии
Время, когда отделы кадров работали с бумажной документацией и вручную обрабатывали информацию, постепенно уходит в прошлое. В 21 веке автоматизация это неотъемлемая часть всех бизнес-процессов, которая позволяет оптимизировать время, увеличить эффективность и повысить качество работы. Если вы все еще не начали погружаться в мир автоматизации, сейчас самое время это сделать! Давайте разберёмся, какие инструменты и технологии можно использовать для этого....
63400
10 января 2025
Андрей Ващенко
Не все стратегические сессии одинаково полезны
В нашей стране давно завелась мода на супер совещания, где решаются самые "главные" вопросы. Это совещание американцы назвали стратегической сессией. Увы с годами название "стратегическая сессия" истрепали до невозможности, заездили и изгадили. Впрочем как и любое продающее название. Теперь стратсессии проводят в любой подворотне, по поводу и без. Это превратилось в разновидность корпоративного ивента, празднуем новый год, ну и будущее за одно спланируем. Подумаем о великом и за одно погудим как следует еще и командообразование проведем. Назрела необходимость очистить авгиевы конюшни. Недавно государств...
105546
Показано 3241-3255 из 12476 заявок
217218219220...831832

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5908
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
623
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
15
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Ирина Федорова
4
9
5
Дарья Галь
4
9
6
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Анна Бочарова
3
30
9
Инесса Шелест, IT HR
3
13
10
Екатерина Новикова
3
9
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
28
17
4
Дарья Левина
25
17
5
Ксения Дмитриева
28
16
6
Уварова Елена
10
10
7
Александр Тимошин
9
9
8
ОК-Консалтинг
9
9
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Роман Ашаев
4
2
Когда стратегическую сессию нужно перестроить по ходу работы
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.