Поиск HR-клуб

Показано материалов 11522

cортировать по

7 декабря 2022

Вера

Какие отрасли, связанные с импортозамещением, сейчас востребованы в России?

После обьявления частичной мобилизации рынок труда в РФ замер, но сейчас наблюдается откат, причем довольно бурный, особенно в импортозаменяющих сегментах.Прошу делиться мнениями, куда стоит обратить внимание в ближайшем будущем, где будет расти рынок труда, где можно будет найти новых клиентов?

1684612

7 декабря 2022

Татьяна

Как внедрить в работу новые должностные инструкции?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в такой ситуации: в компании разработаны должностные инструкции, как отдельные ЛНА, для уже действующих сотрудников. Ранее ДИ не было и трудовые обязанности были изложены в ТД каждого сотрудника. Теперь необходимо ознакомить сотрудников и внедрить в работу новые ДИ. Существенные условия (место работы, режим рабочего дня и отдыха, должность и оплата труда) не меняются.

165529

6 декабря 2022

Александра Смагина

Коротко о прогнозах на 2023

Приглашаю к обсуждению знатоков сферы HR и собственников бизнеса. Что год грядущий нам готовит? Стоит ли делать прогнозы или, как в году текущем, ориентируемся по ситуации и плавно маневрируем, господа? А так же поделюсь весточкой из далекой Сибири) Как мы выжили в глубинке и немного уставшие и потрепанные переменами, но при этом с гордо поднятой головой приготовились вступить в наш 2023)

1081121

6 декабря 2022

Ирина Князева

Какова сейчас ценность МВА?

Коллеги, добрый день! «По данным Graduate Management Admission Council, 7 из 10 выпускников получили нынешнюю работу благодаря степени МВА». (Нетология). «MBA помогает многим снять карьерные ограничения, что позволяет легко поменять позицию, должность или зону ответственности». (М.Сколков, Нетология).

1950822

5 декабря 2022

Владимир Хмелев

Как продавцу формировать благоприятное 1-ое впечатление? Необычный способ, статья и 3 вебинара

До сих пор не все продавцы знают и понимают, что успех их продаж обусловлен тем, какое они произведут 1-ое впечатление на клиента или покупателя. Не важно: на встрече ли, по телефону, в мессенджере или в электронной почте. Люди - существа социальные. Мы ведем себя так, как принято в обществе. И, в свою очередь, рассчитываем, что и к нам будут относиться так, как мы бы того хотели, как мы ожидаем. Этот материал - специально для начинающих продавцов и их руководителей. В ней мы поговорим о том, как проще и быстрее понравиться собеседнику, что в свою очередь, поможет совершению взаимовыгодных сделок...

137840

5 декабря 2022

Александр Крымов

Как обеспечить рабочий персонал для предприятия и организовать наставничество? Часть 3

Первая и вторая части этой статьи (https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87739/, https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87891/) посвящены в основном организационным вопросам, что, по-моему, самое главное. Без хороших расчётов, планирования и организации и затевать дело не стоит. Эта машинка сложная, сама собой не работает! Не получится – позора не оберёшься. В третьей части, как обещал, - десерт: обучение и развитие наставников.

124100

5 декабря 2022

Наталья Гаршина

Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения

Однажды ко мне обратилась редактор одного из журналов для HR-специалистов с запросом на статью-кейс из практики по теме: "Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения". Я сразу решила добавить ложку дёгтя к заявленному в теме оптимизму. Ясказала, что не раздаю волшебных таблеток и безответственных обещаний по поводу того, как вырасти втрое и больше на конкурентном рынке исключительно за счет внедрения какой-нибудь одной прогрессивной практики, "волшебной таблетки". Я осторожно пояснила, что увеличить продажи втрое можно, если на старте у вас 0, или -1....

94100

5 декабря 2022

Алёна

Старший аналитик

Работает много лет аналитиком в различных фармацептических компаниях. Занимает должности старшего специалиста, работает с маркет инсайт, аналитикой продаж первичных и вторичных. Ведёт исследования рынка, грамотный специалист. Точный и внимательный Финансовый аналитик, аналитик отдела продаж, бизнес- аналитик

28100

5 декабря 2022

ОК-Консалтинг

Что нужно успеть сделать до праздников руководителю?

