Подбор персонала фриланс

Елена

12 сентября 2026 Трудоустройство Составление резюме До 2 октябряНовосибирскЧастное лицо

Добрый день. Мне нужно составить резюме для смены работы.

641 8

от 5 000 до 7 000 ₽

Ирина

11 сентября 2026 Обучение персонала Онлайн мастер-класс «Продажи в рекрутинге для транспортной компании» До 1 октябряМытищиТранспортная компания

Добрый день. О нас: транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках . Основной фокус - массовый подбор и удержание водителей-экспедиторов. Цель мастер-класса: научить...

855 5 1

от 33 000 до 100 000 ₽

Заказчик отправляет приглашения

Мурадян Грачик

11 сентября 2026 Трудоустройство Помощь в поиске работы До 1 октябряМоскваЧастное лицо

Добрый день. 15 лет руководил собственной мебельной фабрикой. Создал её с нуля и вывел к началу 2020 года на уровень полного цикла: производство, в том числе собственное п...

861 4

от 12 000 до 20 000 ₽

Сергей

11 сентября 2026 Подбор персонала Подбор ассистента руководителя До 1 октябряТорговая компания

Добрый день! Хотели воспользоваться услугами рекрутера для подбора сотрудницы на должность ассистентки руководителя. Хотели рассмотреть широкий пул кандидаток, оплата за каждую, приглашенную н...

952 13

от 40 000 до 190 000 ₽

Татьяна

11 сентября 2026 Подбор персонала Подбор повара До 1 октябряКазаньHoReCa

Добрый день. Требуется подбор повара горячего цеха с опытом работы. Общепит. Требуется услуга рекрутера....

949 15

от 30 000 до 190 000 ₽

Светлана

11 сентября 2026 Трудоустройство Адаптация резюме для поиска работы за рубежом До 30 сентябряЧастное лицо

Добрый день. Нужно адаптировать резюме для поиска работы на рубежом (сша). Ищу исполнителей с опытом работы в иностранных компаниях...

1150 3

от 5 000 до 12 000 ₽

Григорьева Маргарита

11 сентября 2026 Обучение персонала Обучение рекрутеров До 30 сентябряСанкт-ПетербургУслуги

Добрый день. Интересует тренинг "Как продать как продать вакансию в два раза быстрее!" Презентация и работа с возражениями для рекрутеров, компания – провайдер аутсорсинг пе...

1207 16

от 40 000 до 120 000 ₽

Ярослав

10 сентября 2026 Подбор персонала Подбор пекарей До 30 сентябряПроизводство

Здравствуйте! На производство нужны два пекаря. Готов обсудить условия с рекрутером.

1271 13

от 20 000 до 190 000 ₽

Евгения

10 сентября 2026 Подбор персонала Подбор руководителя отдела продаж До 30 сентябряDigital-агентство

Добрый день. Ищем руководителя отдела продаж для digital-агентства. Задачи связаны с построением второго отдела, для нового направления услуг агентства, связанного с ИИ. Н...

1280 18

от 80 000 до 190 000 ₽

Егор

10 сентября 2026 Консалтинг Описание и оптимизация производственных процессов До 30 сентябряПроизводство

Добрый день. Нам нужно описание производственных процессов для небольшой мебельной фабрики (мелкосерийное производство). Задача - разработать карты процессов AS-IS и TO-BE, выявить узкие места и по...

1333 5

от 140 000 до 500 000 ₽

Татьяна

10 сентября 2026 Оценка персонала Оценка управленческого персонала До 30 сентябряСпортивно-оздоровительный комплекс

Здравствуйте! Хочу заказать оценку управленческого персонала в спортивно-оздоровительном комплексе по 10 должностям. Просим направить предложения....

1493 21

от 60 000 до 300 000 ₽

Анастасия

10 сентября 2026 Консалтинг Методолог для оптимизации базы знаний по продажам и сервису До 29 сентябряТорговая компания

Добрый день. Заинтересованы в сотрудничестве с методологом, на проектной основе. Компания розничная, реализует одни из лучших диванов в России, штат 25 человек. Пять отделов - продажи, ...

1742 11

от 120 000 до 500 000 ₽

Юрий Серафимович

10 сентября 2026 Трудоустройство Сопровождение до трудоустройства До 30 сентябряЧастное лицо

Добрый день. Интересует сопровождение до трудоустройства.

1438 7 5

от 10 000 до 60 000 ₽

Заказчик отправляет приглашения

Юлия Мастрюкова

10 сентября 2026 Подбор персонала Подбор мастеров До 30 сентябряТулаИнститут красоты

Добрый день. Нам нужно найти полный штат сотрудников в Институт Красоты - мастера, специалисты, администраторы. Быстро и качественно. Интересует помощь рекрутера....

