Список необычных тренингов для сотрудников компаний. 1. Обучение сну😴.
Да, да. Учат зачем, как и когда спать. Компании руководствуются тем, что сотрудник, который не выспался/не высыпается имеет низкую производительность и плохо воспринимает новую информацию. А так же большинство компаний, считает, что если сотрудник хочет спать/не смог выспаться, значит он не умеет планировать свое время и не уважает своих коллег. Поэтому учат 👌🏻☺️.
2. Обучение размышлению🧠.
То есть учат размышлять вслух, тем самым задумываться над чем-то, над действиями, над работой….Говорят, что в процессе часто возникает новый взгляд на свою команду, и по словам участников, такое обучение снимает нервное напряжение).
3. Обучение анализу первопричин.
Здесь на сколько я поняла, учат устанавливать взаимосвязь возникшей проблемы. Если коротко, то это своего рода «5 Почему» то есть нужно ответить пять раз, почему это произошло. Например. Размытое изображение на печатной копии документа. Почему? Проблема с механикой. Почему? Грязные ролики. Почему? Отсутствует регулярное обслуживание. Почему? Нет договора на обслуживание. Почему? Нет ответственного за обслуживание орг.техники. Как то так).
4. Обучение пользованию социальных сетей📱.
Здесь учат, не только историю создания социальных сетей, для чего были созданы, какие алгоритмы используют, но и как продвигать свой личный бренд, ну и конечно как стать амбассадором компании работодателя.
5. Обучения по воспитанию детей👨👩👧👦.
Так как в своем большинстве мы воспитываем детей интуитивно, по образу и подобию. Видимо обучение показывает, как использовать чуть меньше времени на воспитание (так как работать ведь нужно)), с положительным эффектом).
6. Ну и обучение по сортировке мусора🗑️.
Как правильно сортировать мусор, как утилизировать опасные отходы, как организовать раздельный сбор в квартире…
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение