Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

28 февраля 2023

Евгения Бетина

Новый SHIVA - МИР новые вызовы и возможности!

Компетенции будущего, какие они? Как нам помогают акронимы в определении направлений развития? Что делать, когда непонятно что делать? Как перестать тревожится о будующем и востребованности на рынке труда? Кто ответит на мои вопросы о карьере и карьерных возможностях? Чего ожидать от быстро меняющегося мира?

109600

28 февраля 2023

Светлана Софиева

Что нужно знать о подборе главного бухгалтера

Помимо руководства бухгалтерией, он устанавливает систему учета компании, анализирует финансовые показатели всей организации, контролирует подачу бухгалтерских и налоговых деклараций. В его руках власть над всеми документами, а его профессионализм влияет на финансовое состояние всей организации. Человек на этой должности часто курирует все структурное подразделение бухгалтерии.

121930

28 февраля 2023

Андрей Аксенов

Музыка на бизнес-тренинге, насколько это приемлемо и если да, то поделитесь опытом интеграции музыки

Я - меломан. Моё хобби: поиск интересного звучания, потрясающих аранжировок и необычных мелодий среди моря музыкальных волн, пронизывающих эфир человеческий. Без привязки к стилям, направлениям и прочей классификации музыки, по принципу, groove me or not. И понятно, в перерывах между обучениями или перед началом тренинга я люблю поделится своими находками с участниками моих тренингов. Иногда, в процессе упражнения, чтобы придать динамику или настроить людей на определенную волну ставлю соответствующую музыку. Что на мой взгляд позитивно отображается на результатах тренинга, но...

1441624

28 февраля 2023

Сергей

Эффективен ли ВКС формат?

Как вы думаете, насколько приемлем формат общения по средством видеоконференцсвязи (ВКС)? Насколько отвечает текущим реалиям? Во всех ли ситуациях он применим или есть случаи, когда необходимо только живое общение? В некоторых случаях я даже склонен отказать во встрече, если человек настаивает на формате ВКС.

1707515

27 февраля 2023

Сергей

Метод "вертолёта" для определения нужного фокуса

Часто бывает сложно выбрать направление деятельности, особенно если уже есть интересное дело, в котором всё понятно и привычно. А что делать, если изменения во внешней среде приводят к упадку вашего дела? Чем заниматься, если любимое дело больше не приносит доход, а бывшие партнёры больше не помогают, а мешают зарабатывать свои кровные? Давайте разберём это на одном конкретном примере.

172400

27 февраля 2023

Ольга Демиург

Модель SCARF: как руководителю влиять на поведение сотрудников с помощью эмоций

Как сделать сотрудников более продуктивными и вовлеченными в работу с помощью поощрения? С мотивацией кнутом и пряником люди работают ниже уровня своих возможностей. Чтобы эффективно влиять на сотрудников, руководителю нужно понимать, как они делают выбор. Самое важное: как быть счастливым от момента к моменту? Возможно ли найти баланс, когда и работа и личная жизнь наполняют и развивают вас и сотрудников?

505212

27 февраля 2023

Марина Корсакова

Культура и стратегия: кто кем завтракает

Есть известная фраза: "Культура ест стратегию на завтрак". Принадлежит Питеру Друкеру. Сказана давно, но повторяется довольно часто. Что же она значит на самом деле? И продолжает ли оставаться корректной? Как сделать так, чтобы культура и стратегия - не кусали друг друга, а завтракали за общим столом, желательно, конкурентами? :) Статья предназначена всем, кто хочет больше узнать о принципах стратегического управления.

189100

27 февраля 2023

Анастасия Синева

Хронометраж рабочего времени: современная тенденция или советское прошлое

Хронометраж рабочего времени - это процесс и результат замера временных затрат на выполнение сотрудником различных операций в течение его смены (рабочего дня). Его проведение и методы являются определяющими для получения четкой и достоверной картины, которая будет действительно полезной и поможет принять верные управленческие решения.

127203

27 февраля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Как повысить энергию и иммунитет

Иммунитет во времена перемен и серьезных кризисов нужен сильный! И как физический, так и психологический) а в самом деле прямая связь вашей устойчивости и толерантности к неопределенности с вашим здоровьем. Самое время укреплять себя, для того чтобы выстоять и выиграть. Замечали, как перестаете дышать, когда стресс? как болит голова? Как повышается давление? Внимательно займитесь своим целостным иммунитетом уже сегодня.

95510

27 февраля 2023

Владимир Хмелев

Почему приглашение на актуальный тренинг для 2000 человек из целевой аудитории не принесло результата?

Каждый мужчина должен в своей жизни посадить дерево, вырастить сына и построить дом (с) Лично у меня нет проблем с деревьями и с сыновьями, но вот с постройкой дома возникли определенные трудности... Дело в том, что сам я - не строитель, а нанимать нужные мне бригады оказалось тем еще квестом! Судите сами:

2250321

27 февраля 2023

Иннокентий Каташинский

Когда привлекать рекрутинговые агентства?

Коллеги, приветсвую! Недавно столкнулись с волной найма, которую собственными силами было сложно переварить и привлекли к сотрудничеству частных рекрутеров. Рассматривали так же возможность работы с рекрутинговыми агенствами, но стоимость их услуг слишком велика, даже со скидками. Раньше приходилось сотрудничать, но все это были разовые акции без особой отдачи.

162219

27 февраля 2023

Галина Еремина

Как компании измеряют эффективность сотрудников?

Коллеги, поделитесь своим опытом – какой процент компаний на ваш взгляд измеряет эффективность труда своих сотрудников? Речь идет о хорошо поставленном процессе в организации с применением современных методик. Бенефиты такого процесса велики – от возможности создать работающую систему материальной мотивации с оплатой за результат до не столь очевидных, но присутствующих (проверено многолетним опытом!) преимуществ – таких как согласование целей работы сотрудников, налаживание обратной связи и объективной оценки, возможность отследить динамику результативности во времени...

130019

22 февраля 2023

Роман Шеховцов

Новые методы управления - что могут, чего не могут и как их внедрять?

Наверняка, многие из вас слышали о таких концепциях управлния как "спиральная динамика", "холакратия", "социократия" и других. Кто-то их превозносит и считает панацеей, а кто-то считает профанацией и фейком. Автор, не давая оценочных суждений расказывает о своем опыте внедрения этих методик, раскрывая их сильные и слабые стороны.

160914

22 февраля 2023

Светлана Софиева

Маркетолог: задачи работы и варианты поиска

Маркетологи - это профессионалы, разрабатывающие стратегии продвижения продуктов и услуг, повышения продаж и увеличения общих доходов компании. Их деятельность включает исследование пот.ебительских рынков, выявление тенденций и разработку рекламных компаний. Их задача — выстроить систему продаж, которая обеспечит максимальную прибыль для компании. Маркетологи выявляют необходимости вероятных покупателей и предлагают продукты и услуги, которые удовлетворяют эти потребности, отсюда и название их профессии, которое переводится как «исследователь рынка».

99141

22 февраля 2023

Анастасия Синева

Оформление полиса ДМС или ОМС иностранным гражданином при трудоустройстве. Кто это должен делать?

С 1 января 2023 года воспользоваться правом на получение полиса ОМС получили временно пребывающие и работающие в РФ иностранцы. (федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ). Исключение – высококвалифицированные специалисты и иностранцы, которые работают в России по направлению от иностранной коммерческой организацией – члена Всемирной торговой организации. Право на бесплатную медицинскую помощь такие временно пребывающие иностранцы получат при условии, что их работодатель выплачивает взносы как минимум три года. (ч. 1.1 ст. 10 и ч. 1.1. ст. 16 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-...

109600

Показано 5311-5325 из 11779 заявок

355356357358...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

624 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1859 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1658 19 28