Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

20 февраля 2023, 16:48

Иванов Вячеслав

Как создать элитный отдел продаж на рынке В2В

Данная статья посвящена теме создания высокоэффективного отдела продаж на рынке В2В. Зависимость хорошего результата продаж от маркетинговой поддержки, врядли кто будет отрицать. Но к сожалению...

99023

20 февраля 2023, 16:45

Валентин Шумовский

Сценарии как выход из стратегического тупика. Три важных принципа, о которых мало кто знает.

Сегодня много говорят и пишут о том, что компании среднего бизнеса оказались в «стратегическом тупике». С одной стороны – наступает момент, когда новая стратегия очевидно необходима по целому ряду факторов. С другой – предельная неопределенность никуда не делась, а в каких-то секторах продолжает нарастать. То есть работавшая ранее в большинстве ситуаций формула «будущее как продолжение прошлого», скорее всего, не сработает. Выходом может стать переход от линейного подхода в разработке стратегии к сценарному. Но, как в любом системном переходе, в нем есть масса...

145901

20 февраля 2023, 16:41

Владимир Хмелев

Какие необычные способы привлечения сотрудников применялись в вашей компании?

Один портал для управленцев снова попросил меня ответить на вопрос, вынесенный в заголовок: Если в вашей компании использовали нестандартные и креативные способы для поиска и привлечения новых сотрудников, расскажите о них? В чем была суть метода? Каков был результат? Как вы оцениваете итоги такого опыта?

196242

20 февраля 2023, 16:38

Олег Кулагин

Ваша роль в бизнесе

В предыдущем уроке мы рассмотрели пять способов управления компанией. Это своеобразные ступени в развитии организации и ее системы управления. Но независимо от того, на каком уровне находится ваша организация, ее владельцы и сотрудники в процессе операционной деятельности и управления компанией могут играть различные роли. Именно об этом и пойдет речь в этой статье.

102100

18 февраля 2023, 08:17

Ольга Зарубина

Онлайн встречи для рекрутеров и/или карьерных консультантов бывают?

Добрый день, коллеги!Поделитесь, пожалуйста, участвуете ли вы в таких онлайн встречах? Чем они для вам полезны? Насколько регулярно проходят такие встречи? Как найти такие встречи или, может быть, клубы? Есть потребность обмениваться опытом, разбирать сложные кейсы, возможно - устраивать мозговые штурмы.

1394115

17 февраля 2023, 17:20

Наталья Громова

Стратегические сессии и роль HR в них. Роли модератора и организация процесса

Стратегические сессии являются инструментом для решения сложных проблем и трендом в управлении. Они представляют собой форму групповой работы, направленной на совместную разработку стратегически-значимых решений организации, с участием ключевых руководителей компании. Модератором является эксперт, который проводит команду через все этапы стратегической сессии, решая начерченные перед сессией задачи. Задачей модератора является вывести участников к свету, к новым идеям развития, коллегиальному принятию важных решений.

186000

17 февраля 2023, 17:06

Марина Францева - Career&LIFE

Что включить в резюме, если у вас совсем нет опыта

Если у вас нет опыта, подходящего той вакансии, на которую вы хотите попасть, давайте разберемся, что можно включить в главный документ для рабочего собеседования. Но мы в очередной раз напоминаем, что резюме должно быть честным больше, чем красиво составленным, а самое главное – оно должно быть результативным.

165650

17 февраля 2023, 16:31

Имаева Александра

Как писать целевые письма работодателям? Примеры и антипримеры

Целевая компания - это компания, в которую вы хотите попасть. Осознанно, потому что ВЫ ее выбрали. Но она пока про вас - ни сном не духом. Как ей помахать? Сообщить о своем существовании и возбудить ВЗАИМНЫЙ интерес? Сегодня расскажу: ➡️ Как не писать (примеры) ➡️ Дам краткую схему ➡️Чем приукрасить? ➡️ Как всегда - приведу примеры, аргументирую ➡️ Как писать (с пояснениями)

148700

17 февраля 2023, 16:16

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

7 стратегий (привычки мышления и действия) успешных и здоровых людей

Статья о том, что внутри человека профессионала мешает ему или помогает достигать успеха, результативности и ощущения счастья. Вутри статьи два глубоких полезных видео подробно о стратегиях вашего достижения или избегания успеха. Внимательно прочитайте и постарайтесь применить на практике: - заметить у других - заметить у себя - выбрать и начать делать более эффективно.

99210

16 февраля 2023, 18:55

Михаил Графский

Как правильно звонить клиентам: идеи и инфоповоды

Успешно проведенная первая встреча или разговор по телефону с клиентом еще не означают, что сделка совершена или будет закрыта в ближайшее время. Множество сделок срывается на этапе последующих переговоров. Даже если в ходе первого звонка или встречи ситуация со слов менеджера продаж выглядит оптимистично и клиент вот-вот должен купить, вероятность потерять сделку в дальнейшем высока.

84110

16 февраля 2023, 18:53

Наталья Громова

Стратегические сессии и роль HR в них

186302

16 февраля 2023, 18:48

Михаил Минин

Профиль кандидата. Разбираем составляющие его части детально

Составление профиля кандидата является важным шагом при поиске нового сотрудника, поскольку это позволяет работодателю уточнить требования к кандидатам и привлечь соответствующих кандидатов. Я привёл основные аспекты грамотного использования инструмента в работе HR подразделения компании. Затронуты особенности поиска молодых специалистов.

128300

16 февраля 2023, 18:46

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Практика восстановления энергии руководителя для принятия правильных управленческих решений

Наша психика устроена как айсберг. Сознание может обработать очень ограниченную информацию и это приводит к высоким рискам в принятии управленческих решений. При принятии решений через сознание и анализ, исключая интуцию (бессознательное) и тело - вы часто ошибаетесь. ВАше бессознательное - это 90 процентов вашей эффективности. В ваше бессознательное записана вся информация, ощущения, опыт и знания, которые вы впитывали в себе с самого рождения+ваш генетический опыт. Решения принятые из бессознтельного наиболее эффективны. Чтобы научиться принимать максимально эффективные решения важно...

74100

16 февраля 2023, 18:45

Никита Сергеев

Неопределенность становится обычным условием работы руководителя

Всё больше неопределенность, всё выше уровень ответственности - в этих условиях приходится работать современным руководителям. Эти факторы влияют на требования к управленцам. Теперь мало уметь ставить задачи - важно уметь работать с информацией, фильтровать ее и выдавать подчиненным самое важное. Важно самому уметь выделять достоверную и актуальную информацию. И уметь с ней работать.

101100

15 февраля 2023, 18:16

Олег Кулагин

Четыре подхода и пять способов управления

Мы продолжаем уроки менеджмента. В предыдущем уроке мы рассмотрели состав и содержание общего процесса управления организацией. Но важно понимать, что в рамках этого процесса могут быть реализованы различные подходы к управлению и способы управления компанией. Именно о них мы и поговорим в этой статье.

128300

Показано 4801-4815 из 11245 заявок

321322323324...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

913 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

851 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

820 4 31