Поиск HR-клуб

Показано материалов 11527

cортировать по

13 сентября 2022

Имаева Александра

Инструкция для тех, кто идет к карьерному консультанту в первый раз

Возможно, вы не поверите, но существуют люди, которые пока ни разу в жизни не работали с карьерными консультантами. Как это происходит? Когда (в каких случаях) идти? К чему готовиться? Не страшно ли? Вдруг это и про вас тоже история, поэтому сегодняшний материал про то, как это взаимодействие происходит по шагам.

102810

13 сентября 2022

Вера

Производство - это модный тренд или новая долгосрочная реальность в России?

В связи с тектоническими изменениями в мире, какие сегменты рынка труда актуализируются, почему? Как нужно эффективно воспользоваться растущим ростом/спросом рынка труда в отдельных специалистах (на производстве), где их искать? Как долго эти тенденции будут нарастать и как к этому относится в долгосрочной перспективе?

1603516

12 сентября 2022

Ирина Князева

Как писать о своих личных качествах в резюме

Коллеги, добрый день! Недавно мы обсуждали блок в резюме «Обо мне» что в нем писать, и нужен ли он вообще. Многие сошлись во мнении, что этот блок обязательно нужно заполнять и каждый поделился своими рекомендациями, какую именно информациею считает полезной в этом блоке. Теперь я прошу вас поделиться свои мнением относительно указания личных качеств в резюме.

1863710

12 сентября 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Какое отношение к работе станет для вас самым выигрышным?

Денежная мотивация – хорошая, но не она должна становиться первостепенной. Мы регулярно напоминаем своим читателям о том, что, если вы хотите построить карьеру мечты, никогда не следует заниматься тем, что вам искренне не нравится. Но, безусловно, в любой работе могут быть непростые моменты, и можно развить правильное отношение к ним.

124853

12 сентября 2022

Михаил Копытин

Как научиться говорить "нет" на работе

Решительное нет — это то, что мало кто легко произносит на работе. В конце концов, большинство сотрудников не хотят разочаровывать начальство или коллег и работать один сверхурочный час за другим. Но тот, кто скажет только «да», в конце концов повредит своей карьере. Так что научитесь говорить нет на работе!

151951

12 сентября 2022

Алина Калядина

Как провалить переговоры с работодателем. Вредные советы

Недавняя ситуация с кандидатом на руководителя проекта стала поводом напомнить о том, что 1) ваше резюме - отражение вашей личности, и грамотный HR сможет по нему сделать прогноз о том, насколько вы соответствуете требованиям вакансии, и каков прогноз вашей успешности2) собеседование на вакансию начинается не в офисе, а с первой коммуникации с представителем работодателя. Здесь каждое слово и каждое действие оценивается и работает либо на вас, либо - увы, не в вашу пользу.

97902

12 сентября 2022

Лариса Романенко

Сделайте эти 10 документов – и Вы найдете работу мечты

Что входит в пакет документов для поиска работы? Какие документы, помимо резюме и сопроводительного письма, помогут чувствовать себя в процессе поиска работы, а потом на интервью на «все 100»? В моей статье я назову 10 документов (скорее, не документов, а информацию, зафиксированную на письменных носителях), которые позволят не только ощущать себя более уверенно, но и реально помогут в получении подходящего места работы или, как идеал, работы мечты.

98640

9 сентября 2022

HR metrics

Обзор потенциала рынка российского рынка труда 2021-22г.г.

Коллеги, представляю вам обзор потенциала компетенций на российском рынке труда. Обзор свормирован на основа реальных данных исследования компетенций кандидатов и сотрудников. В обзоре представлена информация о том какие компетенции в дефиците, какие сбалансированы. Предложены рекомендации для работодателей.

96700

9 сентября 2022

Андрей Аксенов

Консалтинг или Шарлатанство ?

Речь в статье пойдет не столько о инфоцыганщине и её производных, сколько о результатах деятельности псевдоконсультантов, с дипломом и без оного, и каким флёром окутана профессия консалтера. Почему заказчик остается недоволен выполнением договора и какие действия необходимо предпринять исполнителю (консалтеру), чтобы не столько честно заработать, сколько реализовывать ожидания СЕО на 200%.

132727

9 сентября 2022

Аляутдинова Ольга

Анкета при увольнении сотрудника из компании

При увольнении сотрудника очень важно провести выходное интервью, благодаря которому у нас появится понимание почему сотрудник решил покинуть компанию. А также это даст нам возможность подсветить те места, которые нужно или можно улучшить. Не всегда есть время вести развернутую очную беседу с увольняющимся сотрудником (что безусловно гораздо эффективнее), поэтому предлагаю шаблон анкеты при увольнении, которую сотрудник может заполнить заодно со всеми сопутствующими документами.

197210

9 сентября 2022

Екатерина Шукалова

Как не наступать на грабли или избежать ошибок при разработке веб-сайта

Ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что сегодня любой организации, ведущей хозяйственную деятельность существовать без веб-сайта категорически возбраняется. Дома культуры не составляют исключения. Однако путь того, кто разрабатывает веб-сайт, тернист и труден. Даже не смотря а то, что современные технологии помогают избежать глубоких знаний таких вещей, как HTML-код, веб-программирование т.д. Связано это с несколькими факторами, которые мы рассмотрим в рамках данной статьи и дадим конкретные рекомендации, как превратить создание веб-сайта из непонятной рутины в увлекательный, и главное, плодотворный...

83100

9 сентября 2022

Александр Бобков

Как исследовать природу вашей эффективности

Встретились в кафе. Она вошла уверенной походкой, моментально выцепила мой столик взглядом, бросила шубку на стул, села напротив, и, сцепив пальцы, сказала: "Я не понимаю, что ей надо...". Двумя днями ранее я получил сообщение, в котором она по рекомендации общего знакомого просила о встрече, чтобы посоветоваться по вопросу управления персоналом. Я согласился, и мы договорились о дате, месте и времени...

119900

9 сентября 2022

Юридическая фирма BLS

Кто и как из сотрудников должен проходить медосмотры?

Медосмотры сотрудников регулирует ст. 220 ТК РФ. В основном они обязательны для производств, вредных условий, специальных отраслей и профессий – медицина, торговля, водители. Сюда относятся и сотрудники до 18 лет. Правила проведения осмотров были указаны в Приказе Минздрава № 302н, но в прошлом году его заменил Приказ № 29н. Каким же сотрудникам теперь надо проходить медосмотры?

76200

9 сентября 2022

Наталья Кретова

Как понять, когда можно просить работодателя об увеличении заработной платы и как лучше это сделать?

Сентябрь - время не только подходящее для поиска работы, но и начало нового финансового года, в некоторых компаниях, а следовательно, время, когда, наиболее часто производится пересмотр заработной платы работникам, т.е. помимо ежегодной индексации заработной платы, работник может рассчитывать и на ее увеличение за более высокую квалификацию.

1476916

8 сентября 2022

Дмитрий

Что делать, если фаворит начальства впадает в крайности?

Быть у руководства на особом счету приятно и выгодно. Но наличие любимчиков раздражает и демотивирует остальных сотрудников. А если они еще и работают меньше, а получают при этом больше,-это заставит задуматься о смысле пребывания в компании даже самого лояльного сотрудника. С такими ситуациями наверное сталкивались все.

34221015

Показано 5581-5595 из 11527 заявок

373374375376...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415

535

916

223

204

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1028 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

439 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1134 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

980 4 31