Современные тенденции в сфере построения карьеры

Чтобы эффективно строить свою карьеру, очень важно знать современные тенденции в этой сфере.  Собрала в этой заметке самое актуальное и приглашаю экспертов обсудить в комментариях, какие тенденции вы наблюдаете.                                                                                                      

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Современные тенденции в управлении карьерой:  

1. Смелость проявляться и проактивность: предлагать свои идеи, выдвигать инициативы, брать ответственность в свои руки.  

2. Работодатель хочет работать с людьми во взрослой позиции. Сидеть и ждать предложения - детская позиция. Пойти и взять - это по-взрослому.    

3. Карьеру необходимо планировать и фокусироваться на своих действиях.

4. Частая смена работы - это не маркер профнепригодности. Если есть понимание, что место работы вам не подходит - лучше уходить, а не терпеть.

5. Необходимо придерживаться плана, но оперативно реагировать на изменения. Залог стабильности - развивать свои навыки, быть устойчивым и антихрупким. 

6. Все хотят результатников. Полюбите философию результата. Это все что нужно бизнесу. Самый лучший образ на рынке труда - профи во взрослой позиции. Устройство по блату сдаёт позиции.  

7. Отдыхать необходимо. Выгорание - одна из причин смены работы и профессии.