Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

23 мая 2023

Никита Сергеев

Иногда бывает непонятно – как развивать и какую стратегию выбрать для того или иного руководителя. По каким критериям выбирать путь карьерной или профессиональной «лестницы». Предлагаю свой вариант критериев оценки, основанный исключительно на личном управленческом опыте (8 лет) и опыте работы с управленцами (провожу тренинги, фасилитации и коуч-сессии уже более 12 лет). А также на персональном осмыслении роли и функций руководителей. Если есть похожая модель, буду рад, если подскажете об этом (поискал на просторах интернета, но сам не нашел). Итак, предлагаю подход, на основании...

122100

23 мая 2023

Валерий Александрович

Руководитель на грани выгорания

Управление – немаловажная задача в любой организации, но со своей долей ответственности, она также приходит со стрессом. Постоянные проблемы, перегрузка на работе и недостаток сна – могут привести к такому состоянию, как выгорание, которое определенно отразится на результатах команды. Что делать, если руководитель, не заботясь о своем моральном состоянии, оказался на грани выгорания?

110401

23 мая 2023

Екатерина Красильникова

Адаптивность современного руководителя: психологический аспект

Кризис — время проверки руководителей и их компетенций на предмет соответствия вызовам времени. Современные бизнес-реалии за последние годы меняются с поистине космической скоростью, что заставляет компании и корпорации постоянно пересматривать свои возможности и стратегии. Ключевые понятия Адаптивность — это комплекс качеств и механизмов поведения, определяющийся способностью и умением стабильно справляться с изменяющимися и неопределенными обстоятельствами. Резилентность (от англ. resilience — упругость, эластичность) — способность психики справляться с последствиями...

244400

23 мая 2023

Валентина Сейнова

Как определить, что кандидат действительно будет эффективен в команде?

Как определить, что кандидат действительно будет эффективен в команде? Убежденность что собеседование, это просто беседа и смотреть нужно на практике-приводит именно к таким результатам Ответ один-грамотная оценка профессионального опыта, компетенций, личных качеств и стоп-факторов Рассмотрим процесс подготовки нашей HR команды к проведению собеседования

56700

23 мая 2023

Александра Смагина

Наступит ли тот момент, когда робот полностью заменит человека?

В 2016 году робот победил чемпиона мира по Го. Для тех, кто не знаком: Го - это настольная игра, которая давным давно возникла в Китае. Она имеет под собой глубое стратегическое содержание, по мне еще сложнее шахмат. А вам тоже поступают регулярные звонки от банков, в процессе которых вы начинаете сомневаться в том, с человеком ли вы разговариваете? В 2022 году в шахматном поединке робот нанес несколько ударов по живому сопернику (мальчику), которому наложили гипс.

2071015

22 мая 2023

Михаил КДП, Подбор, Адаптация и Управление.

Стажировка - что это за инструмент?

За свой трудовой путь в 10 лет, я прошел множество стажировок в разные компании. Нельзя описать их одним словом. Одни компании перебащивают со сроками и нагрузкой на кандидата, другие вообще ее не используют стажировку. Так нужно ее использовать или нет, какие выгоды дает работодателю этот инструмент? В этой статье я раскрою тему стажировок, через призму своего опыта.

130700

22 мая 2023

Александра Смагина

Эффективный метод подбора персонала. Чек-лист для определения типа референции кандидата

Ну что ж... 2 прошлые статьи я посвятила подробному описанию определения "тип референции кандидата". Мы детально разобрали важность, силу и способы влияния типа референции на все процессы, в которых участвует сотрудник, а также я немного поделилась рекомендациями о том, как управлять сотрудником в зависимости о типа, да и вообще чего от него ожидать. Пришло время понять какие вопросы необходимо задать кандидату и как трактовать его ответы на этапе отбора, чтобы не ошибиться в выборе. Не для кого не секрет, что такие ошибки обходятся компаниям дорого.

2342120

22 мая 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Высшее образование для успешной карьеры – нужно ли это в современном мире?

