Для каких журналов, сайтов, порталов вы пишете, коллеги?

Не редко приходится искать на просторах сети примеры решения тех или иных ситуаций, в том числе судебные практики, обзоры и комментарии по вводимым изменениям в законодательстве да и просто искать новые идеи по тому или иному вопросу.  И как же огорчает то, что от источника к источнику копируется одна и та же информация, из 10 ссылок 5 будут с одним текстом.  О том, сколько размещено непроверенной информации, я говорить не буду. И, не знаю как вам, но мне порой хочется, чтобы написано было проще и понятней.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

У меня появилось два вопроса:
1. Поделитесь какие журналы, блоги, порталы Вы читаете? (я имею в виду, профессиональные, специализированные, в первую очередь).
2. Посоветуйте с чего начать человеку, не имеющему опыта в данном направлении (кроме изучения работы с текстом, основ копирайтинга и т.п.). Я пробовала, однажды, написать статью по заданной теме для одного сайта,  конечно мне ответили, что у них нет времени на неопытного автора :)

Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Ирина Князева
Добрый день, Юлия!
Если один журнал не принял Вашу статью, то это не значит, что Вы плохо пишите.
Многие эксперты не учились копирайтингу, но у них много подписчиков в их блоге.
Например, у меня на моем Дзен-канале 10,5+тыс.подписчиков, а я не училась копирайтингу и вообще могу писать с ошибками и опечатками.
Если у Вас есть экспертность и Вы будете делиться своей экспертностью, то Ваша аудитория найдет Вас, если увидит ценность написанного для себя.
Кроме своего Дзен-канала, я также пишу на HRtime и через Pressfeed комментарии и статьи для различных СМИ. По данным Pressfeed, норма, когда 50% питчей отклоняют корреспонденты/журналисты.
А Вам всего один раз отказали. Возможно, что и дело то было не в Вашей статье, а были другие причины. Пишите, делитесь своим опытом и давайте ценность для этого масса источников, где можно публиковать свой контент.
2025-01-27 22:21 2
Воропаева Ольга
Юлия, понимаю ваше разочарование. Часто информация повторяется, и это, действительно, раздражает. Я сама успеваю писать только для HRTime, Executive и журнала "Кадровый вопрос".
Что касается вашего второго вопроса, то для начала изучите основы копирайтинга, практикуйтесь в написании хотя бы небольших текстов и ищите свой стиль, свою тематику.
2025-01-24 10:45 2
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте, Юлия и коллеги!
Тема всегда актуальна, спасибо.
+ Любая информация для разных людей имеет разную ценность. То, что является очевидным для меня, далеко не всегда будет очевидным для других людей.
+ Копирование текстов, да((.. такова реальность, если разные площадки.
Кто из них реальный автор установить можно только если запатентовал мысли и высказывания.
+ Какие-то реальные новые идеи? где?... копипаст, иногда копипаст с придумыванием новых обозначений на старые термины.
++ маркетинг, брендирование личностей.
+ Но уже мало кто читает эту "писанину". то позволяет выходить из тени, если персона неизвестная или новичок на рынке. Для привлечения внимания пишут, и много пишут.
+ Не обязательно писать какие-то уникальные ноу-хау. Можно делиться мнением о разных вопросах и их решением,
+ Копирование "одной и той же информации по сути содержания" и "одной и той же информации но разными словами"---о, ужас! это разные материалы")
+ Я лично не очень люблю писать материалы. Почему?--себе я отвечаю, что у меня на это нет времени. На короткие тексты и комментарии я легко нахожу время, потому что пишу их "по дороге" между рабочими задачами.
2025-01-14 16:22 0
Константинова Инна
Юлия, добрый день! Спасибо за тему.

Время от времени я выступаю в качестве эксперта в СМИ, комментируя различные темы и публикуя статьи. Для этих целей я использую платформу Pressfeed.ru. Когда мне её посоветовали, я решила попробовать, не питая особых надежд на успех. Я подключила базовый аккаунт, который даёт возможность публиковать три бесплатных комментария в месяц. На площадке также проводятся бесплатные вебинары по работе со средствами массовой информации.

Спустя полгода работы с площадкой, я понимаю, что писать комментарии совсем не сложно, если есть время и желание. 79% моих комментариев берут в работу. Сейчас уже не я ищу запросы на площадке, а журналисты сами их присылают. Информацию о том, можно прочитать в моем посте по ссылке: https://tenchat.ru/media/2531729-kommentarii-dlya-smi

Я взаимодействую со следующими изданиями:
https://www.e-xecutive.ru
https://e.tspor.ru
https://pro.rabota.ru
https://e.tspor.ru
https://www.top-personal.ru
https://www.kp.ru/

Если появятся вопросы по работе с площадкой, обращайтесь.
Буду рада на них ответить)
2025-01-14 10:42 4
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Кадровик
Автор статей
Автор 5 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
216 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.