Показано материалов 12240
cортировать по 
1 февраля 2023
Наталья Кретова
Какие есть 5 важных, но неочевидных ошибок в резюме?
В моей практике появилась насмотренность, на некоторые ошибки, которые допускаются соискателями при поиске работы и работе с резюме. Причем, слово работа, в данном случае, привязана реализации части стратегии и инструментам поиска работы, в частности, к размещению резюме на сайтах по поиску работы, социальных сетях, откликах на вакансии, обращениях к работодателям....
1107870
1 февраля 2023
Марина Рощина
Специалист по маркетинговым коммуникациям и развитию; менеджер по развитию сообществ
Профессиональные компетенции этого кандидата вам необходимы, если: 1. Вы готовите презентацию инвестору/грантодателю и хотите структурировать весь материал, подав его так, чтобы все было логично, просто и работало на положительный результат,2. Вы хотите наполнить свой сайт правдивым контентом, но при этом выгодно отличаться от конкурентов и привлекать клиентов,3. Вы устали увольнять смм-специалистов: одни обещания и никакого результата. Ищите профессионала, которому не нужно много об"яснять и контролировать,4. Про вас не говорят в СМИ, а узнаваемость очень нужна,5. Число негативных отзывов и ком...
1105301
1 февраля 2023
Марина Рощина
Креативный директор, дизайнер, специалист по визуальному контенту
Если перед вами стоит задача повысить узнаваемость, привлечь внимание к своему продукту, вы хотите как-то очень оригинально оформить свое выставочное место, создать визуальный образ продукту, дизайн упаковки. Вы точно знаете, что хотите быть непохожими на других, выделяться на полке магазина офф-лайн и карточке товара в интернет-магазине, то можете уверенно писать этому специалисту. ...
1132000
1 февраля 2023
Олег Кулагин
Виды управления
Мы продолжаем уроки менеджмента. В предыдущем уроке мы рассмотрели общие принципы управления. Поговорим теперь о видах управления. Начиная с этого момента, под управлением будем понимать менеджмент, а не управление вообще. Чем они различаются, мы с вами уже знаем (см. Урок 1).
1353300
1 февраля 2023
Наталья Шонина
О чем писать в корпоративных СМИ, когда новостей нет?
Наверняка, вы как директор по персоналу, или ваш менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям сталкивалисть с такой задачей как информирование сотрудников. Но что делать, еслить новостей нет, что писать и что говорить? Советую 10 проверенных инфоповодов даже когда кажется, что писать больше совсем не о чем.
1309226
1 февраля 2023
Ирина Князева
«Оцените себя по шкале от 1 до 10» - вопрос на собеседовании. Как отвечать?
На собеседовании интервьюер может попросить вас оценить себя по шкале от 1 до 10, где1 – низкий балл, 10 – самый высокий балл. Что он хочет узнать? Интервьюер просит вас оценить себя для того, чтобы понять, какова ваша самооценка. Это может служить отправной точкой для прогноза его дальнейшего поведения на работе.
2400980
1 февраля 2023
Александрина Ковалева
Менеджер по продажам в телеком - какая структура оплаты наиболее эффективна?
Ситуация вкратце такая - мой давний клиент: Небольшая частная телеком-компания. Основные клиенты - мелкий и средний бизнес. Продукты - интернет, телефония, ИТ аутсорсинг, ИТ сервисы (в т.ч. голосовые), решения для колл-центров. Компания в поиске менеджеров по продажам (B2B). Бюджет совсем скромный - хотят дать 60-70к рублей net и поставить KPI - в целом оплата может достигать 100-120к net. ...
11600111
1 февраля 2023
Валентина Сейнова
Где сейчас лучше искать менеджеров по продажам?
Рынок за последние 2 года сильно "потрясло" и в большинстве своём за счёт внешних обстоятельств. По информации только за 2022 с нашего рунка труда "утекли" 500 000 человек. Если берем в расчёт пожелания, почти каждого заказчика, по возрастной категории в основном 25-35, то количество потенциальных кандидатов становится ещё меньше.
