Поиск HR-клуб

Показано материалов 11223

cортировать по

12 апреля 2024, 20:35

Уварова Елена

7 шагов к созданию эффективного отдела продаж

Создание эффективного отдела продаж для компании, как строительство крепкого фундамента для высокого здания. Если качественный, то дом будет крепко стоять. Так же и с отделом продаж: если работает грамотно, результаты будут постоянно расти. Правильно организованный отдел продаж – не просто команда людей, звонящих клиентам, предлагающих товары. А стратегически важное звено в бизнесе, обеспечивающее поступление новых заказов, увеличение прибыли, укрепление позиций компании на рынке. Почему так важно правильно формировать отдел продаж? Все просто, от его эффективности зависит успех всей компании....

219211

12 апреля 2024, 11:07

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Какие ваши "коронные" ответы на возражения в в2в продажах (услуги)?

Любое возражение клиента принадлежит одному из 4-х типов: 1. Отсутствие потребности: потенциальный клиент не осознает или не признает необходимость решения проблемы; Примеры ответов потенциального клиента: “Я просто не вижу в этом необходимости.”“Ну, мне нравится то, что вы предлагаете, но я не думаю, что это сработает здесь.”

1588222

11 апреля 2024, 15:10

Имаева Александра

10 признаков резюме прошлого века

"Давно не обновлял резюме" - чем для вас чревата эта фраза? Тем, что вы принесете в мир резюме, от которого пахнет нафталином. Старомодное резюме не будет приносить вам приглашений на собеседования и приближать к получению заветного предложения о работе. С ним вы не сможете торговаться за максимально выгодные условия и выбирать лучших работодателей.

147334

11 апреля 2024, 14:53

Уварова Елена

Как сделать KPI мотивационным инструментом, а не просто формальным показателем

Каждый бизнес хочет быть успешным – как обычный день на работе, правда? Но как быть уверенным, что компания движется в правильном направлении? Здесь на помощь могут прийти KPI. KPI, как карта, которая показывает, достигаются ли поставленные цели. Они не просто цифры на бумаге - настоящий шпагат между, что хотим достичь и чего достигаем. KPI важны для бизнеса, потому что помогают понять, насколько эффективны усилия персонала. Благодаря KPI можем видеть, куда двигаться дальше, что улучшать, а где отлично справляемся. Если хотите, чтобы бизнес рос, процветал, необходимо понимать и использовать...

171821

11 апреля 2024, 13:37

Елена Потемкина

Применение деловых игр и симуляций в корпоративном обучении

В последнее время компании все больше уделяют внимание обучению своих сотрудников, как новичков, так и бывалых. Но в противополжность этому вектору желание сотрудников обучаться заметно снижается. В связи с этим корпоративное обучение переживает значительные изменения, как по форматам, так и по методам. Достаточно поопулярными стали деловые игры и симуляции. Так сотрудники достаточно быстро развивают необходимые навыки в условиях, максимально приближенным к реальным рабочим ситуациям, но без риска для реальных процессов компании.

1107311

11 апреля 2024, 13:36

JobHelp

Сроки оплаты и гарантийная замена кандидата

Всем добрый день! Хотелось бы узнать мнение коллег о тонкостях взаимодействия рекрутера и клиента. А точнее, как происходит оплата и гарантийная замена кандидата? ...

2176018

11 апреля 2024, 13:35

Мария Кириллова

Проблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B

Добрый день. У нас проблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B. Формат: удаленно Продукт: услуги в сфере консалтинга, рекрутинга. Заработная плата не стоит, ищем людей с хорошими амбициями, целеустремненных, так же если опыт есть в холодных продажах. Мотивацию строим индивидуально, основываясь на опыте и желании и возможностях.

59229

10 апреля 2024, 21:22

Елена Урина

Будущее удалённого и гибридного рекрутинга в России в 2024 году

В статье рассматривается будущее удалённого и гибридного рекрутинга в России в 2024 году. Анализируются ключевые тенденции и изменения на рынке труда, связанные с появлением новых технологий, изменением предпочтений ИТ - кандидатов и влиянием глобальных событий. Особое внимание уделяется сокращению количества удалённых вакансий, увеличению роли искусственного интеллекта в процессе найма и внедрению технологии nudgetech.