В данном случае мы говорим с Вами о Новогодних праздникам. Итак, что же нужно сделать, чтобы 9 дней беззаботности прошли хорошо. Чтобы можно было посвятить время себе, семье, отдыху и тому, чтобы просто насладитьс жизнью? Что нужно заложить в основу предстоящего успешного года? О чём действительно нужно подумать и что учесть?

150635

1 декабря 2022

Елена Юрьевна

Главный экономист

Рекомендую кандидата на должность Главного экономиста. Основные обязанности: - Планирование, распределение, освоение, согласование бюджетных средств. - Подготовка тендерной документации (44 ФЗ). - Заключение договоров с заказчиками и подрядчиками с СПб ГБУ «СЗ». - Учет расчетов с дебиторами/кредиторами. - Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных нужд учреждения. - Учет, хранение, распределение, списание материальных ценностей. - Закупка материальных ценностей необходимых для непрерывной работы учреждения. - Ведение, внесение, обновление...

36500

1 декабря 2022

Рекрутер

Как написать кандидату "в холодную", IT

Первый контакт с потенциальным кандидатом — решающий. Если о человеке судят по одежке, то о компании (или в нашем случае о рекрутере) по первому письму. Если оно отправлено правильному человеку в правильное время и содержит (да-да) правильную информацию; у вас есть все шансы получить ответ — и закрыть вакансию. Всего одно письмо отделяет вас от найма разработчика: поэтому писать его нужно с особой осторожностью.

78013

1 декабря 2022

Надежда Князева

Первое собеседование. Как подготовиться?

Поиск работы - тоже работа и готовиться нужно не только в составлении резюме, но и к каждому этапу собеседования. Сегодня расскажу о подготовке к первому интервью в компании: какие основные вопросы ожидать, какие задавать на первой встрече. Статья будет полезна для кандидатов в поиске работы, особенно тем, кто боиться проходить собеседования.

152810

1 декабря 2022

Вячеслав Скляночкин

Подбор кандидатов в системе управления организацией

Мы живем в эпоху глобализации, которая способствует изменению социально – экономических отношений и роли социальных групп общества в сфере рынка труда и условий их трудовой деятельности. Рынок труда – это действующий в рамках определенного экономического пространства механизм взаимоотношений между работодателем, который нуждается в квалифицированной рабочей силе, и соискателем, т. е. потенциальным работником. В современных организациях кардинально меняется структура управления, поскольку человек становится одним из самых главных ресурсов. В данной статье предложено описание основной...

81412

1 декабря 2022

Наталья Гаршина

Как заказчику понять рекрутера?

Мой опыт подсказывает, что успех подбора персонала зависит от качества взаимодействия рекрутера и нанимающего менеджера. В роли нанимающего менеджера может быть как внутренний заказчик – руководитель искомого сотрудника, так и внешний заказчик. По хорошему, заказчик должен отвечать за четкую формулировку ценного конечного продукта кандидата на вакансию, за своевременное рассмотрение резюме, за оперативное реагирование на вопросы рекрутера, за соблюдение графика собеседований, за предоставление информации по итогам проведенных собеседований и за сотрудничество с рекрутером. ...

116802

30 ноября 2022

Владимир Хмелев

Как убедить успешного B2B-продавца применять новые подходы? Часть 3

В этой, заключительной части, я поделюсь 3-мя современными инструментами для управления любыми изменениями. Напомню, в 1-ой части по данной теме https://hrtime.ru/material/kak-ubedit-uspeshnogo-b2b-prodavtsa-primeniat-novye-podkhody-chast1-87936/ мы обсудили вот это: к каким 12+ отрицательным последствиям для вашей компании может привести НЕвнедрение новых подходов к продажам. Что и почему должна сделать компания, даже если ваши продавцы «не горят желанием» меняться. Во 2-ой части: https://hrtime.ru/material/kak-ubedit-uspeshnogo-b2b-prodavtsa-primeniat-novye-podkhody-chast2-88005/...

103652

Показано 5311-5325 из 11522 заявок

355356357358...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415