Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

21 мая 2020

Айрат Мустафин

Как найти работу представителю туркомпании в кризис и посткарантинный период

Самые первые компании, кто принял на себя тяжесть карантинных мероприятий были туркомпании и агентства. Многие небольшие турагентства просто напросто - напросто закрылись: на внутреннем туризме далеко не проедешь, да и у людей денег поубавилось + границы закрыты, планировать отдых практически невозможно. Если сами собственники ещё худо -бедно ждут у моря погоды, то их сотрудники такого себе позволить абсолютно не могут. Им нужно кормить семьи или зарабатывать на свое пропитание. А куда податься? Вот с этим вопросом ко мне за карьерной консультацией и обратилась молодая женщина, бывшая в самом докарантинном...

83900

21 мая 2020

Светлана

Такая важная и нужная "бумажная работа"

Хочу обсудить важность одного из блоков работы службы персонала - кадровое делопроизводство. Работа по кадровому делопроизводству становится менее популярной , но остается очень важной среди остальных блоков службы персонала. Частое изменение трудового законодательства заставляет держать кадровика "руку на пульсе" и быть в курсе всех новшевств и изменений.

139922

21 мая 2020

Екатерина Хватина

Резюме - как просто оформить и получить скорый результат

Обычно май месяц – спад активности кандидатов по поиску работы, но не в этом году. Вся аналитика job-ресурсов фиксирует рост заинтересованности и поэтому сейчас так важно выделять себя даже на первичном этапе – резюме. Как сделать резюме более заметным и интересным для работодателя – один из частых вопросов на консультации. Давайте в этом разберемся.

90521

21 мая 2020

Платонова Анастасия Григорьевна

Как откликнуться на вакансию так, чтобы точно не перезвонили

Коллеги, сорри, ну накипело. Всех учат как составить резюме и пройти интервью, но глупости творить можно бесконечно и где угодно, например в банальном отклике. А потом "ох и ах", я откликнулся, а мне не перезванивают.И сегодня я буду говорить об очевидных вещах, о которых все забывают. Как нельзя откликаться на вакансию. Итак, рейтинг странных людей с их странными откликами:

140113

21 мая 2020

Хлебников Дмитрий

Проблемы организации удаленной работы и подходы к их решению

Удаленная (или дистанционная) работа сотрудников организаций - реальность не только сегодняшнего дня, но и, по всей видимости, всего 2020 года. Такой формат работы оказывается очень сложным для многих руководителей, HR-ов и "орговиков". Однако, мир и отечественные предприятия уже накопили достаточно знаний и инструментов для эффектиной работы в таком режиме. В статье приводятся 6 основных причин, с точки зрения автора вызвающих проблемы дистанционной работы и приводятся рекомендации по их решению.

560613

21 мая 2020

Ирина Князева

Как вернуться из бизнеса в найм

Не редки случаи, когда человеку, который несколько лет успешно вел свой бизнес, приходится вернуться к работе по найму, чтобы пережить экономические невзгоды. Для кого то, возможно, это крах, а для кого-то переход в тихую гавань. Сейчас очень много пишут о том, как уйти с работы по найму и открыть свое дело, которое даст свободу, деньги и большие перспективы))). Это статья об обратном пути «Из бизнеса в найм».

1670122

21 мая 2020

Николай Антипов

Оценка персонала: инструкция по применению

На сегодняшний день практически не осталось крупных компаний, которые не практикуют оценку своего персонала в той или иной степени. Опросники, интервью по компетенциям, ассессмент центры. Очные и дистанционные методы оценки, с короткими или подробными отчетами. Если еще лет 7 назад кандидаты, проходящие отбор на вакансию, искренне удивлялись, что помимо интервью с руководителем их ждут какие-то тесты или интервью со специалистами HR службы, то сейчас удивление скорее вызывает отсутствие дополнительных фильтров при отборе. И даже должность не имеет значение – оценивают всех, от финансовых...

195711

21 мая 2020

Наталья Кретова

Как поступить топ - менеджеру, если он не вписался в коллектив?

