Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

17 марта 2022, 14:00

Анастасия Новосёлова

Как оформить результат стратегической сессии?

Часто компании, которые сами проводят сессии стратегического планирования или заказывают их, не представляют, как должен выглядеть итоговый документ, с изложением результатов сессии. В своей практике каких только документов, которые их создатели пытались выдать за результат стратегической сессии, я ни видела! Хочу предложить вашему вниманию образец оформления итогов сессии стратегического планирования, а именно - оглавление, по которому легко представить содержание самого документа.

213400

17 марта 2022, 13:59

Вячеслав Макович

Как издать бизнес-книгу?

Расскажу про выстраивание процесса работы над собственной деловой книгой от зарождения идеи до издания. С учётом того, что я уже издал 5 книг, в том числе в крупнейших российских издательствах, в том числе лучшую в стране деловую книгу года по версии PwC, возможно мой опыт окажется полезным. Если будут вопросы, пишите.

90600

17 марта 2022, 13:57

Марат Закеров

Обзор книги "Финансы для нефинансистов" Людмила Ярухина

В этой статье я сделаю обзор на книгу Людмилы Ярухиной "Финансы для нефинансистов". Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

363200

17 марта 2022, 11:16

Воропаева Ольга

Какие новые запросы и задачи появились конкретно у вас как консультантов и HR?

Какие новые запросы появились у соискателей в связи с изменениями на рынке? Коллеги карьерные консультанты и HR адресую вопрос в первую очередь вам. Вы работаете со своими клиентами, соискателями, как вы оцениваете, как изменились их запросы на консультирование и каковы их критерии выбора новой работы. Специалисты, каких профессий оказались в особой зоне риска. Сохраняется ли высокий спрос на IT специалистов в текущем моменте. Какова динамика происходящих изменений.

134557

16 марта 2022, 12:08

Анастасия Новосёлова

Как создать планерку и лист поручений в Битрикс24

Функционал организации собраний, планерок и совещаний - эффективный сервис планирования от Битрикс24. Инструмент сокращает время на подготовку, делает удобным и быстрым проведение и сбор отчетности по собранию, позволяет контролировать исполнение поставленных на собрании целей, хранить историю и обеспечить «прозрачность» всего процесса для руководства.

340810

16 марта 2022, 12:06

Наталья Кретова

Как работать с карьерным консультантом?

Всем здравствуйте. Ко мне сейчас много поступает запросов на помощь в трудоустройстве. Считаю, необходимым напомнить о роли карьерного консультанта в таких проектах и их ценообразовании, поскольку, рынок карьерного консультирования в глазах кандидатов опять начал приобретать очертания лоббизма. Но Карьерный консальтант , как правило, не равно лоббист.

110440

16 марта 2022, 12:05

Анна Хрипченко (Рудакова)

Что делать с карьерой после декрета?

- есть сомнения возвращаться ли в прежнюю компанию после декрета? - переживаешь, что растеряла все компетенции и навыки? - не знаешь, с чего начать поиск работы? Тогда эта статья для тебя! Поговорим о том, что делать после декрета. Как безболезненно вернуться к работе и не разочароваться в своем выборе. В статье упомяну, как поднять самооценку и не сомневаться в своих навыках.

106100

16 марта 2022, 12:03

Мария Иващенко

Почему важно первое впечатление и как оно может повлиять на приятие решения по кандидату

В данном материале отражены случаи влияния внешнего вида на решение заказчиков во время собеседования. Два приведенных кейса ярко подтверждают то, что первое впечатление при помощи внешнего вида можно либо легко испортить, либо сделать стартовой точкой развития своей карьеры. Буду очень ждать ваше мнение или случай из вашей практики.

189512

16 марта 2022, 11:59

Кульчицкая Юлия

Диагноз: профессионал с горящими глазами

Взять на работу профессионала стоит только в 10% случаев. В остальных 90% это не поможет. «Нам нужен суперкрутой профессионал-маркетолог, с горящими глазами, работать за городом, зарплата 30 тысяч рублей» - так написала мне утром в мессенджер дама и обеспечила мне размышлизмов на весь день о том, что такое сегодня профессионал. И на каждое ли предприятие нужен профессионал.

94900

16 марта 2022, 10:52

Владимир Миков

Изменения на рынке труда Украины и России

Военная операция с целью денацификации и демилитаризации на Украине рано или поздно закончится, и начнется восстановление работы местных предприятий. Многие из вас понимают, что "кадровый голод" по некоторым узким специализациям на Украине будет, и предприятия, чья продукция в России будет востребована - есть, и они довольно крупные.

139546

16 марта 2022, 10:51

Вера

Как справляться с уровнем тревожности и принять новую реальность в свете последних событий?

Мир меняется на глазах и с бешенной скоростью. Назад хода нет, можно идти только вперед, выдержит тот, у кого нервы крепче и больше жизненного и профессионального опыта. Как удержать людей вокруг лидера, коллектива, если все они разные со своей точкой зрения и уровнем тревожности? Прошу делиться жизненным и профессиональным опытом управления в условиях жесткой турбулентности.

1643510

15 марта 2022, 12:36

Екатерина Бутырская

Обзор книги "Ненасильственное общение" Маршалла Розенберга

Книга о базовых принципах ненасильственного общения, которая показывает ценность такого рода коммуникаций, демонстрирует примеры и методики, помогает адаптировать его для разного рода ситуаций. Написана легко и интересно. Если бы такой материал преподавали детям в школе в рамках дисциплины «Человек и общество», уверена, в нашем мире было бы в разы меньше конфликтных ситуаций разного масштаба.

165400

15 марта 2022, 12:25

Уварова Елена

Зачем нужен HR - консалтинг❓

Положение бизнеса на рынке зависит от компетенций руководителя выстраивать результативное взаимодействие бизнес и кадровых процессов. Вопросы мотивации, адаптации, найма, удержания персонала влияют как на привлекательность компании для новых сотрудников, так и на прибыль компании в целом. 76% компаний в 2021 году столкнулись с дефицитом кадров. ✔️Изменить ситуацию можно лишь с помощью системного подхода к анализу бизнес-процессов, правильности выстроенной структуры, кадровой политики, корпоративных ценностей и т.д. Для повышения качества управления персоналом, определения нужных сотрудников...

367041

15 марта 2022, 12:24

Ольга Хайдарова

Обзор книги "Трансформация: особенности управления проектами преобразований" Никиты Сергеева

Книга представляет себе живое изложение опыта реализации трансформационных проектов. Живое - ключевое слово! Никита Сергеев - практик и книга написана так, что ты реально ощущаешь его участие во всех блоках управления проектами преобразования. Прекрасный, не "полированный" язык, образные метафоры, интересное изложение.

113900

15 марта 2022, 12:22

Вячеслав Макович

Обзор книги Эллиота "REQUISITE ORGANIZATION: системы выстраивания эффективной управляемой организации"

Выдающиеся продукты и лидеры могут дать компании конкурентное преимущество в краткосрочной и среднесрочной перспективах, но долгосрочное процветание компании зависит, в первую очередь, от эффективности организации её деятельности. Такая организация обеспечит правильное выполнение правильной работы правильными людьми для постоянного развития в быстро меняющемся мире. И именно в построении такой организации, по мнению Джейкса Эллиота, заключатся главная обязанность руководителя компании.

381800

Показано 5851-5865 из 11249 заявок

391392393394...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1072 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31