1475 8

от 40 000 до 100 000 ₽

Бармасова Анна

10 сентября 2026 Обучение персонала Обучение техникам продаж услуг До 30 сентябряТорговая компания

Добрый день. Есть задача обучения техникам продаж услуг. Продажи по телефону. Требуется консультация и помощь. Бюджет до 30 000 рублей....

1461 15

от 25 000 до 30 000 ₽

Сергей

9 сентября 2026 Подбор персонала Подбор прораба До 29 сентябряСтроительная компания

Добрый день. У нас задача по подбору ИТР, в строительном секторе, бюджет до 50 000 рублей. Нужно закрыть вакансию прораба в малоэтажном строительстве. Просим направить отклики....

1863 20 1

от 40 000 до 180 000 ₽

Заказчик отправляет приглашения

Илья Чепкасов

9 сентября 2026 Оценка персонала Разработка материалов по оценке До 29 сентябряТорговая компания

Здравствуйте! Готовим заявку на грантовый конкурс и ищем внешнего специалиста по разработке оценочных материалов и оценке компетенций. Для проекта требуется разработка/эк...

1875 11

от 50 000 до 120 000 ₽

Наталья

9 сентября 2026 КДП Аудит кадровой документации До 29 сентябряСанкт-ПетербургТорговая компания

Торговая компания с более чем 30-летним опытом работы на российском рынке (оптовая и розничная реализация). В связи с планируемым присоединением 2х юрлиц численностью 100 ...

1871 6

от 40 000 до 100 000 ₽

Кира Смирнова

9 сентября 2026 Трудоустройство Помощь в поиске работы До 28 сентябряСанкт-ПетербургЧастное лицо

Здравствуйте! Рассматриваю удалённую работу в сфере клиентского сервиса, обработки входящих обращений и ведения клиентской записи (без звонков). Мне интересна работа, где ...

2200 3

от 4 000 до 15 000 ₽

Посмотреть все

Свежие отзывы по проектам

Ксения Дмитриева

HR-эксперт, бизнес-консультант и бизнес-тренер, 20+ лет опыта

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Проведение оценки менеджеров по продажам

Заказчик оставил(а) отзыв

За практическую работу с клиентским сервисом, отделом продаж и рабочими процессами.Работа дала не набор разрозненных рекомендаций, а единую логику: увидеть потери, понять потенциал людей и закрепить новые способы раб... ещё

7 сентября 2026

Константинова Инна

Карьерный консультант/ HR-'эксперт

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Консультация при смене работы

Фёдор оставил(а) отзыв

Я обратился к Инне с целью перехода из фармацевта в медицинские представители. С самого начала консультация была выстроена очень профессионально: мы начали с анализа моего опыта, сильных сторон и результатов... ещё

6 сентября 2026 · г. Москва

Роман Шеховцов

Рост бизнеса =процессы +HR +культура

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Оптимизация работы сотрудников отдела продаж

Заказчик оставил(а) отзыв

Компания «Макстил», являясь региональным лидером в производстве быстровозводимых зданий из ЛСТК, успешно и динамично развивается.С целью оптимизации работы сотрудников отдела продаж и в целом д... ещё

5 сентября 2026

Уварова Елена

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Подбор технического директора

Заказчик оставил(а) отзыв

Обращались к Елене за подбором технического директора на производство. Сами искали полгода — либо не тот уровень, либо люди не понимали специфику. Елена сначала подробно расспросила, кто нам вообще нужен и п... ещё

2 сентября 2026

Ольга Азарова

Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Профориентация, стратегия карьерного перехода

Марина оставил(а) отзыв

Обратилась к Ольге за консультацией о выборе профессии для перехода. В результате всего 2 встреч мы выявили с помощью тестов, анкетирования и личной беседы какое направление действительно соответствует моим интерес... ещё

31 августа 2026

Петр Рожков

Стратегические сессии. Оценка руководителей. Обучение руководителей.

Екатеринбург

PROТОП-100HR-клуб

Проведение тренингов по продажам для банка

Ольга оставил(а) отзыв

Прокачка продаж: как мы прошли интенсивную неделю обучения 🚀 С 18 по 21 августа наш Банк превратился в настоящую образовательную площадку! Мы провели серию интенсивов для сотрудников розничного и корпора... ещё

28 августа 2026 · г. Якутск

Светлана

HR-менеджер, HR-эксперт, рекрутер

Москва

PRO

Подбор специалистов на производство

Заказчик оставил(а) отзыв

Светлана помогла нам укомплектовать команду на производстве – требовалось закрыть несколько важных вакансий, включая начальника производства, инженера-конструктора, бухгалтеров и рабочих. Честно скажу, ... ещё

27 августа 2026

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Ольга Азарова

Евгений Овчинников

Ирина Федорова

Кривошеева Анастасия

Анна Бочарова

Инесса Шелест, IT HR

StaffLink

HR - Агентство NEW FORMAT

Зубарева Олеся

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Инесса Шелест, IT HR

Дарья Левина

Ксения Дмитриева

HR - Агентство NEW FORMAT

Aлла Алфёрова

Уварова Елена

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Татьяна Зизганова

Регина Фархетдинова

Дискуссии hr-клуба:

Коллеги, доброго дня! Алексей, спасибо за материал, очень рабочая техника.Я давно работаю в теме обучен...

