Как “убить“ продажу одной фразой

Говорят, театр начинается с вешалки, а хорошая продажа с того как мы говорим “Здравствуйте!”. Как при этом звучит голос, какой настрой и какое настроение мы транслируем.

Зачастую даже у продавцов,прошедших специальное обучение, в речи сохраняются фразы, которые губительны для продажи. А что уж тут говорить о сотрудниках без обучения и регулярной обратной связи от руководителя.

Что за фразы, которые  как мины могут неожиданно подорвать любую  продажу и как их обойти, рассмотрим в этой статье.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

“Если человек не любит процесс продажи, клиента или товар- то он не может рассчитывать на долгосрочный и системный успех.”

Фразы “извинялки”. 

Когда менеджер по продажам чувствует себя неуверенно, испытывает неловкость, сомнение в своих силах, в продукте, в услуге в речи появляются  фразы “извинялки”:

- Извиняюсь, не могли бы  Вы уделить мне пару минут…
- Извините, у Вас есть….
- Можно спрошу…?.
- Разрешите задать вопрос….?
- Может быть Вам было бы интересно….?

Такая психологическая подстройка “снизу” автоматически принижает значимость разговора, предложения. Если сотрудник начинает оправдывать такие фразы историей про “вежливость”, то речь точно не об этом. Это история про сомнения. Про отсутствие внутренней роли экспертности. А любой клиент хочет приобретать товар/услугу именно у профи, специалиста с экспертной позицией.

Что делать?

“Извиняюсь, извините” - просто убрать из своей речи.

 Не спрашивайте  разрешения задать вопрос - просто задавайте.

“Может быть” и другие слова-сомнения убрать. Делать предложение, говорить о выгоде. Транслировать уверенность и желание помочь в решении  клиентского запроса. Нужно обязательно обучать персонал, особенно начинающих менеджеров продаж. Делать тренировочные презентации. Слушать живые продажи и давать помогающую обратную связь. 

"Хотите продать товар – расскажите, как с помощью этого товара станет лучше жизнь покупателя!"

Уменьшительно-ласкательные слова.

- Посмотрите, какая прекрасная моделька!

- Это просто Ваш размерчик…!

- Давайте подпишем договорчик.!

Любое “ути-пути” в деловом разговоре автоматически ставит  вашего клиента в позицию “ребенка”, причем еще дошкольного возраста.  С детьми деловые отношения не строят.  Хотите взрослых контрактов и хороших продаж, все слова с уменьшительно-ласкательными суффиксами из рабочих презентаций нужно убрать.

Не размерчик, а размер.

Не моделька, а модель. 


Слова-паразиты. 

Любое “типа”, “грубо говоря”, “ну, это…”короче” и т д. испортят вкус самой прекрасной презентации. Просто представьте, что у вас есть отлично приготовленное блюдо, в которую добавили немного песка. Даже если пару раз песчинка скрипнет на зубах,  впечатление испорчено, а если такое  через каждую фразу? 

Решение одно - полность исключить из своей речи.


"Плохой продавец продает продукты, хороший – решает вопросы".

Фразы, провоцирующие сомнения в выборе или компетентности продавца.

- Пожалуй, это подойдет…

- В принципе, хороший вариант…

- Вобщем, достаточно удобно….

- Наверное, это лучшее….

- Я точно не знаю…

- Не уверен….

На что меняем - на конкретную аргументацию, почему это хороший вариант, почему подойдет исходя из запроса и потребностей клиента. Четкое изложение преимуществ.

И не знать чего-то это нормально. Вместо  фразы “Я не знаю”  лучше использовать “Я уточню”.

“Девяносто процентов всех сделок состоят в продаже клиенту самого себя”.

Фразы, закрытые вопросы.

- Вам интересно?

- Вам помочь?

- Не хотите купить? 

- Я могу Вам рассказать?

- Хотите покажу?

В большинстве случаев там, где клиент может автоматически ответить “Нет”, он это сделает. Потому что дела это уже много раз. И нужно будет или ждать, когда он сам обратится или выстраивать контакт заново. Или, увы, просто потеряете клиента и он уйдет в поисках другого продавца.

Чтобы этого не произошло, лучше использовать открытые вопросы. Показывать, рассказывать:

- Посмотрите, какой удобный … это позволит..

- Давайте расскажу о новой функции в.. с ее помощью можно….

"Продажи это игра - будь интересным игроком!

Продажи - это вызов, прими его!

Продажи - это отношения, построй их!

Продажи - это жизнь, проживай ее на все 100%!"


И, акцентируя внимание на том, что мы говорим, нельзя не отметить как важно и то, как мы это говорим. Любая, самая верная и правильная фраза не сработает, если будет произнесена формально, с раздражением, усталостью  и просто безразличием.

Если в первом “Здравствуйте” звучит искренняя заинтересованность быть профессионально полезным,  понять клиента, услышать его потребность, предложить лучшее решение, то контакт обязательно закончится: “Поздравляю, Вы сделали отличный выбор! Приходите к нам еще!” 

 

Говорят, театр начинается с вешалки, а хорошая продажа с того как мы говорим “Здравствуйте!”. Как при этом звучит голос, какой настрой и какое настроение мы транслируем.

Зачастую даже у продавцов,прошедших специальное обучение, в речи сохраняются фразы, которые губительны для продажи. А что уж тут говорить о сотрудниках без обучения и регулярной обратной связи от руководителя.

Что за фразы, которые  как мины могут неожиданно подорвать любую  продажу и как их обойти, рассмотрим в этой статье.

 

Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте, Лариса.
Спасибо за статью. Материал информативный.
Но мне бы хотелось высказать своё мнение в этом вопросе.
Я уверенна, что самое главное---умение чувствовать баланс в работе с потенциальным клиентом.
Если много "извиняться" ---создание впечатления неуверенности... и в итоге продажи не будет.
И излишняя настойчивость-- может сформировать впечатление как о "на грани с хамством" агрессивной технологии продаж.
Уверенна нужен баланс, надо почувствовать комфортные условия построения диалога.
2023-10-19 18:35 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
HR эксперт
Автор статей
Автор 17 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
207 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.