HR-консультант, Эксперт KPI/управления эффективностью, HRD, Ментор
Москва
Заказчик оставил(а) отзыв
Подтверждаю проведение мастер-класса Ереминой ГА "Показатели эффективности как инструмент мотивации сотрудников" 15 декабря на кафедре "Управление персоналом" Московского авиационного института.На мастер-классе ... ещё
Руководитель HR-проектов (полезный консул
Irina Agapova оставил(а) отзыв
Наша компания обратилась в Ассоциацию с задачей организовать обучение для внутренних карьерных консультантов. Основной целью было расширение пула специалистов. Особенность запроса заключалась в том, что уч... ещё
Бизнес-консультант, 20+ лет: оценка, KPI, обучение руководителей
Светлана оставил(а) отзыв
Ксения - потрясающий спикер и очень приятный человек. Она провела нам двухчасовой вебинар со множеством практических заданий и предоставила отличные раздаточные материалы. Особенно понравилось, что к проведению веби... ещё
Тренер, организационный и стратегический консультант, психолог
Екатеринбург
Группа компаний «Naumen» (ООО «Смартна») — ведущий российский разработчик программных решений для бизнеса и госсектора — благодарит Вас за проведение стратегической... ещё
Бизнес-тренер, аудитор, консультант
Наталья Родионова оставил(а) отзыв
Хочу поделиться впечатлениями о работе Инессы Фирсовой. Это настоящий профессионал своего дела! Занятия продуманы до мелочей: Инесса готовится к каждому занятию и выкладывается на 100%. Уровень проработки матери... ещё
Карьерный консультант и коуч, бизнес-тренер
Татьяна Евдокимова оставил(а) отзыв
Я работаю бренд- менеджером в крупном фармацевтическом холдинге, и взаимодействие с лидерами мнений — важная часть моей работы. Казалось бы, тема знакомая, но тренинг Евгении Матвеевой помог посмотре... ещё
Карьерный консультант/ Карьерный коуч/ Независимый HR директор
Антон оставил(а) отзыв
С Ольгой проработали ситуацию с проф ориентированием. Ольга профессионально на основании проведенного интервью скорректировала резюме, обозначила необходимые шаги для достижения, проработали вопросы для собе... ещё
Карьерный консультант, профориентатор, hr-эксперт
Марина Л оставил(а) отзыв
Екатерина полностью пересобрала моё резюме: убрала лишнее, выделила достижения, адаптировала под целевые вакансии. Сразу стало больше откликов. Очень ценю, что подход был практичным и без “воды” - каждое изменени... ещё
Aлла Алфёрова, увы людей с адекватным критическим мышлением меньшинство исчезающе малое...
Психология жертвы как диверсия и метод манипуляции людьми
Андрей. Коллеги, Добрый день!Андрей, темы о которых вы пишите актуальны и отражают тренды в обществе!По сути н...
Александр Тимошин, спасибо за обратную связь
Системное мышление: что руководитель рискует не заметить, увольняя сотрудника
Мария , Я часто думаю об этом. Когда мне было 30, я ездила в командировки в Сербию и Бельгию. И видела...
«Слишком опытные»: почему специалистов 45+ не берут, даже если они сильнее молодых?
Коллеги, прочитал статью и комментарии к ней. На мой взгляд, мы вновь пытаемся решить фундаментальный социал...
64% готовы на четырехдневку при той же зарплате. Вы бы ее ввели?
Алина, здравствуйте!Замечательный разбор ситуации с точки зрения последствий. Ключевой вопрос: С чем мы мож...
Дарья Левина, добрый день. Благодарю за отзыв. С наймом кураторов у них была отдельная "песня". Да и в целом...
Когда всё зазря
Статья отзывается. За 14 лет работы я привыкла, что работа говорит сама за себя. Сейчас выхожу на рынок...
Дарья, добрый день! Спасибо за интересную и очень актуальную статью! Вы подняли важную проблему, с которой ста...
«Команда слабая» звучит проще, чем «структура кривая», поэтому лечат людей
Ксения, да, вы правы, я действительно упустил важную деталь вашего примера: непосредственный руководитель с...
Сотрудник узнал зарплату коллеги и пришел разбираться. Что вы делаете?
Вера, благодарю за уточнение, в главном вы правы: пока трудового договора нет, нет и работника, и сама по себе стать...
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Коллеги, добрый день!Вопрос сильно зависит от ниши. Но в моей сфере — продажах, где я уже 17 лет — че...
Ксения Дмитриева, спасибо за ответ! Однако, ст.169 работает при переезде сотрудника с имеющимся ТД. Здес...
Здравствуйте, коллеги!+ Введение четырехдневной рабочей недели — это сложное стратегическое решение, ко...
Поддержу ваш подход с разбором одной реальной задачи и добавлю три вопроса, которые задаю по каждой ...
Как вы проверяете причину задержек информации между отделами?
Ксения Страхова
34130
Наталья Котлярова
4840
Мария Ганжина
5120
Галина AutoHR
3630
Юлия Метешова
2040
Ekaterina
5490
Илья Дацкевич
640
Наталья Кретова
253250
Ирина Князева
236270
Вероника Кошкина
10530
Айрат
4160
Мария Воробьева
50200
Константин Пушнин
54050
Галина Беловодченко
52900
Статус для получения доступа к контактам клиентов и заработка
Сообщество для обсуждения важных HR-тем и публикации статей, полезных для клиентов и коллег
Статус для профессиональных исполнителей, готовых работать с дорогими заказами