Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

2 марта 2023, 17:08

Михаил Минин

Главный участник стратегической сессии. Инструкция по применению

Привлечение первого лица бизнеса на всех этапах проведения и подготовки стратегической сессии имеет ряд преимуществ, которые могут обеспечить более эффективное проведение сессии и более успешное достижение целей компании. Рассмотрим главные акценты взаимодейстия с главным человеком в компании, которые помогут сделать сессию результативной.

95401

2 марта 2023, 17:04

Константин Пушнин

Как управлять своим руководителем. Тонкости взаимодействия

Многие, когда слышат эту тему, думают: «Зачем это?», ведь в компаниях построена система сверху вниз. Сам начальник должен управлять командой и отношением с сотрудником. Но так ли это на самом деле? Любая коммуникация является процессом двусторонним. Как начальник влияет на сотрудника, так и сотрудник на начальника. Некая управленческая борьба происходит независимо от осознанности участников процесса. Мы посмотрим с вами на эту ситуацию с точки зрения выгоды для двоих, а также выгоды для команды и бизнеса компании в целом. Причем хочу сразу исключить из процесса взаимодействия подхалимаж...

119500

1 марта 2023, 19:39

Александра Смагина

Дополнительный инструмент HR "Тепловая карта" для снижения "текучки" в компании

Когда работаешь с массовым наймом, абсолютно точно тебе знакомы такие слова как "текучесть", "закрепляемость" и "средний срок жизни в компании". А попрой слова не просто тебе знакомы, но и напрямую влияют на твою ежемесячную премию. Прекрасно если в компании сквозная мотивация и этот показатель интересен не только тебе! Еще лучше если ты действительно имеешь ресурсы для управления этими показателями, а не просто нанимаешь людей в компанию. Внедрение инструмента "Тепловая карта" решило, в моем случае, сразу несколько ключевых задач: Максимальное вовлечение в процесс адаптации всего менеджмент звена...

498252

1 марта 2023, 19:38

Галина Еремина

Системы оценки эффективности деятельности: принципы создания и применения

Разговаривая с коллегами и заказчиками обратила внимание, что мало кто рассматриваеи оценку эффективности системно. Поэтому решила поделиться статьей о системах измерерния эффективности. Статья объемная, писала ее для науного журнала, в конце есть ссылка на публикацию, где можно прочитать есь материал целиком. Но основное - в тексте ниже.

146400

1 марта 2023, 19:31

Константин Пушнин

Принятие управленческих решений (обучение руководителей)

Каждый руководитель сталкивается ежедневно с принятием решений. От этих решений зависит работа команды и всего развития бизнеса в целом. Зависит, что будет завтра, какие бюджеты, ресурсы будут инвестированы, как будет сформирован портфель компании или насколько изменится развитие команды продаж. По результату исследования Gallup Institute больше 50% управленческих решений оказываются не верными. Эта статистика действительно заставляет задуматься над способами решений и посмотреть на это более детально. Хочу рассказать вам про методы и способы, которые мы используем на наших корпоративных...

144200

1 марта 2023, 19:26

Наталья Громова

Организация корпоративной культуры под ключ

Каждая из компаний на том или ином этапе своего развития осознает важность собственной корпоративной культуры, как системы, способствующей к результативности деятельности и устойчивости организации. Само словосочетание «Корпоративной культуры» было впервые внедрено в Германии немецким офицером Мольтке, характеризуя принятые основы поведения в той или иной профессиональной среде.

92100

1 марта 2023, 19:21

Светлана Софиева

Особенности подбора прорабов

Строительство – это одно из самых ответственных отраслей. От правильно выполняемых работ, зависит очень многое — от скорости сдачи объекта, до жизни и здоровья людей. Чтобы избежать не предвиденных ситуаций такого рода, необходимо вести не прерывный тотальный контроль, не только над рабочими силами, но и за фактическим качеством и количеством материалов, в том числе не упускать из вида исправность техники. Это всё входит, в обязанности производителя работ. Любая производственная команда нуждается в грамотном управлении. Это особенно актуально при строительстве крупных объектов,...