Одно из наиболее обсуждаемых вопросов в обществе связано с тем, нужно ли высшее образование, чтобы построить успешную карьеру. Одни говорят, что без высшего образования карьерный рост ограничен, другие утверждают, что это не так важно, как навыки и опыт работы. Давайте подробнее рассмотрим, какие есть преимущества у высшего образования, а также какие есть возможности, если его не получать.

662750

22 мая 2023

UniSearch HR

Как реагировать на желание сотрудника уйти. Прощаться или давать повышение?

По данным HeadHunter, 47% компаний стараются удержать сотрудника, сообщившего об уходе, увеличением зарплаты и другими плюшками. Каждый третий работодатель в такой ситуации предлагает человеку повышение. Почему люди покидают компанию и как удержать сотрудника от ухода — разбираемся вместе с экспертами компании UniSearch HR.

117402

22 мая 2023

Имаева Александра

Рекомендую Data Analyst

Рекомендую начинающего Data Analyst. В настоящее время заканчивает комплексное обучение "Профессия аналитикаданных" в - школе аналитики Сhangellenge. - Реализовал 3 проекта в команде под руководством эксперта с опытом работы в Google, McKinsey & Company, Amazon, Сбермаркет, Kraft Heinz HQ;- Выполнил 10 индивидуальных кейсов на отработку навыков;- Прошел 15+ онлайн-воркшопов и Q&A-сессий с экспертами-практиками;- Изучил 7 блоков по hard skills: SQL, Python (базовый и продвинутый уровень), Excel, BI-системы, основы продуктовой и маркетинговой аналитики, структурный подход к решению ...

128902

22 мая 2023

Екатерина Красильникова

Связь психологии горевания и адаптивности личности

Однажды, хороший знакомый, который работает руководителем в банке, пожаловался мне что совершенно не испытывает радости от повышения в должности, что не знает даже каким образом реагировать на изменившиеся обстоятельства, в его жизни. Конечно, с одной стороны он как бы формально рад и принимает дела, и даже когда-то мечтал об этом, но чувство тревоги усилилось, появился беспокойный сон и неожиданное раздражение на близких и домашних. В своей статье я рассказываю почему тема изменений, и иже с ней утрат, неминуема встречается с нежжелательными реакция ми и проялениями у человека, так как тема ...

124000

19 мая 2023

Наталья

Цена тренинга для торгового представителя

Добрый день. Подскажите, сколько стоит онлайн тренинг для торгового представителя по этапам продаж, созданный конкретно под нашу компанию? От чего она зависит?

130527

17 мая 2023

Наталья Кретова

Как выстроить ценообразование, чтобы всем было выгодно?

Коллеги, здравствуйте. Прошу мнений зала к вопросу ценообразования стоимости услуг. У меня несколько проектов сорвалось по понятной причине - не договорились по цене. Нормально отношусь к ситуациям, когда приходит клиент, ставит ТЗ, получает коммерческое предложение, и, если не устраивает, идет дальше, это рынок.

1874410

17 мая 2023

Ирина Князева

Как вы относитесь к креативным резюме?

Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, своим мнением. Как вы относитесь к креативным, нестандартным резюме, к резюме - инфографика и т.п.Раньше использовали только классический формат резюме - хронологическое резюме.Сейчас используются резюме похожие на классический вариант - функциональное и функционально-хронологический форматы.

2234322

17 мая 2023

Екатерина Красильникова

Как это работает: стать успешным через работу с психоаналитическим коучем

Довольно часто в своей работе сталкиваюсь с комментарием от клиентов, о том что пройдя многочисленные обучения, программы, лекции - эффективность работы руководителя или ключевого специалиста остается на прежнем уровне. Чего хуже, постоянные вкладывания заний в сотрудников в какой-то мент вызывают сопротивление, раздражение или игнорирование посещение обучающих мероприятий. В свое стате я рассказываю о важности работы с психоаналитическим коучем в организации, и как это влияем на благополучие и развитие личности.

143722

Показано 4756-4770 из 11520 заявок

318319320321...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415