156214

10 апреля 2024, 20:47

Елена Берилло

Интеграция обучения в рабочие процессы: Как повысить эффективность обучения и улучшить производительность

Данная статья расскажет о том, как интеграция обучения в рабочие процессы может стать ключом к повышению эффективности и производительности в вашей компании. Поделюсь с вами не только пошаговым руководством по успешной интеграции обучения, но и примерами из опыта других компаний. Узнайте, как сделать обучение на рабочем месте неотъемлемой частью корпоративной культуры.👌

242301

10 апреля 2024, 20:40

Елена Потемкина

Как провести демо-тренинг, чтобы клиент захотел сотрудничать именно с вами

Часто заказчик услуг просит бизнес-тренера провести демо-тренинг продолжительностью 40-60 минут, чтобы оценить его компетенции и понять, стоит ли с ним работать. Какую структуру демо-тренинга выбрать и что показать, чтобы не делиться своими методиками бесплатно и произвести впечатление на заказчика. Что еще нужно учесть, чтобы демо-тренинг прошел успешно. В современном бизнес-образовании демо-тренинг стал неотъемлемой частью работы бизнес-тренера перед заключением договора с потенциальным клиентом. Это ваш шанс произвести впечатление, не раскрывая при этом всех своих секретов. Как же построить...

142412

10 апреля 2024, 20:34

Алексеева Галина

Как оценка эффективности может трансформировать вашу компанию и ускорить рост

Оценка эффективности —ключевой процесс, который представляет собой систематическую проверку и анализ работы сотрудников и бизнес-процессов компании. Он необходим для определения областей, требующих улучшения, выявления возможностей для оптимизации ресурсов и повышения общей производительности. Компании прибегают к оценке эффективности, когда стремятся улучшить свои операционные показатели, повысить мотивацию сотрудников и укрепить позиции на рынке. Для достижения этих целей руководители используют различные методы оценки, включая ассессмент, 360-градусов, системы OKR (целей и ключевых результатов)...

169601

10 апреля 2024, 20:27

Екатерина Телицына

Особенности работы удаленных команд

Управление удаленной командой имеет ряд базовых принципов, связанных с управлением любой командой, и при этом накладывает новые требования на способы взаимодействия, коммуникации, принятия решений, выполнения работы, организации рабочего пространства и рабочего времени. В этой статье собрали как вызовы, так и решения по работе с удаленной командой в трех аспектах: психологическом физиологическом технологическом.

214311

10 апреля 2024, 20:22

Лия Новикова

Что происходит с рынком труда в 2024 году?

Коллеги всем привет! Тема избитая, но волнующая всех, кто занимается подбором людей как себе в компанию, так и для клиентов. И так вопрос: почему нет людей и сроки подбора кратно растут? Почему квалификация кандидатов падает, а зарплатные ожидания «нужных» людей растут? Как научиться жить в нынешних реалиях и что нас ждет в этом году?

99112

10 апреля 2024, 20:17

Александр Тимошин

Где возникает и существует неопределенность для бизнеса?

Неопределённость - неполнота и/или неточность информации для принятия управленческих решений, касающихся деятельности предприятия и/или реализации конкретного проекта. В беседах с собственниками и топ-менеджерами разных компаний я постоянно слышу о возрастании неопределенности внешней среды, что существенно повышает риски при принятии управленческих решений. Наука и экспертные статьи на тему неопределенности также фокусируются на внешней среде, изобретая аббревиатуры типа VUCA, BANI, SHIVA. Безусловно, для управления бизнесом необходимо понимать происходящее во внешней среде, поскольку источники...

241825

10 апреля 2024, 19:51

Уварова Елена

Как выбрать идеального специалиста по подбору персонала для вашей компании

Представьте компанию, как большой мотор. Его работа зависит от каждой детали: болта, коленчатого вала и т.д. А вот специалист по подбору персонала - помогает найти идеальный «болт» для мотора. Правильный выбор сотрудников, как составить паззл-поле: каждый кусочек на своем месте, а бизнес работает, как часы. Когда вы скручиваете болты в моторе, хотите убедиться, что они правильного размера и качества, верно? Точно так же и с сотрудниками. Подбор персонала может определить успех или неудачу бизнеса. Ведь правильный специалист по подбору персонала - ключ к построению сильной, процветающей...

221811

Показано 3271-3285 из 11223 заявок

219220221222...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2027

480

437

478