Как правильно поступить топ - менеджеру, если он не вписался в коллектив и "старенькие", его тролят и не дают возможности проявить себя? Надо сказать, что сейчас ситуация накалена до предела и новая команда уже готова "положить заявления на стол". Останавливает их только все еще теплишейся задор от масштабности задач и складывающаяся ситуация на рынке труда, когда аботу с "пол - тычка" не найти .

14351015

21 мая 2020

Уварова Елена

Обман в резюме. С каким обманом сталкивались Вы, коллеги?

Более половины специалистов в области HR заявляют, что не будут назначать очередное интервью с кандидатом, если обнаружат ложь в его резюме. Мои коллеги любезно поделились историями обманов, с которыми они когда-либо сталкивались в резюме соискателя: Опыт работы, который на самом деле был опытом отца заявителя. Оба, отец и сын, имели одинаковые имя и фамилию. Сын решил воспользоваться имеющимися заслугами родителя. Заявитель утверждал, что имеет 25-летний опыт работы в возрасте 32 лет. В резюме перечислены три вакансии за последние несколько лет. Обратившись к этим работодателям,...

1916415

20 мая 2020

Светлана Софиева

Схема конструкции деловой игры

Игра состоит из 12 основных элементов: сценария, импульса, последовательности цикла, этапов игры, правил, ролей, модели, последовательности решений и связей, системы учета, указателей, символики и оборудования. Сценарий — текст, описывающий сюжет игры, — передает все аспекты игры:экономический,социальный,политический; может быть дополнен диаграммами и иллюстрациями.

155600

20 мая 2020

Уварова Елена

Практические советы по написанию текста вакансий

Уважаемые работодатели и HRы. Описание вакансии — это первый шаг к сердцу (и знаниям) кандидата. И он важен, как и первое впечатление при знакомстве. Если полениться, кандидат дальше по воронке уже не пойдет. Поэтому, отнеситесь к составлению текста вакансии с большой ответственностью. Иногда кажется, что вакансии нас окружили — в соцсетях очередная “подборка недели”, на почту упало предложение о сотрудничестве, а в любимом телеграм-канале опять постят платный запрос. Да, реалии таковы, что эйчарам приходится привлекать кандидатов любыми методами, в том числе и качественным...

768100

20 мая 2020

Алексей Урванцев

Лайфхаки продаж от «гения эффективности»

Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Лайфхаки продаж от гения эффективности Олега Брагинского». Гость — Олег Брагинский, основатель и руководитель «Школа траблшутеров» Об использовании Big Data, и многих других секретах больших продаж. [Алексей Урванцев]: Сегодня у нас с вами в гостях Олег Брагинский – человек, которого называют «гением эффективности». Год назад, когда я услышал это, звание показалось мне несколько пафосным, натянутым, но мне стало интересно,...

88830

20 мая 2020

Алексеева Галина

Развиваете ли вы личный бренд и помогает ли вам это в работе?

Личный бренд. Еще не так давно многие не знали что это такое и как работает. Сегодня мы видим успехи многих людей, которые озадачились созданием своего личного бренда и правильно его выстроили. Можно по разному относиться к их реальному уровню экспертности, но всегда с уважением к тому, как они смогли себя раскрутить. Я сделала небольшую подборку по созданию личного бренда к обсуждению. А Вы развиваете свой личный бренд и как он помогает Вам в работе с клиентами?

1096811

19 мая 2020

Кленова Екатерина

Как лучше уволиться

Сейчас многие компании стоят перед решением сложного вопроса – за счет чего сокращать расходы? И расходы на персонал не последние в этом списке. Если доходы компании серьезно пострадали, и вы не верите в то, что компания может остаться на плаву, разумным вариантом будет бороться не за сохранение рабочего места, а за выплаты, которые вы можете получить при увольнении.⠀

103123

19 мая 2020

Людмила Добровольская

Почему сотрудники не справляются? Что нужно учесть при подборе персонала

Нередко найм профессионалов не учитывает некоторые факторы, повышающие вероятность того, что работник окажется неэффективным. Это происходит особенно часто, когда кандидат отлично подготовлен к интервью , имеет хорошие артистические способности и уверено проявляет себя на собеседовании. Кроме того, не секрет, что большинство кандидатов преувеличивают свои способности, навыки и возможности в своём резюме.

77113

Показано 8056-8070 из 11545 заявок

538539540541...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415