Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

14 марта 2023, 17:04

Александра Смагина

6 секретов как быстрее и эффективнее адаптироваться на новом месте работы

Только представь: ты прошел целый ряд встреч и собеседований, перед которыми каждый раз тщательно готовился и переживал, познакомился с немаленькой группой руководителей разного уровня, изучил массу материалов о компании и сфере, в которой она предоставляет услуги, терпеливо ждал. И вот этот день настал- оффер у тебя в руках! Что может быть лучше этого момента? Но что дальше? Значит ли это что можно выдохнуть? Думаю ответ очевиден. Впереди следующий немаловажный этап - адаптация.

151010

13 марта 2023, 17:27

Людмила Добровольская

Как отличить эксперта от самозванца?

Высококвалифицированные и экспертные специалисты, очень часто склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Если же им удается достигать чего-либо и получить высокую оценку , то они приписывают это случайности или "легкости" задачи (обладатели "синдрома самозванца"). И наоборот, менее компетентные специалисты часто имеют завышенное мнение о собственных способностях и заслугах (люди обладающие эффектом Даннинга-Крюгера). Как правильно идентифицировать кандидата ?

111304

13 марта 2023, 17:23

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Как в сложные времена выжить и вырасти, опираясь на человеческий потенциал . Мотивировать или увольнять?

Вчера была на встрече клуба специалистов по внутренним коммуникациям и снова увидела, правда сейчас еще ярче то, что назревало давно: Среди персонала много инфантильных людей, а бизнес совершает катастрофическую ошибку, играя родительскую роль. Дальше, как следствие этой игры - люди расслабляются и капризничают все больше, а управленцы стараются их мотивировать и развлекать активнее. При всем при этом в наступившее время мало мальски разумные режут на все эти развлечения и мотивации бюджеты. Может пора посмотреть в системную ошибку этих игр?

137010

13 марта 2023, 17:18

Оксана Иванченко

Самые распространенные ошибки на этапе вашего START UP в карьеру

Переживающих за свою карьеру людей очень много, но при этом тратить время на разработку стратегии своей карьеры готовы лишь единицы. Пассивная позиция не приведет ни к чему. Вероятность достижения цели стремится к нулю. Давайте рассмотрим самые распространенные ошибки на этапе вашей START UP в карьеру:

142500

13 марта 2023, 17:14

Вильданова Анна

Чек-лист для проверки Формы согласия работника на обработку персональных данных

с 1 сентября 2022 года организации и ИП обязаны уведомлять Роскомнадзор о начале или осуществлении любой обработки персональных данных (за отдельным исключением). В частности, с 01.03.2023г. оператор обязан уведомить Роскомнадзор об изменениях в ранее представленных сведениях в части обработки персональных данных не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли такие изменения. Для обработки персональных данных, разрешенных их субъектом к распространению, каждый оператор обязан получать отдельное согласие. По чек-листу можно проверить все ли условия учтены в согласии на...

184900

13 марта 2023, 17:12

Ирина Князева

В каком формате лучше отправлять резюме: docx или pdf ?

Многие соискатели спрашивают, в каком формате лучше отправлять резюме работодателю по email: в .docx (word) или в .pdf Я рекомендую отправлять в двух форматах! И вот почему: Аргументы отправить в .pdfЕсли работодатель пользуется другой операционной системой, например Макбук, то наше резюме в word-файле может открыться оооочень искаженным из чего он мало что поймет, если вообще сможет его прочитать. В то время, как PDF-файл сохранит свой вид или исказится незначительно.

351284

13 марта 2023, 08:28

Алексей Урванцев

«Речевой акселератор»

Онлайн-тренинг "Как разогреть и настроить голос перед выступлением. Методы профессиональных спикеров"Москва|участие бесплатное|1 час

HR-специалисты и руководители выступают ежедневно.Инструктаж, защита проектов, мотивация коллектива - от искусства убеждения зависит карьера и нередко - результаты компании.При этом любому оратору хотелось бы говорить громко и убедительно, но в реальности мы часто недовольны звучанием своего голоса.

130810

12 марта 2023, 11:22

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Три главные проблемы исполнителей или как лучше продавать hr-консалтинг?

