Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

23 января 2021, 13:24

Ирина Князева

Не работает резюме? Мало откликов? Здесь может быть несколько причин и одна из них – резюме, которое плохо вас продает. Ваше резюме должно показывать, что вы соответствуете требованиям работодателя, чтобы вас пригласили на собеседование. Предлагаю вам, перед тем, как обратиться к карьерному консультатнту, попробовать самостоятельно провести аудит своего резюме.

1150121

23 января 2021, 12:05

Галина Беловодченко

Кейс "Нарушение коммуникаций между руководителями головного офиса и филиалов"

Кейс на решение конфликта в коммуникациях между руководителями головного офиса и филиала. Нередко, в компаниях, имеющих филиалы в других городах, есть сложности коммуникаций и распределения полномочий. По мнению филиалов, в головных офисах не всегда видят и понимают специфику работы. Удаленность друг от друга не всегда позволяет наладить эффективные коммуникации, что приводит к конфликтам и потере результата для компании в целом.

1017534

23 января 2021, 12:03

ОК-Консалтинг

Карьерная консультация собственными силами. Как усилить себя?

Мы сами успешно роем себе яму или строим пъедестал. Всё зависит от нас и от того, как мы сами себя воспринимаем и как мы же к себе и отнсимся. Порой мы даже не отдаём себе отчёта в том, что наши неуспехи - это следствие именно нашего отношения к себе. И мы внутренне ждём такого же отношения от укражающих на бессознательном уровне. Так как же это изменить?

70910

22 января 2021, 19:38

Мария

Разработчик электронных курсов / web-дизайнер

Мария является квалифицированным специалистом в области создания электронных курсов, оформления презентаций, дизайна веб-страниц.Мало иметь достаточное количество информации для обучения персонала, важно уметь правильно и доступно ее преподнести, заинтересовать обучаемого, привлечь внимание, акцентировать на самом главном. Мария не просто знает это, но и способна превратить фрагменты текстов, видео и озвученную идею в готовый продукт - полноценный обучающий или презентующий курс, и адаптировать его под необходимую платформу.

71900

22 января 2021, 16:16

Юридическая фирма BLS

Должна ли компания проводить индексацию зарплаты?

Индексация зарплаты – чувствительная и непростая тема для работодателей. чувствительная она – потому что в сложные времена далеко не все компании имеют возможность повышать зарплату. А непростая – потому что ТК РФ говорит о ней лишь вскользь. И если быть кратким – она является обязательной и для всех, но как, когда и насколько индексировать зарплату – закон не говорит.

90023

22 января 2021, 16:13

Круглова Анна

Значимость "антуража" видеоинтервью при собеседовании

НЕдавно столкнулась с тем, что соискатель просил перенести видео собеседование на другой день по причине, что он НЕ дома и у него нет с собой белогй рубашки. Пояснила соискателю, что в данном случае "быстро" важнее чем "красиво". А тут ещё статья коллег на нашем Вами любимом HRTIME.RU " 5 шагов для подготовки видео интервью" с очень подробным описание подготовки "антуража" к видеоинтервью

1895515

22 января 2021, 16:03

biznes-magnat

Как вести переговоры с наглым клиентом?

Авторская статья посвящена теме конфликта интересов с клиентом. В ней я предлагаю рассмотреть причины образования конфликта с клиентом, который ранее был лоялен и доброжелателен, предлагаю вашему вниманию методику нейтрализации и сохранения доверительного общения с ним в будущем. Информация будет полезна тем, кто желает получать удовольствие от работы и увеличивать свой гонорар.

193835

22 января 2021, 15:57

Ирина Князева

Как получить повышение на работе. 7 шагов

Чтобы получить повышение на работе, нужно грамотно оценить окружающую среду, вашего руководителя и компанию в которой вы работе или планируете работать. Это даст понять, как все это влияет на ваши шансы повышения. Предлагаю рассмотреть 7 основных шагов, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице.

81990

22 января 2021, 15:23

Галина Беловодченко

Знакомьтесь - токсичный сотрудник!

Кто такие токсичные сотрудники? Почему сотрудники становятся токсичными и какие признаки на это указывают. Чем опасны такие коллеги для работы отдела, подразделения, всей компании и как они влияют на остальных членов коллектива. Какие есть способы работы с такими людьми и есть ли смысл взаимодействовать с токсичными сотрудниками, в принципе.

135742

21 января 2021, 21:10

Анастасия Андреева

Как получить продающий отзыв?

80% отзывов, которые мы читаем в Интернете, бесполезны. Они не содержат конкретики и не помогают другим Заказчикам выбрать Исполнителя. В статье я делюсь своими вопросами-шаблонами, которые использую при работе с клиентами. В заивисмости от услуги, я видоизменяю, конкретизирую вопросы. Материал будет полезен: фрилансерам и консультантам менеджерам по работе с клиентами Начинающим коллегам, он поможет избежать ошибок, а опытные, возможно, добавят что-то в свою практику.

91653

21 января 2021, 21:06

Оксана Соколова

7 вещей, которые не связаны с технологией успешного клиента

Очень много написано в последнее время о клиентском успехе (или так называемом «Customer success»), фраза «клиент всегда прав» стала до занудства избитой, написано много книг, проведено много тренингов. Но все остается шанс, что у кого-то может сформироваться неправильное представление технологии успешного клиента, которое может помешать полностью принять эту потенциально трансформирующую концепцию. Итак, в этой статье мы рассмотрим несколько моментов, которые помогают глубже понять методику «Customer success», и которые чаще всего могут ввести в заблуждение...

100560

21 января 2021, 21:03

Уварова Елена

Где найти и как правильно выбрать Frontend - разработчика?

27 000 запросов ежедневно — "Где найти Frontend разработчиков?". Frontend входят в топ-3 самых популярных IT-профессий. Они занимаются пользовательской частью приложений и сайтов, то есть интерфейсом. Проблема их поиска заключается в том, что 80% из 100% не ищут работу. У них есть стабильность. 30% из 80% и вовсе не интересно рассматривать новые предложения о трудоустройстве. В связи с этим дополнительная сложность - предложение выгодных условий сотрудничества. Так как Frontend редко ищут новое место (только новички), то необходимо мониторить профессиональные платформы IT-специалистов,...

333872

21 января 2021, 21:01

biznes-magnat

Как писать отклики на вакансию, чтоб выделиться и произвести приятное впечатление на работодателя!

Рекомендация будет полезна всем, кто ищет работу и намерен произвести обмен своего труда на выгодных для себя условиях. Первое впечатление о вас создает резюме и сопроводительное письмо. Это - показатель действительной стоимости кандидата как профессионала. Как писать правильно сопроводительные письма к резюме читайте в публикации.

3568222

21 января 2021, 20:59

Мария Воробьева

Целевая аудитория карьерного консультанта, как ее определить?

Сколько раз слышала, что нужно разобраться со своей ЦА, и все не могла этого сделать. Как-то не получалось. А вот сейчас осознание (может пока и недостаточно четкое) пришло. Есть карьерные консультанты (КК) имеют узкую специализацию. Например, хорошо разбираются в рынке вакансий маркетинга или ИТ-сферы, инженерных профессий, и так далее. Но мне всегда приходилось быть универсалом и работать с разными направлениями рынка труда. Да и скучно работать с одним и тем же направлением годами).

328942

21 января 2021, 12:38

Оксана Соколова

Это не входит в мои должностные обязанности - сталкивались?

Наверняка каждому хотя бы раз встречался сотрудник, который каждую свою просьбу или поручение сверял с должностной инструкцией. И не дай бог вам попросить или поручить его сделать что-то, что бы выходило за рамки этой самой инструкции. В результате доходило до того, что вам приходилось знать рабочую инструкцию этого подчиненного лучше, чем свою.

11854826

Показано 6946-6960 из 11258 заявок

464465466467...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

918 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

971 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1075 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

831 4 31