127140

1 марта 2023, 16:28

Мария Иващенко

Нужна ваша рекомендация рекрутера

Добрый день! В вопросе дам информацию к сведению, возможно вы мне кого-то посоветуете. Нам в компанию нужен опытный рекрутер, который готов работать на удаленке. Мы используем открытые источники для поиска кандидатов, но я решила запросить рекомендации у вас, у профессионального сообщества в сфере hr.

1132112

28 февраля 2023, 18:19

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Чем предприниматель отличается от мечтателя

Интересная тема, особенно в период "кризиса" многих бизнесов. В период массового увольнения, в период огромного количества перемен и бешеного ритма жизни. Действительно, а чем? Вы не задумывались? Простым языком опишу в статье и возможно именно благодаря этому вы и получите свои инсайты, ведь многие остаются в найме и только мечтают о своем деле, а кризисное время - самое время для создания и развития

94300

28 февраля 2023, 18:13

Ольга Демиург

Модель SCARF: как руководителю влиять на поведение сотрудников с помощью эмоций

Как сделать сотрудников более продуктивными и вовлеченными в работу с помощью поощрения? С мотивацией кнутом и пряником люди работают ниже уровня своих возможностей. Чтобы эффективно влиять на сотрудников, руководителю нужно понимать, как они делают выбор. Самое важное: как быть счастливым от момента к моменту? Возможно ли найти баланс, когда и работа и личная жизнь наполняют и развивают вас и сотрудников?

97600

28 февраля 2023, 18:07

Марина Францева - Career&LIFE

Вопросы после собеседования

Или как узнать все необходимое для себя на этапе приема на работу и произвести впечатление на потенциального работодателя. Разбирая вопросы-ловушки на собеседовании, мы, в основном, говорим о том, что может коснуться соискателя, - как грамотно ответить на многие провокационные вопросы в интервью, чтобы не упасть в глазах босса.

177240

28 февраля 2023, 18:04

Евгения Бетина

Новый SHIVA - МИР новые вызовы и возможности!

Компетенции будущего, какие они? Как нам помогают акронимы в определении направлений развития? Что делать, когда непонятно что делать? Как перестать тревожится о будующем и востребованности на рынке труда? Кто ответит на мои вопросы о карьере и карьерных возможностях? Чего ожидать от быстро меняющегося мира?

107400

28 февраля 2023, 17:58

Светлана Софиева

Что нужно знать о подборе главного бухгалтера

Помимо руководства бухгалтерией, он устанавливает систему учета компании, анализирует финансовые показатели всей организации, контролирует подачу бухгалтерских и налоговых деклараций. В его руках власть над всеми документами, а его профессионализм влияет на финансовое состояние всей организации. Человек на этой должности часто курирует все структурное подразделение бухгалтерии.

119130

28 февраля 2023, 11:54

Андрей Аксенов

Музыка на бизнес-тренинге, насколько это приемлемо и если да, то поделитесь опытом интеграции музыки

Я - меломан. Моё хобби: поиск интересного звучания, потрясающих аранжировок и необычных мелодий среди моря музыкальных волн, пронизывающих эфир человеческий. Без привязки к стилям, направлениям и прочей классификации музыки, по принципу, groove me or not. И понятно, в перерывах между обучениями или перед началом тренинга я люблю поделится своими находками с участниками моих тренингов. Иногда, в процессе упражнения, чтобы придать динамику или настроить людей на определенную волну ставлю соответствующую музыку. Что на мой взгляд позитивно отображается на результатах тренинга, но...

1362624

28 февраля 2023, 11:49

Сергей

Эффективен ли ВКС формат?

Как вы думаете, насколько приемлем формат общения по средством видеоконференцсвязи (ВКС)? Насколько отвечает текущим реалиям? Во всех ли ситуациях он применим или есть случаи, когда необходимо только живое общение? В некоторых случаях я даже склонен отказать во встрече, если человек настаивает на формате ВКС.

1640515

Показано 4771-4785 из 11245 заявок

319320321322...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478