Подбор менеджера ВЭД

Ищу рекрутера, который поможет закрыть вакансию опытного менеджера ВЭД.

Вакансия уже размещена. Основная задача: обработать отклики, провести предварительный отбор и совместные финальные собеседования со мной.

О вакансии

Компания занимается официальным импортом из Китая. Нужен сотрудник, который сможет самостоятельно вести наши и клиентские поставки от заказа до получения груза.

Работа удалённая, зарплата 90–120 тыс. ?, полностью официальная. Опыт ведения поставок обязателен. Китайский или английский будет преимуществом.

Что нужно сделать

1. Согласовать со мной критерии отбора.

• Разобрать поступившие отклики и отобрать подходящие резюме.

• Провести телефонные собеседования: проверить опыт, соответствие задачам, зарплатные ожидания и мотивацию.

• По отобранным кандидатам подготовить краткое заключение: сильные стороны, сомнения и вопросы для финальной встречи.

• Организовать и провести видеособеседования с финальными кандидатами при моём участии. Помочь оценить кандидатов и принять решение.

Ожидаемый результат

Подходящие кандидаты с проверенным опытом, проведённые финальные встречи и помощь в выборе сотрудника. Нужна содержательная оценка, а не только пересылка резюме.

В отклике укажите

• Опыт подбора менеджеров ВЭД, желательно по импорту из Китая.

• Стоимость работы и что в неё входит.

• Сроки и когда готовы приступить.

• Как будете проверять профессиональный опыт кандидатов.

Если потребуется дополнительный поиск вне откликов, его объём и стоимость обсудим отдельно