Чек-лист: как проверить перенос навыков после тренинга продаж в реальные B2B-сделки

HR-клуб

Антон Таранис

сегодня

Лилия, здравствуйте! Здравствуйте! Спасибо, очень приятно, что чек-лист откликнулся. Полностью поддерживаю...

Чек-лист: как проверить перенос навыков после тренинга продаж в реальные B2B-сделки

HR-клуб

Алексей Моргачев

сегодня

Коллеги, благодарю за отклик! Согласен: результат аудита должен переходить в совместные действия. Полез...

Почему вакансия не закрывается: 7 вопросов собственнику до смены рекрутера

Евгений Чапурин

сегодня

Здравствуйте, Алексей! Круто сделали чек-лист. Согласна результат обучения стоит оценивать не по тому...

Чек-лист: как проверить перенос навыков после тренинга продаж в реальные B2B-сделки

HR-клуб

Польша Лилия Анатольевна

сегодня

Юлия, спасибо за тему. Главным тормозом внедрения навыков всегда выступает система управления. Руководите...

После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?

HR-клуб

Регина Фархетдинова

1 день назад

HR - Агентство NEW FORMAT, спасибо за комментарий. К сожалению в моей практике многие не производят о...

Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике

Степан Шимичев

1 день назад

Здравствуйте, Ксения!Материал напоминает: слабый результат не всегда означает, что перед нами слабый сотрудни...

Сотрудник хороший, а результат слабый: где искать настоящую причину

ТОП-30

HR - Агентство NEW FORMAT

2 дня назад

Ирина, доброго времени суток! Как-то странно, что пропустил Вашу статью! И хорошо, что она попалась в реком...

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

HR-клуб

ОК-Консалтинг

2 дня назад

Коллеги, Добрый день!Очень структурная статья! Важные вопросы вы поднимаете. Действительно когда вакансия долго н...

Почему вакансия не закрывается: 7 вопросов собственнику до смены рекрутера

ТОП-30

Aлла Алфёрова

2 дня назад

Алексей Моргачев, спасибо

Каким коллегам мы больше доверяем, с кем злословим или с кем изображаем Кота Леопольда

HR-клуб

Андрей Ващенко

2 дня назад

Регина, здравствуйте!Прочитал Вашу статью и согласен с ключевой идеей: сегодня обучение становится н...

Обучение сотрудников в эпоху перемен: опережать, а не догонять

ТОП-30

Александр Тимошин

2 дня назад

Ксения Дмитриева, спасибо, отличная идея - подход «тест-драйва» карьерного трека. Это действительно помогает отдели...

«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме

ТОП-30

Ольга Азарова

3 дня назад

Лариса, добрый день) Есть еще один маркер, который хорошо вскрывает такие запросы: "А что должно из...

Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации

HR-клуб

Ксения Дмитриева

3 дня назад

Николай Калинин, спасибо, очень откликнулась ваша формулировка про мастера, который вытер руки после работы и отправ...

Почему красивые презентации не продают, а простые — продают

HR-клуб

Дарья Гришанина

3 дня назад

Здравствуйте! Да, пауза после слишком гладкого собеседования это правильный рефлекс, сама к нему пришла через св...

Эмоциональный интеллект в найме: как оценить не только эмпатию, но и её направление

HR-клуб

Дарья Левина

3 дня назад

Новости HRTIME.RU

2 сентября

От шаблонов к стабильному потоку заказов на HRTimeПриветствуем! Продолжаем серию интервью с нашими экспертами, лидерами рейтинга по количеству приглашений от клиентов и "Мастер лидов", которые делятся своими историями сделок на платформе. В этом выпу...

1 сентября

Награждаем победителей рейтингов по итогам августа!Коллеги, сегодня мы награждаем победителей в рейтинге HRTime.ru по итогам августа! В оцениваемых активностях приняли участие 936 экспертов, и мы рады представить вам лучших в номинациях: ...

25 августа

Технические работы на сайтеУважаемые пользователи! В настоящее время идет работа над оптимизацией сайта и его компонентов. В связи в этим могут возникать ошибки в ссылках и при открытии страниц. Заранее приносим свои извинения и ...

