Показано материалов 12246
cортировать по 
1 мая 2020
Алексей Урванцев
Комплект документов на корпоративное обучение: договор и соглашение
Комплект документов для тренеров, оказывающих услуги корпоративного обучения. Подробно прописаны "зеркальные" неустойки за переносы и отмены мероприятия, что отлично страхует от рисков обе стороны - заказчика и исполнителя. Соглашение об электронном документообороте, позволяющее заключать юридически значимые сделки дистанционно, и этим серьезно экономить время на обмен оригинальными документами. Все документы "упакованы" в один комплект, отправляемый заказчику до сделки, что в свою очередь экономит время и внимание на пересылку актов после выполнения работ. P.S. Естественно, подразумевается, что акт будет п...
1150920
30 апреля 2020
Наталья Кретова
Делопроизводитель/ офис менеджер
Представляю кандидата на вакансию Делопроизводитель, офис- менеджер. г. Москва. Кандидат имеет более чем 3-х летний опыт оформления документов на/с недвижимостью (работала в агентстве недвижимости). Окончила : 2019 г.- Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова, повышение квалификации «Документационное обеспечение управления и архивоведение»; 2011 г. - Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г.Разумовского, факультет Менеджмента текстильных технологий (инженер)...
1071400
30 апреля 2020
Уварова Елена
Как снизить тревожность во время пандемии?
С продлением самоизоляции все больше стали появляться запросы о том, как снизить тревожность во время пандемии. Аудитория - взрослые люди, представители крупных и мелких компаний производственных отраслей и промышленности, торговли и услуг, которые или вынужденно переведены на удаленный формат работы, да и то частично, или вынуждены не работать вовсе. Обращаются в том числе и к нам, профессионалам в сфере кадрового консалтинга....
112821120
30 апреля 2020
Лариса Дубовикова
Исповедь-биография психолога
Если быть до конца честной, начала писать эту статью только потому, что получила домашнее задание от обучающего проекта «Одна семья». Действительно, навык самопрезентации чрезвычайно важен и полезен, если Вы заинтересованы в продвижении своих услуг. Учиться, так учиться, Тренинг, так тренинг, чтобы потом «Летать, так летать …» и «лучше поздно, чем никогда» подумала я и взялась за дело. Зовут меня Лариса Дубовикова, родилась я 21 апреля 1969 года. Живу в городе Ижевск Удмуртской республики. Мой «широкий кругозор» (про который один из мои...
1112100
30 апреля 2020
Анна
Книга "Главные секреты абсолютной уверенности в себе"
Главные секреты абсолютной уверенности в себе! Энтони Роберт.Год издания: 2007 г.Формат: МР3Озвучивание: профессиональноеПродолжительность: 376 мин. 52 сек.В ходе прослушивания автор проводит аудио тренинг, для читателей самотренинг, внутренний диалог. Создавая условие для необходимых изменений, которые читатель сам для себя решает произвести. В книге присутствуют упражнения, заданя и теоретическая основа....
1235805
30 апреля 2020
Людмила Добровольская
Как правильно перевести сотрудников на удаленный режим работы
Как правильно осуществить перевод сотрудников на удаленный режим работы ? Ст.72.2 ТК РФ " Временный перевод на другую работу" (введена Федеральным законом от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ) предусматривает перевод сотрудников в рамках случаев указанных в законе и применима , если официально объявлена эпидемия. Во всех остальных случаях перевод на удаленный режим работы должен быть добровольным. ...
1114600
30 апреля 2020
Литвина Майя
Каких нанимать сотрудников для удаленной работы и выстроить эффективный процесс взаимодействия
Удаленная работа уже захватила этот мир. Найти удаленного сотрудника для долгосрочной работы это целое искусство. Многие компании понимают, что держать специалиста в офисе невыгодно, и чтобы оптимизировать затраты на персонал, прибегают к помощи удаленных сотрудников для разовых работ или вовсе переходят на remote office. В этом есть свои плюсы и минусы. Плюсами будут финансовые выгоды, а вот минусами может стать качество и срок выполненной работы, дискоммуникация и конфликты в команде. ...
1076610
30 апреля 2020
Алексей Урванцев
Как НЕ надо писать коммерческие предложения
Большинство предложений в активных продажах выполнены в двух основных форматах, чертовски далеких от решения задачи «продать»: Стиль 1. «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА». Стандартное начало (иногда занимает полстраницы): «Наша компания — 180 лет на рынке, является лидером в продажах бульбуляторов в поселке Мурыгино и представителем другой компании, тоже загадочной и неповторимой. Мы постоянные участники выставок в соседнем дворе и входим в рейтинг «Пять миллионов лучших товаров России»… «Мы, у Нас, Наша»… Удив...
1115112
30 апреля 2020
Алексей Урванцев
О «спам-продажах». Вы не поверите…
Вы не поверите. И я бы не поверил. А так еще бывает :). В трубке мужской голос. — Здравствуйте, Алексей. Меня зовут так-то, компания такая-то. Мы занимаемся BTL-рекламой и организацией выставок. Был на вашем сайте, подумал, может быть, мы можем посотрудничать? — О каком сотрудничестве речь? — Ну мы можем в торговых центрах пораздавать листовки с рекламой ваших услуг…...
