Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

6 февраля 2023, 19:11

Имаева Александра

Как использовать свои связи для поиска вакансий? Делюсь 17 проверенными способами

Вы когда-нибудь задумывались, как использовать свои или чужие связи для поиска вакансий? А где-нибудь инструкцию пошаговую по этому поводу видели? Правильно, если она и может быть - то только здесь ;) Предлагаю поучаствовать в ее создании. Я пока накидала такие пункты: 1. Найдите человека - лидера вашей отрасли, будьте у него на виду, его постоянно просят порекомендовать кого-то, пусть он вспомнит о вас.

126100

6 февраля 2023, 19:09

Александра Романова

Профессиональное выгорание: стадии и способы выхода

Профессиональное выгорание - одна из частых проблем в работе, с которым сталкиваются современные люди. К сожалению, оно достигает нас и в найме и во фрилансе. Важно заметить проблему и начать действовать как можно скорее, в противном случае на восстановление стабильного психологического состояния понадобится больше времени и сил. Подробнее о стадиях и способах выхода из профессионального выгорания я описываю в своей статье.

112103

6 февраля 2023, 18:59

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Сделать сотрудников счастливыми, чтобы повысить эффективность работы. Часть 2

Продолжение статьи о счастье сотудников и управленцев компании, особенно во время быстрых перемен. Статья для HR, предпринимателей и владельцев бизнеса, топ менеджеров. В данной части дам понимание, почему вы берете классных спецов, а они не мотивированы и не работают на 100 процентов. Почему мало кто, даже из управленческого персонала на самом деле способен на инициативность, реальную отвественность, креативность и проактивность. На какие навыки стоит обратить внимание при наборе команды и ее развитии. В данной статье кратко, пишите ваши комментарии и ставьте лайки и дальше и глубже разберем эту...

104800

6 февраля 2023, 18:57

Иннокентий Каташинский

Как похвалить своих сотрудников и в каком формате?

Данные мысли и текст во многом заслуга Эдуарда Бабушкина. Я хочу поделиться материалами и рассказать о наших принципах внедрения 1:1.Подборка статей про признание сотрудников:1 .Почему подчиненные уходят от руководителей (https://dzen.ru/media/edvb/pochemu-podchinennye-uhodiat-ot-rukovoditelei-63771df10d78fd2cff25885b)2. Лучший способ похвалить своих сотрудников (https://dzen.ru/media/edvb/luchshii-sposob-pohvalit-svoih-sotrudnikov-6374e273c1c8d427d2a3342b)3. 20 работающих идей признания сотрудников (https://dzen.ru/media/edvb/20-rabotaiuscih-idei-priznaniia-sotrudnikov-recognition-6324440b1e2...

106600

6 февраля 2023, 18:54

Олег Кулагин

Как работает система управления?

Мы продолжаем изучать основы менеджмента. В нескольких предыдущих уроках мы рассмотрели различные виды управления: внешнее и самоуправление, открытое и скрытое, структурное и бесструктурное. Все виды управления должны быть встроены в систему управления компанией. В этой статье мы кратко рассмотрим, как работает любая система управления, и какие управленческие процессы в этой системе протекают.

88700

6 февраля 2023, 09:55

Иннокентий Каташинский

Многообразие тестов и инструментов оценки кандидатов. Что выбрать?

Коллеги, в последнее время много сталкиваюсь с различными тестированиями от искуственного интеллекта, определяющего уровни развития компетенций, до task-based методик на всевозможные навыки и интеллектуальные способности. Разобраться во всех не хватает времени, так как надо понять не только суть и механику, но и наработать опыт.

2427216

2 февраля 2023, 16:44

Вильданова Анна

Правила внутреннего трудового распорядка

ПВТР — это правила внутреннего трудового распорядка, которые разрабатываются и утверждаются работодателем. Этот документ должен быть в любой организации, независимо от формы собственности и размеров, в том числе у индивидуальных предпринимателей. В соответствии с ТК РФ, правила внутреннего распорядка — это локальный (внутренний) нормативный акт в организации. В нем регулируются основные вопросы взаимоотношений администрации и персонала. В Трудовом кодексе написано, что ПВТР разрабатываются и утверждаются работодателем (статьи 189 и 190 ТК РФ). Обязательность наличия данного документа...

262403

2 февраля 2023, 16:42

UniSearch HR

Как выйти из «операционки»? Супер лайф-хак на примере работы с персоналом.