18 августа

Финал праздника! До –50% на длинные микс-тарифы Добрый день! Финал акции: до –50% на длинные микс-тарифы 🥳. Это последняя возможность купить по старым ценам — дальше повышение, ведь бизнес-сезон на пороге. ...

10 августа

- 50% на PRO "300 контактов". День рождения продолжается! Приветствуем! ⏰ На этой неделе всего 4 дня действует специальное предложение: тариф "300 контактов" со скидкой до 50%. 45% — на монотарифы, 50% — на микстарифы! ✅ Что вх...

Новые кейсы, обзоры, советы

HR-клуб

Регина Фархетдинова 11 сентября

Как HR спасает заводы от текучки: уроки для соискателя

Реальный кейс из практики HRD: запуск крупного завода (500+ человек), исполнительская дисциплина на дне (60%), а текучесть персонала взлетела до критических ...
932 1 2

HR-клуб

Алексей Моргачев 11 сентября

Чек-лист: как проверить перенос навыков после тренинга продаж в реальные B2B-сделки

Хорошие оценки после тренинга ещё не означают, что менеджеры начали продавать по-друг...
744 0 5

HR-клуб

Константин Татарский 11 сентября

Кейс "Хотел как лучше. Оцените умение руководителя давать поддерживающую обратную связь"

Разбор разговора руководителя с молодым сотрудником, который столкнулся с профессиональными ошибками, потерей уверенности и некорре...
751 1 2

HR-клуб

Ксения Дмитриева 10 сентября

Шаблон контрольных точек для руководителя

Контроль не обязательно должен означать ежедневные отчёты, бесконечные уточнения и постоянное присутствие руководителя в каждой...
1664 1 1

Кутицын Владислав Алексеевич 10 сентября

Адаптация новичка: как за первый месяц получить сотрудника,приносящего результат

Лайфхак: адаптация — не разовый инструктаж, а управляемый процесс на 1–3 месяца. Ключ — чёткий 30-дневный план с измеримыми результ...
1107 0 1

Новые обсуждения

HR-клуб

Алексей Моргачев 8 сентября

Есть ли вообще смысл говорить о мотивации, если сотрудника не устраивает базовая зарплата?

В первую очередь хочу услышать мнение собственников бизнеса, руководителей подразделений, ...
1808 4 18

HR-клуб

Андрей Ващенко 8 сентября

Каким коллегам мы больше доверяем, с кем злословим или с кем изображаем Кота Леопольда

Сутаева Яна 2 сентября

Какого роботодателя выбирают хорошие логисты?

Несмотря на то, что по статистике известных работных сайтов в России "рынок работодателя", в логистической отрасли по прежнему кадровый кризис, количество релевантн...
2323 1 7

HR-клуб

Алексей Моргачев 31 августа

Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?

HR-клуб

Андрей Ващенко 27 августа

Где начинается ответственность организации? Смерть в туалете — как нарушение условий труда

Китай продолжает удивлять юридическими чудесами в сфере трудового права, как будто это Америка в 1970х. Работники и члены их семей активно подают в суд, на рабо...
3792 3 11

Новые статьи

HR-клуб

Ксения Дмитриева 11 сентября

Сотрудник хороший, а результат слабый: где искать настоящую причину

Бывает знакомая ситуация: человек адекватный, ответственный, с хорошим опытом, команда им довольна — а результат всё равно слабее ожиданий. В таких случаях ру...
1159 0 2

HR-клуб

Регина Фархетдинова 11 сентября

Диплом и должность больше не решают: как продать свои навыки, если вы ищете работу в 2026 году

Что делать, если старые методы поиска работы больше не приносят офферов? Разбираю главный тренд рынка труда 2026 года — Skill-Based подход. На примере реально...
982 0 2

HR-клуб

Дарья Галь 11 сентября

Зумеры массово покидают корпорации — и HR-директора узнают об этом последними

Средний зумер остаётся на одной позиции всего 1,8 года. Deloitte фиксирует, что 35% представителей поколения Z рассматривают смену работы уже в течение первого года на...
720 0 1

HR-клуб

Дарья Левина 11 сентября

Заметить, что человеку трудно, это только половина заботы. Вторая половина это действие

В хороших компаниях учат замечать друг друга: не проходить мимо, если у коллеги завал, сказать доброе слово, поддержать. Это правильно и по-человечески ценно. Но у поддерж...
1043 0 1

Степан Шимичев 11 сентября

Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике

Как рассчитать план продаж, который будет связан с реальными возможностями бизнеса, а не с желаниями собственника или цифрами конкурентов? В статье разбираем два ...
1191 1 4