Ќужна работа?

ѕоручи поиск карьерному консультанту!

 омпании требуют справки о сдаче теста на Covid?!

¬ текущих услови€х в стране, всЄ чаще сталкиваюсь с подобным требованием "при трудоустройстве необходима справка на Covid", при этом анализ должен быть сдать не ранее 7-ми дней до трудоустройства. ’м....а что делал кандидат и где был после сдачи теста, в оставшиес€ 6 дней никого не интересует??? ≈хал на работу и заразилс€ в метро например?!  то с этим сталкивалс€? Ѕыли ли уже трени€ в юр.плоскости, относительно законности данных требований от кандидатов?

—итуацию обостр€ет условие - справка за свой счет. ј если у вас нет прописки в ћоскве и ћ/ќ, то вы должны сдать анализ за свой счет, а цены стартуют от 2000руб. ј если это ваканси€ линейного персонала, уровень заработных плат которых оставл€ет желать лучшего, как быть.

» стоит ли отказывать кандидату, который не готов или не имеет средств сдать анализ? —тоит ли рисковать, без наличи€ справки?

ќб авторе
—мирнова ¬ероника - hr - эксперт

hr - эксперт

ѕрофессиональный опыт Ѕолее 15 летЋучших ответов: 14Ќа сайте с 19.11.2020
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

ќтветы на вопрос (7)

HR-клуб
121
ƒоброго дн€. ћое мнение: наличие справки не защищает на 100% от того, что человек может быть заражен.  роме того, справка действует только 3 суток, она стоит денег, где-то на тесты необходимо заранее записыватьс€, где-то их сложно сделать по причине нехватки... ѕоэтому тест работодатель может требовать только в том случае, если он сам обеспечивает возможность и доступность его прохождени€. ј в идеале, еще его и оплачивает.
¬о всех остальных случа€х он вправе требовать только то, что требуетс€ на государственном или региональном уровне. Ќе более того.
22 марта 2021 16:180
HR-клуб
74
¬р€д ли кто-то больной будет выходить на новое место работы, и даже если так, это будет видно уже при оформлении. Ќикто не застрахован, как говоритс€, что человек не придет на работу с открытой формой туберкулеза или с другим заразным ќ–¬», но до этого никто не требовал в офисе справки или медкнижки. –уководствуемс€ здравым смыслом.
7 декабр€ 2020 04:100
HR-клуб
49
 оллеги, добрый день. ƒавайте посмотрим на это с человеческим лицом. ¬се мы люди, включа€ работодателей.  то-то говорит что ковид -фигн€, кто-то боитс€ заболеть, кто-то уже переболел в лЄгкой форме, а кто-то помер (извините за пр€моту, но количество смертей растЄт среди моего круга знакомых - у кого-то мама, у кого-то папа, бабушки, дедушки и т.д.). Ѕеспокойство и тревожность - нормальна€ реакци€ и все справл€ютс€ с ней по-разному. ј тут ещЄ тревога за бизнес, его же останавливать нельз€, а то кушать нечего будет.  ак справл€ютс€:
1. ќб€зательное ношение масок, перчаток, пользование антисептиками на рабочем месте.
2. ”далЄнный формат работы или сменные графики сотрудников.
3. Ѕеспечные и смелые ничего не делают.
ќдин из способов справитьс€ с тревожностью - своей или сотрудников - анализы на ковид. ¬рачи говор€т, кстати, что они на 40% ложноположительные или ложноотрицательные, но нервишки успокаивают.
Ќапрашиваетс€ вывод - никто не даЄт гарантии что сотрудник не заболеет за день до выхода или на первой неделе работы, но так спокойнее и безопаснее.
” мен€ в пуле «аказчиков только одна компани€ запрашивала ѕ÷– на ковид, всех кандидатов предупреждала у нас так и все относились к этому спокойно и с пониманием.

2 декабр€ 2020 20:080
HR-клуб
272
—егодн€шн€€ ситуаци€ с пландемией - сама по себе тест на пригодность:
пригодность в роли адекватного работодател€, адекватной корпоративной культуры, адекватных или отсутствующих диалогов ну и т.д.

“ребовать никто ничего не в праве, а вот ультимативные услови€ или/или ставить в некой своей моральной парадигме в праве. Ќо не про не пройденный тест на адекватность это говорит? » повод не работать там-то и там-то? —итуаци€ и ¬аш вопрос про некую не только корпоративную незрелость, но и также про незрелую общественную культуру социальной шизофрении (мнение отечественного специалиста эпидемиологии и медицинской статистики доктора медицинских наук »гор€ √ундарова). —корей всего это про вынужденность работы и другие "плачевные" кейсы низкоранговых специалистов. ƒругие, в первую очередь работодатели, научились думать во врем€ этой пландемии: ничем вы не рискуете
30 но€бр€ 2020 18:330
“ќѕ-30
427
¬ероника, добрый день!
¬опрос отражает реалии наших дней. —читаю, что работодатель не вправе требовать такую справку, тем более за счет средств сотрудника. ƒа и сама ситуаци€ с  овид очень запутана... „то именно дает работодателю така€ справка? „то в момент сдачи анализа у сотрудника не было заболевани€? ј если он действительно, спуст€ полчаса пошел/поехал домой и по дороге заразилс€? —читаю, что работодатель может попросить или организовать сдачу, а вот у сотрудника есть право отказатьс€.
26 но€бр€ 2020 17:051
HR-клуб
22
ƒоброго дн€,
—огласна, нет такой нормы, где соискатель "об€зан". ≈сли работник и работодатель взаимно заинтересованы, то можно договоритьс€. ќтсутствие заболевани€ за 7 дней "до" выхода на работу - не гарантирует его отсутствие "после" выхода на работу. ≈сли работодатель переживает и настроен на "полную" безопасность, то можно и об удаленном сотруднике подумать. ѕоследнего своего сотрудника € выводила сначала на полдн€ (4 часа) , потом до 15.00, потом только на полный день (8 рабочих часов) .
ќграничивали общение так сказать и брали домашнюю работу.
26 но€бр€ 2020 14:332
1
ƒобрый день! —итуаци€ знакома€.
я думаю требовать такую справку правомерно только, если кандидат выходит в организацию типа больницы, детского сада и тд, где об€зательный медосмотр.
» работодатель об€зан возместить в в первую зарплату затраты на прохождение обследовани€, как в случае с мед комиссией.
в остальных случа€х- не можем мы требовать эту справку.
я думаю так.
26 но€бр€ 2020 14:033

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
—оздание резюме
—оздание резюме
ќценка резюме кандидатов от 1 000 ₽  до 35 000 ₽
«аказ резюме от 1 000 ₽  до 50 000 ₽
ќформление резюме от 1 000 ₽  до 3 000 ₽
 орректировка резюме от 1 000 ₽  до 500 000 ₽
173 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK