Поиск HR-клуб

Показано материалов 11254

cортировать по

28 октября 2021, 17:35

Елена

Как рассчитать стоимость проведения оценки персонала методом 360 градусов?

Как расчитать стоимость проведения оценки персонала методом 360 для 50 линейных руководителей по разработанной карте компетенций. Есть ли какой-либо алгоритм расчета или средняя по рынку? От чего или от каких факторов зависит стоимость проекта, сложность, количество оцениваемых или что-то еще необходимо учитывать? Буду признательна за ответы.

183517

28 октября 2021, 10:41

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Микропредприятия: от каких документов можно отказаться

Стандартный, "больной" вопрос - от каких же документов может отказаться микропредприятие. Читаем статью 309.2 Трудового кодекса: Микропредприятия имеют право "полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графика сменности и других актов), за исключением локального нормативного акта о временном переводе работников на дистанционную работу".

130130

28 октября 2021, 09:17

Наталья Кретова

Как предотвратить срыв карьерной консультации

Проводила консультационную сессию. Клиент - мужчина. Начали скайп-звонок. Через минут 15 после начала разговора - в кадре появилась женщина (видимо супруга или подруга). Мужчина – заказчик, начал нервничать, выключать звук, и по мимике и жестам - скорее всего ссориться с женщиной. Затем мужчина попытался перейти в другую комнату, но не тут-то было. Разборки продолжились.Итог - консультация по сути сорвана, высокий ценности постоянно отвлекающийся клиент на взводе не получил.

1346617

28 октября 2021, 09:01

Леша Калачников

Взламываем воронку найма: видео резюме

Видео стало привычным форматом коммуникаций в социальных сетях и на фоне пандемии проникает во все направления бизнеса компаний. Что произойдет с воронкой найма, если HR — специалист вместо чтения текстовых резюме будет работать с визуальным видео форматом. Попробуем разобраться и статья может оказаться интересной все тем, кто занимается наймом сотрудников.

107400

28 октября 2021, 08:52

Уварова Елена

Подбор Топ-менеджеров. Executive search,Headhunting

“А можно мне найти стратегического директора, не размещая вакансию в интернете? Елена, я боюсь, что мой генеральный не корректно поведет себя при увольнении, каким способом можно начать поиск? Мне нужен директор по развитию\продажам из компаний x,y,z, как вы подбираете персонал, каким способом?” Подобные вопросы достаточно часто слышу. Поэтому решила кратко и простым языком для заказчика разобрать 2 эфективных способа подбора ТОП-персонала. В чем состоят сложности подбора Топ-менеджеров?

233193

28 октября 2021, 08:47

Катерина

УЧИТЬ НЕЛЬЗЯ СТОП. Или дилемма с запятой

Вот и начинаются внеочередные очередные каникулы. Бизнес уже подсчитывает убытки, люди готовят кроссы для курьерской работы и в этот период упада многие компании переходят в план сокращения расходов. Первыми в этом списке оказываются расходы на подбор и обучение. Ну оно и логично же. Но есть одно НО, как показал опыт прошлых локдаунов, что самое логичное делать то, что абсолютно НЕЛОГИЧНО. Нелогично на первый взгляд.

104921

28 октября 2021, 08:17

GoTalent

Компетенция: Убеждение и влияние в переговорах

Компетенция Убеждение и влияние в переговорах (аргументация, визуализация и т.д.) состоит из следующих: навыков, умений, убеждений, отношений: Умение отличать истинные суждения от ложных, выдвигать аргументированный тезис и обосновывать его Навык качественной аргументации Навык применения тактик доказывания и отрицания Навык учета особенностей аудитории и ситуации при доказывании Эмоции/чувства и установки/ценности об убеждении и влиянии в переговорах Навык развития умения качественно убеждать и аргументировать

517610

28 октября 2021, 08:04

GoTalent

Формализация требований при подборе

Вам наверняка знакома ситуация, когда руководитель не может достаточно ясно и точно объяснить специалисту по подбору, какого именно кандидата он ищет. Требования не вполне конкретны, рекрутер действует во многом наугад. В результате: руководитель недоволен качеством специалистов, которых ему предлагают; поиск нужного специалиста затягивается; бизнес-задачи за отсутствием необходимых компетенций не решаются; HR-менеджер обвиняет руководителя в неумении ясно изложить требования, в склонности менять требования «на ходу»; между HR-подразделением и бизнес-заказчиком возникает ненужное напряжение;...

199000

27 октября 2021, 07:31

Татьяна

Согласие на обработку персональных данных работника

Рабочий шаблон Согласия на обработку персональных данных работника к пакету ЛНА по Персональным Данным. Обязательный документ для любого работодателя. Разработан с учетом требования законодательства и проверен профильными проверяющими инстанциями. Является приложением к ЛНА: Политикой в отношении обработки и обеспечения безопасности персональных данных; Положением об организации обработки персональных данных.

142100

27 октября 2021, 07:30

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

ТРИ вопроса о локальных актах, которые постоянно задают

Сегодня на повестке дня три частых вопроса по локальным актам. Напоминаю, локальные акты - это документы, которые содержат нормы трудового права, говоря по-русски, устанавливают права, обязанности и порядок работы. И вот на этапе их утверждения, изменения и применения часто возникают следующие вопросы.

144910

26 октября 2021, 09:09

Наталья Муляк

Как преодолеть сопротивление и найти в нем полезный ресурс?

Добрый день, уважаемые коллеги.Каждый хотя бы один раз в жизни столкнулся с таким явлением как сопротивление. Это может быть внутреннее сопротивление происходящим процессам или сопротивление принуждению. Сопротивление из-за разности интересов партнеров, когда один хочет работать по контракту, а другой нет, поэтому затягивает время принятия решений, откладывает встречи.Сопротивление изменениям в компании. Например, переводу переписки из почты в мессенджер. Как преодолеть сопротивление и найти в нем полезный ресурс?Что думаете об этом, коллеги?

3583720

26 октября 2021, 07:58

Марина Францева - Career&LIFE

Вещи, которые следует делать после увольнения

Увольнение может стать неприятным этапом на карьерном пути любого человека. Как бы мы не были уверены в своей компетенции, потеря работы может произойти по совершенно разным причинам. Поэтому, чтобы избежать страха, следует выработать внутреннюю уверенность в своей готовности к любым исходам. Как это комфортно сделать, разбираем с вами в этой публикации.

114452

26 октября 2021, 07:58

Касаткин Павел

Личная эффективность для руководителей и не только

Сегодня поделюсь мыслями и способами для личностного роста. Конечно, не на все пункты хватает времени и многое позаимствовал от людей, с которыми общаюсь.Что-то нашёл в книгах и в интернете... Хотя и это всё часть личностного развития.

75201

25 октября 2021, 18:50

Work in Life

Подскажите ключевые задачи в становлении онлайн HR-агентства

Добрый день. Я открываю свое онлайн агенство по подбору персонала, подскажите информацию по этапам развития. У меня нет информации и она необхоима, для стабильного становления в этой сфере. По структуре мне хотелось бы узнать: - Как искать прямых работодателей? - Как выстраивать отношения с работдателем и оценивать свои услуги, взять хорошую цену за кадры? - Как создать имидж HR агентства? - Эффективная система найма персонала и мотивация сотрудников?

170909

25 октября 2021, 08:59

Наталья Муляк

Что помогает решить несистемные задачи

Автоматизация и цифровизация процессов позволяет увеличить скорость, сократить расходы, однако, никак не решает проблем взаимопонимания, которые возникают между людьми. Автоматизация решает системные задачи и приводит к убыткам и потере времени и денег, если задача адаптивного характера. Случалось ли вам говорить с автоответчиками или ботами, или сотрудниками узкой специализации, которые делают переадресацию задачи? Сейчас это становится модным направлением для ИТ служб все в большем количестве компаний. Как решать вопросы с ИТ службой, если ты внутренний клиент холдинга? читайте дальше...

101900

Показано 6271-6285 из 11254 заявок

419420421422...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2030

483

437

478