Добрый день!Здесь нужно учитывать несколько ключевых вопросов.Почему человек становится трудоголиком?...
Наталья, ЖЕЛАЮ Вам, много публикаций и цитирований, так как, это очень хорошо для развития личного бренда...
Как вы отнесетесь к цитированию ваших комментариев в социальных сетях в чужих блогах?
Здравствуйте, коллеги! Пётр, какой важный вопрос Вы подняли, спасибо!Безусловно, коучинг - мощный инструмент...
Какие факторы определяют успешность коучинга, когда им занимаются линейные руководители?
Коллеги, спасибо за полезные комментарии 🙏Очень важно, насколько развит эмоциональный интеллект...
Елена, коллеги, добрый вечер.Из-за недостатка времени HR может не иметь возможности провести глубокий...
Здравствуйте, Александра, коллеги.Для компании, требовать от сотрудника работать в нерабочее время и...
Елена, благодарю за статью! Слишком частая ошибка собственников, она же моя "любимая". Никогда...
Добрый день, коллеги!Немного добавлю к теме лидерства!За последние 4 года много ездил на производства...
Здравствуйте, коллеги! Вопрос на самом деле очень "насущный". Спасибо, Елена! И, конечно, тестирование,...
Добрый день, коллеги!Я не вижу опасности для работодателя.Истинный трудоголик потому и трудоголик, что...
Елена и коллеги, добрый день!Психологи выделяют четыре элемента эмоционального интеллекта:1. Осознание...
Здравствуйте, Саша!Во-первых, нанимать трудоголиков достаточно тяжело, сейчас их все меньше, во вторых...
Нет опасности для работодателя. Сужу это не умозрительно, а по собственному опыту. Несколько раз в найме...
Добрый день!На мой взгляд, тема “выгорания” и способов самоподдержки для HR актуальна всегда, где бы...
Елена, Коллеги, доброго времени суток! Один из пяти блоков, составляющих эмоциональный интеллект человека...
Добрый день!Спасибо за материал, который вы разместили на сайте. Проблема мотивации сотрудников отдела...
Добрый день. Добавлю ко всему выше написанному - умение быстро пересобираться и запускать новые циклы....
Здравствуйте, коллеги! Лидер это человек, который умеет управлять своим эмоциональным состоянием в любых...
Добрый день, уважаемые коллеги!На мой взгляд, любой менеджер по персоналу - быть то опытный или начинающий...
Добрый день, Петр. На практике две системы используются вместе. Мы удачно сочетали грейдинг и KPI в отделе...
Уважаемая Александра! Ответ на ваш вопрос очень прост. Все дело в сверх обещании. Номальыне здравомыслящие...
О победе маркетинга над контентом!!! Обертки над содержимым!
Как правильно оценить менеджера по продажам? Чтобы оценить менеджера по продажам нужно не столько слушать...
Сообщество для обсуждения важных HR-тем и публикации статей, полезных для клиентов и коллег
Перейти в клубСтатус для профессиональных исполнителей, готовых работать с дорогими заказами
Узнать больше