Этот вопрос или даже мантру, каждый из нас слышал много раз. В основном от собственников или ТОП-ов. Разберем возможности Вашего выхода из «операционки» на примере работы с персоналом в обычной, средней компании. Мы, в UniSearch HR, считаем, что из «операционки» выйти возможно в 3 случаях: Вы полностью перестаете заниматься бизнесом или своим участком работы, попросту «сливаете» проект,Продаете Бизнес,Вас увольняют.

44501

2 февраля 2023, 16:32

Галина Еремина

Динамика развития сбалансированной системы показателей - BSC

Писала эту статью несклько лет назад, когда всерьез изучала бессмертное творение Роберта Каплана и Дэвида Нортона Вalanced scorecard (BSC), или по-русски - Сбалансированную Систему Показателей (ССП) – одну из самых популярных в мире систем измерения эффективности деятельности. Система претерпевала значительные изменения по мере накопления практического опыта ее использования и было интересно устанавливать хронологию издания статей и книг, ставших вехами на пути формирования и развития ССП и прослеживает изменения системы на протяжении 20 лет существования....

41712

2 февраля 2023, 16:30

Светлана Софиева

Какими качествами должен обладать идеальный ассистент (помощник) руководителя

В данной статье, мы рассмотрим основные обязанности ассистента руководителя, из чего можно будет прийти к составлению требований к кандидатам на данную должность. Так же выявим разницу между менеджером и ассистентом, после чего у нас будет полное представление о том какой должен быть сотрудник, что однозначно облегчит подбор!

168410

2 февраля 2023, 16:18

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Зачем компании счастливый сотрудник и как сделать команду счастливой? Часть 1

Все чаще сейчас стали говорить о человекоориентированности, ведь любой бизнес состоит из людей. Что такое счастье в деле и зачем нам делать сотрудников счастливыми? Меряется ли счастье? Приносят ли счастливые сотрудники прибыль? Первая статья из серии "Как стать лидерами рынка вдолгую в кризисное время"

169123

2 февраля 2023, 11:57

Валерий Александрович

Полагается ли рекрутеру гонорар за рекомендации❓

Например, ваш финальный кандидат трудоустроен в компанию. Заказчик доволен, кандидат в восторге. Далее, кандидат начинает приглашать своих коллег или знакомых на работу. Стоит ли рекрутеру получать гонорар за такие рекомендации, если кандидат рекрутера приводит своих знакомых и они трудоустраиваются❓

2505517

1 февраля 2023, 14:52

Воропаева Ольга

Как подготовиться к собеседованию на 100%

Собеседование — это ваш шанс показать потенциальному работодателю, что вы можете сделать для компании, исходя их ее целей и задач. При том, что плохо пройденное собеседование гарантирует вам отказ в работе, а хорошо пройденное собеседование не гарантирует получение Job Offer. Поэтому мы будет говорить именно об увеличении шансов получения Job Offer, а значит, ваш результат подготовки к прохождению собеседования должен стремиться к 100%.

141790

1 февраля 2023, 14:47

Наталья Кретова

Какие есть 5 важных, но неочевидных ошибок в резюме?

В моей практике появилась насмотренность, на некоторые ошибки, которые допускаются соискателями при поиске работы и работе с резюме. Причем, слово работа, в данном случае, привязана реализации части стратегии и инструментам поиска работы, в частности, к размещению резюме на сайтах по поиску работы, социальных сетях, откликах на вакансии, обращениях к работодателям.

98470

1 февраля 2023, 14:44

Марина Рощина

Специалист по маркетинговым коммуникациям и развитию; менеджер по развитию сообществ

Профессиональные компетенции этого кандидата вам необходимы, если: 1. Вы готовите презентацию инвестору/грантодателю и хотите структурировать весь материал, подав его так, чтобы все было логично, просто и работало на положительный результат,2. Вы хотите наполнить свой сайт правдивым контентом, но при этом выгодно отличаться от конкурентов и привлекать клиентов,3. Вы устали увольнять смм-специалистов: одни обещания и никакого результата. Ищите профессионала, которому не нужно много об"яснять и контролировать,4. Про вас не говорят в СМИ, а узнаваемость очень нужна,5. Число негативных отзывов и комментариев...

96201

Показано 4846-4860 из 11245 заявок

324325326327...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478