Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

21 февраля 2023

Светлана Софиева

Управляющие салоном красоты или полный функционал администратора

Индустрия красоты невероятно популярна. Девушки и женщины хотят быть привлекательными независимо от возраста. Это относится не только к молодым женщинам, но и к женщинам более элегантного возраста. Оба ищут профессиональные услуги в салонах красоты. Управляющие салонов красоты — это администраторы, которые устанавливают и поддерживают все процессы в салоне красоты. В их задачи входит подбор персонала, привлечение и удержание клиентов, учет продукции и финансов, а также контроль качества предлагаемых услуг.

124640

21 февраля 2023

Михаил Графский

Как превратить нелюбимое занятие по обзвону клиентов в удовольствие

Необходимость звонить потенциальным клиентам воспринимается как страшный сон теми, кто хочет вступить в ряды продажников. Я тоже не очень любил звонить клиентам. Когда я начинал работать в продажах, встречи для меня назначал отдел телемаркетинга, а в мои обязанности входило совершать повторные звонки после проведения встречи, осуществлять дожим. Таких звонков было в разы меньше, чем звонков по холодной базе у сотрудников телемаркетинга. И даже несмотря на это, взять трубку и решиться позвонить клиенту было непросто. Когда же менеджеров продаж отправляли в отдел телемаркетинга на стажировку по совершению...

95200

21 февраля 2023

Ольга Енютина

Современные тенденции в сфере построения карьеры

Чтобы эффективно строить свою карьеру, очень важно знать современные тенденции в этой сфере. Собрала в этой заметке самое актуальное и приглашаю экспертов обсудить в комментариях, какие тенденции вы наблюдаете.

115311

21 февраля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Признаки больной коммуникации в команде и с клиентами, ведущие к потере денег

Важность коммуникации не так давно стала обьектом внимания руководителей, но до сих пор внутри компаний и в общении с клиентами коммуникация оставляет желать лучшего. В данной статье опишу те виды коммуникации, которые точно разрушают и эффективность команды и продажи, а ваша задача честно посмотреть в свою организацию - насколько эти процессы проявлены у вас и к чему приводят.

136112

20 февраля 2023

Иванов Вячеслав

Как создать элитный отдел продаж на рынке В2В

Данная статья посвящена теме создания высокоэффективного отдела продаж на рынке В2В. Зависимость хорошего результата продаж от маркетинговой поддержки, врядли кто будет отрицать. Но к сожалению...

105123

20 февраля 2023

Валентин Шумовский

Сценарии как выход из стратегического тупика. Три важных принципа, о которых мало кто знает.

Сегодня много говорят и пишут о том, что компании среднего бизнеса оказались в «стратегическом тупике». С одной стороны – наступает момент, когда новая стратегия очевидно необходима по целому ряду факторов. С другой – предельная неопределенность никуда не делась, а в каких-то секторах продолжает нарастать. То есть работавшая ранее в большинстве ситуаций формула «будущее как продолжение прошлого», скорее всего, не сработает. Выходом может стать переход от линейного подхода в разработке стратегии к сценарному. Но, как в любом системном переходе, в нем есть масса...

154801

20 февраля 2023

Владимир Хмелев

Какие необычные способы привлечения сотрудников применялись в вашей компании?

Один портал для управленцев снова попросил меня ответить на вопрос, вынесенный в заголовок: Если в вашей компании использовали нестандартные и креативные способы для поиска и привлечения новых сотрудников, расскажите о них? В чем была суть метода? Каков был результат? Как вы оцениваете итоги такого опыта?

207542

20 февраля 2023

Олег Кулагин

Ваша роль в бизнесе

В предыдущем уроке мы рассмотрели пять способов управления компанией. Это своеобразные ступени в развитии организации и ее системы управления. Но независимо от того, на каком уровне находится ваша организация, ее владельцы и сотрудники в процессе операционной деятельности и управления компанией могут играть различные роли. Именно об этом и пойдет речь в этой статье.

105100

18 февраля 2023

Ольга Зарубина

Онлайн встречи для рекрутеров и/или карьерных консультантов бывают?

Добрый день, коллеги!Поделитесь, пожалуйста, участвуете ли вы в таких онлайн встречах? Чем они для вам полезны? Насколько регулярно проходят такие встречи? Как найти такие встречи или, может быть, клубы? Есть потребность обмениваться опытом, разбирать сложные кейсы, возможно - устраивать мозговые штурмы.

1450115

17 февраля 2023

Наталья Громова

Стратегические сессии и роль HR в них. Роли модератора и организация процесса

Стратегические сессии являются инструментом для решения сложных проблем и трендом в управлении. Они представляют собой форму групповой работы, направленной на совместную разработку стратегически-значимых решений организации, с участием ключевых руководителей компании. Модератором является эксперт, который проводит команду через все этапы стратегической сессии, решая начерченные перед сессией задачи. Задачей модератора является вывести участников к свету, к новым идеям развития, коллегиальному принятию важных решений.

197900

17 февраля 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Что включить в резюме, если у вас совсем нет опыта

Если у вас нет опыта, подходящего той вакансии, на которую вы хотите попасть, давайте разберемся, что можно включить в главный документ для рабочего собеседования. Но мы в очередной раз напоминаем, что резюме должно быть честным больше, чем красиво составленным, а самое главное – оно должно быть результативным.

174250

17 февраля 2023

Имаева Александра

Как писать целевые письма работодателям? Примеры и антипримеры

Целевая компания - это компания, в которую вы хотите попасть. Осознанно, потому что ВЫ ее выбрали. Но она пока про вас - ни сном не духом. Как ей помахать? Сообщить о своем существовании и возбудить ВЗАИМНЫЙ интерес? Сегодня расскажу: ➡️ Как не писать (примеры) ➡️ Дам краткую схему ➡️Чем приукрасить? ➡️ Как всегда - приведу примеры, аргументирую ➡️ Как писать (с пояснениями)

160500

17 февраля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

7 стратегий (привычки мышления и действия) успешных и здоровых людей

Статья о том, что внутри человека профессионала мешает ему или помогает достигать успеха, результативности и ощущения счастья. Вутри статьи два глубоких полезных видео подробно о стратегиях вашего достижения или избегания успеха. Внимательно прочитайте и постарайтесь применить на практике: - заметить у других - заметить у себя - выбрать и начать делать более эффективно.

102610

16 февраля 2023

Михаил Графский

Как правильно звонить клиентам: идеи и инфоповоды

Успешно проведенная первая встреча или разговор по телефону с клиентом еще не означают, что сделка совершена или будет закрыта в ближайшее время. Множество сделок срывается на этапе последующих переговоров. Даже если в ходе первого звонка или встречи ситуация со слов менеджера продаж выглядит оптимистично и клиент вот-вот должен купить, вероятность потерять сделку в дальнейшем высока.

86310

16 февраля 2023

Наталья Громова

Стратегические сессии и роль HR в них

197302

Показано 5326-5340 из 11779 заявок

356357358359...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

624 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1859 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1658 19 28