1084900
30 апреля 2020
Алексей Урванцев
Не верь глазам своим и словам чужим. Источники сопротивлений изменениям в отделе продаж
Как относитесь к мысли, что у любого поведения есть видимый повод, и настоящие — причина и цель? Повод и причина не совпадают почти всегда. Причина и цель — всегда. Ну вот, к примеру, «зацепился ты с кем-то языками», нужен ли тотальный контроль в отделе продаж: скрипты, записи переговоров и прочее. И ты — «нужен, конечно!». А он: «Да ничего подобного, людям надо доверять, они от этого хлопают крыльями и воспаряют мотивацией!». А ты: » Это ложная дихотомия! Легче всего доверять сотруднику, которого контролируешь!». ...
1088400
30 апреля 2020
Алексей Урванцев
Может ли компред занимать больше одного листа?
Доделываем с коллегой Книгу стандартов и скриптов продаж для производственной компании. Клиент пишет: «На мой взгляд, компред на 2-х листах будет слишком объемным». Ответ Дорогой Редакции: Да, есть миф, что компред должен занимать не более одного листа А4. А иначе, якобы, клиент его не дочитает. Это злостная неправда, выдуманная ̶ф̶р̶а̶н̶ц̶у̶з̶а̶м̶и̶,̶ ̶ч̶т̶о̶б̶ы̶ ̶д̶е̶н̶е̶г̶ ̶н̶е̶ ̶п̶л̶а̶т̶и̶т̶ь̶...
1073900
30 апреля 2020
Алексей Урванцев
Тестостероновый гимн Продавцу
Мне одному кажется, что все, отстаивающие «право клиента на самоопределение» («Ненавижу навязчивых продавцов! Надо будет — сам выберу и позову! Не звоните больше — достали! Дайте спокойно выбрать!»), сами НИКОГДА в жизни с девушками НЕ знакомились? Кто же спорит — если ты изначально Лидер Рынка, монополист, обладатель уникального ресурса, новейшей технологии, Apple / самый популярный парень на курсе, девчонки в очередь выстраиваются, и можно особо не напрягаться с «лидогенерацией и дожимом»....
1076400
30 апреля 2020
Елена
Как найти работу быстрее и лучше, если у вас свободный английский?
Пришла ко мне на консультацию очаровательная девушка 34 лет. Сейчас 35-летние женщины выглядят на 20. Каждый раз удивляюсь, когда такие юные создания рассказывают о своем солидном опыте работы. Только после их рассказов, я начинаю понимать сколько им лет. Моя клиентка начала работать в 18 лет, сразу после школы. 9 лет она работала личным помощником руководителя. А потом ушла в декрет. ...
1121710
28 апреля 2020
Алексей Урванцев
Командообразование – страшный сон руководителя продаж. Почему в реальности сплочение коллектива вредно
Добрый день, друзья! С вами Алексей Урванцев и сегодня мы с вами поговорим о коллективе - о святом, о хорошем, о важном для каждого руководителя слове - о Команде. Многие руководители, с которыми мне приходилось и приходится общаться, убеждены - прочитав огромное количество модных западных книг на эту тему, пообщавшись с разными другими руководителями - что только сплоченная команда, только дружный между собой коллектив может быть успешным в бизнесе. Давайте попробуем разобраться, а так ли это, и есть ли здесь хоть какая-то связь, а даже если и есть, то какая это связь - позитивная или негативная, имеют ли...
1315240
28 апреля 2020
Ольга Купава
Вебинар "Антистресс для HR: как не потерять себя и работу во время кризиса"Москва|участие бесплатное|Вебинар|1 час

30 апреля т.г. состоится вебинар от Зарплаты.ру. Обсуждаться будут актульные hr-овские темы. На вебинаре будут выступать спикеры, которые живут за рубежом: в Латвии и Мексике. Начало вебинара в 15:00 по МСК, окончание в 16:15 по МСК На вебинаре будут обсуждаться темы, как оставаться востребованным в условиях кризиса и не потерять себя. Аторитетные спикеры. ...
1056700
Показано 8896-8910 из 12246 заявок
594595596597...816817

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5755
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
428
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
6
2
Инесса Шелест, IT HR
5
14
3
Алексеева Галина
4
19
4
Дарья Левина
4
9
5
Ксения Дмитриева
4
8
6
Владимир Хмелев
3
20
7
Роман Ашаев
3
11
8
Анастасия Баклыкова
3
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Коннект│Александр Волков
2
16
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
21
17
3
Aлла Алфёрова
23
12
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
7
8
7
Юлиана Милованова
5
7
8
Инесса Шелест, IT HR
9
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Татьяна Зизганова
9
8
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
2
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
1
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Екатерина Чершеева
4
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
7
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
8
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10845 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11143 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10903 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2286 3 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11347 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10923 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10660 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8414 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12654 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.