16199216
31 января 2023
Наталья
На какие документы нужно опираться, чтобы составить планы обучения сотрудников по должностям?
Добрый день. На небольшой фабрике мебели руководитель поставил задачу составить планы обучения сотрудников по должностям. Прошу сориентировать, на какие документы опираться, где поискать информацию.
11863211
31 января 2023
Марина Францева - Career&LIFE
Уходите с работы? Сделайте это правильно
«Пора двигаться дальше к новым карьерным вершинам» - именно под таким девизом мы рекомендуем вам прощаться со своей старой работой. По какой бы причине не приходилось расставаться с предыдущим местом трудоустройства – ваше личное это желание или не зависящие от вас обстоятельства – возьмите нужный настрой и воспользуйтесь рекомендациями из этой публикации. ...
1118010
31 января 2023
Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд
Психологические механизмы, разрушающие возможность успеха и реализации
Статья о глубинных психологических механизмах, которые саботируют успех и новые возможности. В статье о том, чем отличается сознание от бессознательного. Какие процессы проходят в психике человека и к чему это приводит стратегически. Умение увидеть эти процессы помогает проработать их и убрать кривые схемы.
1126910
31 января 2023
Галина Еремина
Как начать управлять эффективностью сотрудников?
«Управлять можно только тем, что можно измерить» – эта доказанная теорема менеджмента знакома каждому. И управление эффективностью также нужно начинать с внедрения процесса измерения. Сейчас на слуху много понятий – и performance management в целом, и направления OKR и BSC&KPI. Но несмотря на то, что указывается на различия этих направлений, все подходы можно свести к основным закономерностям построения системы измерения эффективности. И «лиха беда» - это начало построения этой системы. С чего же начать?...
1052100
31 января 2023
Олег Кулагин
Четыре базовых принципа управления
В статье популярно рассматриваются четыре базовых принципа управления: принцип программного управления, принцип компенсации, принцип обратной связи, комбинированный принцип, а также их практическое значение для деятельности руководителей компаний.
1208500
31 января 2023
Светлана Софиева
Отличие кадрового делопроизводителя от рекрутёра
В отличае от рекрутёра, специалист по кадрам – это должность в отделе кадров, который имеет дело в основном с документами, а не с людьми. Это важная и ответственная роль для любой компании. Мы рассмотрим все основные обязанности, и сделаем выводы какими знаниями он должен обладать, чтобы продуктивно управлять человеческими ресурсами. ...
1156810
31 января 2023
Иннокентий Каташинский
Профориентация для школьников и подростков
Возникла идея углубиться в профориентацию для школьников и подростков и создать отдельную услугу B2C, так как моя компания работает со школами и имеет прямой выход на детей и их родителей. Предварительный опрос показал высокую заинтересованность от родителей в данной услуге, поэтому сейчас стоит вопрос ее разработке.
12498213
Показано 5851-5865 из 12240 заявок
391392393394...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5750
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
295
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
7
2
Инесса Шелест, IT HR
5
16
3
Дарья Левина
5
11
4
Владимир Хмелев
4
25
5
Алексеева Галина
4
16
6
Роман Ашаев
4
14
7
Анастасия Баклыкова
4
10
8
Ксения Дмитриева
4
8
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Васильева Елена
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
37
20
2
Уварова Елена
26
18
3
Aлла Алфёрова
22
11
4
Ксения Дмитриева
15
11
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Юлиана Милованова
5
7
8
Инесса Шелест, IT HR
8
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
7
4
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
6
5
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
2
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Aлла Алфёрова
4
5
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Ольга Азарова
4
1
Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода
7
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
8
Екатерина Чершеева
3
2
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?
9
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
10
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11142 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10901 6 33
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2270 3 32
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10917 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8409 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.