Коллеги, добрый день. На днях мы получили письмо от исполнителя новичка на сайте, в котором он искренне поделился, что пока у него не получается с клиентами построить отношения. Рассказал два неудачных кейса, где клиент пришел с конкретным запросом напрямую и из этого ничего не получилось, описав, на наш взгляд, три самые главные и типичные проблемы любого новичка в консалтинге на старте. Мы подумали, что тема может быть интересна многим и решили опубликовать вопрос, обращаясь к опытным консультантам, чтобы они поделились своими лайфхаками о продаже своих услуг. У нас есть вводный курс...

20311226

11 марта 2023, 10:59

Эрман Эльманович

Как лучше организовать отборочное тестирование учеников?

Здравствуйте. Вас беспокоят преподаватели с необычной ситуацией. Если вкратце: Нас интересует способ подбора обучающихся для дальнейшей результативной работы в сфере технической проектной деятельности. Если по подробнее ситуация обстоит так: Мы неофициально сотрудничающие преподаватели-энтузиасты Нефтяного ВУЗа и организации дополнительного образования. С горем пополам, нам удаётся привлечь к продуктивной и полезной для обучающихся работе в сфере проектной деятельности, около 20 человек. К сожалению, по причине нашего некомпетентного подхода к подбору обучающихся в итоге КПД составляет порядка...

90159

10 марта 2023, 17:29

Харченко Евгения

Какие факторы влияют на уровень вовлеченности в компании?

Данные исследований агентства Gullup в 142 странах говорят, что только 21 процент сотрудников вовлечены в свою работу. Что влияет на вовлеченность? Предалгаю вам список тех факторов, которые я считаю наиболее важными в вопросах вовлеченности и мотивации. Хотелось бы узнать мнение коллег, что на ваш взгляд также является важными факторами в вопросах вовлеченности.

1161314

10 марта 2023, 15:52

Светлана Пономарева

Как после 45 лет оставаться востребованным

Вся информация основана на опыте работы с кандидатами как рекрутер и c клиентами как Карьерный консультант. И конечно личный опыт, я этот рубеж перешагнула несколько лет назад. Как зарабатывать? Чем заняться? Как найти работу после 45? Как строить карьеру? Какой профессиональный трек выбрать? Чему поучиться? Стоит ли строить свой бизнес, становиться предпринимателем? Какой бизнес построить? С чего начать? С такими вопросами приходят люди на консультацию. Они полны сил, идей, мечтают, ставят цели. Так почему же человек перестает в этом возрасте быть востребованным, почему не хотят,...

143622

10 марта 2023, 15:49

Дмитрий Ерин

Упражнение для тренировки понимания эмоций другого человека "Немое кино"

Упражнение для тренировки понимания эмоций другого человека, развития эмпатии. Назначение: · формирование чувствительности к невербальным средствам общения; · фиксация внимания участников на своих психологических особенностях; · выявление реакций участников друг на друга; · развитие умения творческого отношения друг к другу. Хорошо подходит для тренингов по эмоциональному интеллекту, переговорам, продажам, эффективным коммуникациям. Может быть использовано в разных вариантах (описание ниже).

287641

10 марта 2023, 15:47

Валерий Александрович

Непоколебимые факты про специалиста по кадрам

В структуре каждого предприятия или компании с численностью сотрудников 30+ человек работает отдел кадров. Значит, профессия кадровика остается востребованной на рынке труда. Чем же занимаются специалисты по кадрам? Есть ли плюсы и минусы профессии? Где учиться на данную позицию? Ответы в статье.

156401

10 марта 2023, 15:40

Константин Пушнин

Как решать ситуацию с трудным сотрудником

У каждого руководителя наступает такой момент, когда необходимо решать вопрос и ситуацию с трудным сотрудником. Эти ситуации всегда стрессовы и критичны для бизнеса. Решение таких нестандартных кейсов показывает определенную квалификацию руководителя. Практика управления и опыт показывают, что этому можно научиться. Какие методы и способы помогут вам построить эффективный диалог? Добиться поставленных целей и задач? Сделать это с наименьшими затратами ресурсов (времени, энергии, бюджета)?

137200

10 марта 2023, 15:35

Ирина Князева

ТОП-4 ошибки в резюме, которые не дают попасть на собеседование

Много опытных и компетентных кандидатов не могут долго найти работу, оправляют сове резюме и не получают приглашения на собеседования. Почему так происходит? Предлагаю рассмотреть 4 основные ошибки, которые часто делают соискатели при составлении своего резюме. Эти ошибки не дают попасть вам на собеседование и затягивают поиск работы.

1630113

Показано 4726-4740 из 11245 заявок

316317318319...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478