Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

10 марта 2023, 15:29

Ирина Князева

Кандидат рассматривает вакансии на позицию финансового директора. Проживает в Санкт-Петербурге, готов к переезду в Москву.Более 5-ти лет работал в крупном многопрофильном производственно-торговом холдинге в качестве финансового директора.Более 4-х лет работал в Областном агропромышленном холдинге в качестве Заместителя генерального директора по финансам и инвестициям.

154010

10 марта 2023, 10:18

Наталья Кретова

Офис - менеджер, Помощник руководителя, Ассистент отдела маркетинга

Личные качества: ответственна, коммуникабельна, корректна, проактивна, целеустремлена и собрана, стрессоустойчива сама и ободряю других, способна сохранять эффективность работы при смене /увеличении объемов требований и обязанностей, всегда придерживаюсь сроков. Стараюсь предвосхищать конфликтные ситуации, мотивирую и контролирую подчиненных, работаю с возражениями. Обладаю чувством юмора, знанием делового и светского этикета. Английский разговорный, практика работы в иностранных компаниях с 2001. Водительские права категории В. Автор популярных статей по истории/географии/культуре...

131800

10 марта 2023, 10:06

Андрей Аксенов

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала, актуальность и безопасность передачи части бизнес-функций внешнему подрядчику

Любая бизнес-компания - это люди. А их не так легко подобрать, учитывая "скудность" рынка труда и желаемый уровень компетенции сотрудника на входе. Любой бизнесмен заинтересован в профессионализме нанятого работника, причем, чем быстрее будут получены результаты труда, тем лучше. Вопрос: если найти достойного кандидата (бригаду, команду, укомплектовать смену...) своими силами или штатными HR- специалистами не получается, то что должно сподвигнуть главу бизнеса обратится к сторонним провайдерам?

100538

10 марта 2023, 10:00

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Какие вызовы на ваш взгляд стоят перед HR ближайший год?

Вчера была и выступала на встрече клуба Интер корп и услышала много проблем внутри бизнесов, с которыми сталкиваются люди, отвечающие за внутренние коммуникации, но на первое место все же продолжает выходить вовлеченность персонала и соотвествие задач владельцев бизнеса целям и задачам работников. Напишите ваш взгляд на то, что сейчас актуально, коллеги.

168406

9 марта 2023, 17:11

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Хочу денег, а денег нет! Работаю, борюсь....7 шагов до взаимной любви с деньгами

Частый запрос от предпринимателей и управленцев "Не могу пробить свой стеклянный потолок". Что ни делаю, всегда возвращаюсь к одному и тому же уровню дохода! А хочу-то больше! В моей практике такие потолки всегда пробиваются с спомощью снятия внутренних психологических убеждений и выстраивания именно своих целей, ведь по чужим целям ваше бессознательное вам двигаться не даст. Если эта проблема есть и у вас - самые простые шаги в статье

121010

9 марта 2023, 17:04

Ирина Князева

Почему сильный кандидат с релевантным опытом не получает оффер / предложение о работе

Встречаются кандидаты и соискатели, которые обращаются за карьерной консультацией с проблемой отказов в приеме на работу после прохождения собеседования. Вроде бы и опыт релевантный и образование и умный, коммуникабельный, ответственный. Так в чем же тогда причина? Почему оффер /предложение о работе/ получает кто-то другой, а мне опять отказ.

145180

9 марта 2023, 17:01

Надежда Князева

Как искать работу системно?

Поиск работы — это тоже работа. Поиск работы может стать рутинным, демотивирующим и неприятным. Особенно если использовать только один источник поиска работы. Но на самом деле, чем больше способов поиска работы Вы задействуете, тем работа найдется быстрее. В статье привожу варианты поиска работы, включая телеграм-каналы, на которые можно подписаться.

127211

9 марта 2023, 16:57

Константин Пушнин

Как мы подходим к обучению руководителей

Мир не стоит на месте. Все вокруг нас развивается и эволюционирует. Конкуренция нарастает и особенно в формате специалистов с высокой квалификацией. Важно соответствовать этому уровню, уметь эффективно управлять персоналом. Тем самым находиться выше конкурентов. Разделяю такой тезис: приходят в компанию, а уходят от руководителя. Практика и опыт показывают, что навыки эффективного управления способны не только удерживать лучших сотрудников в команде, но и эффективно заниматься их развитием. Это в целом обеспечивает рост и качество вашего бизнеса.

149302

9 марта 2023, 16:52

Валерий Александрович

Социальные сети – инструмент для побора персонала?

Наш современный мир сложно представить без социальных сетей. Там люди могу общаться, узнавать что-то новое, делиться своими мыслями. Также интересен тот факт, что социальные сети стали мощным инструментом для развития бизнеса. Салоны красоты, агентства недвижимости, юридические компании и многие другие ниши привлекают клиентов через социальные сети. Могут ли они помочь в подборе персонала? Обсудим в этой статье.

171100

9 марта 2023, 15:30

Александра Смагина

Насколько эффективно приглашать внешних экспертов для развития персонала?

Приветствую, коллеги. Любая современная компания понимает важность повышения профессионализма каждого члена своей команды. В офлайн или онлайн источниках есть достаточное количество информации о знаниях, навыках и компетенциях, которыми должен владеть сотрудник того или иного уровня. Одни компании прибегают к приглашению внешних экспертов или даже аутсорсинговых компаний для обучения сотрудников, другие нанимают штатного бизнес тренера или развивают целую академию обучения внутри компании, третьи же используют и тот и другой вариант.

197018

9 марта 2023, 09:36

Наталья Кретова

Как найти работу офис - менеджеру?

Коллеги, доброе утро. Ко мне обратилась женщина, 49 лет, с хорошим опытом работы, которая находится в поиске работы на вакансии офис - менеджер, помощник руководителя. Мы все знаем, как рынок труда относится к соискателем 40+, вот и она столкнулась с тем, что..... Она не опускает руки, ищет работу. Сетевой маркетинг и всякие сомнительные предложения, естественно, отметает.

211938

7 марта 2023, 17:37

Александра Смагина

Как стать увереннее в себе на собеседованиях

"и каждый раз как в первый раз..."- истина о собеседованиях, которые проходит соискатель в поиске любимой работы. Несмотря на бесчисленную информацию в интернете о том, как успешно пройти собеседование, мы волнуемся и никак не можем прогнозировать ни процесс, ни результат такой встречи. Огромное разнообразие инструментов, которые HR используют для качественной оценки вас как потенциального сотрудника поражают и заставлют волноваться еще больше. В ход идутт и логические задачи, и кейсы, и стрессовые вопросы, и интервью по компетенциям, психологические тесты и многое другое.

1203122

7 марта 2023, 17:35

Никита Сергеев

10 типичных ошибок руководителей

Я уже более 12 лет обучаю руководителей: от будущих потенциальных, до многоопытных и тертых. Да и личный опыт управления в 8 лет подтолкнули меня к мысли, что большинство «косяков» и ошибок в планировании, постановке задач, мотивации и т.д. – достаточно типичны! Мы их делаем на автомате, даже о них не задумываясь. Но если подойти более критично – не всегда наше поведение как управленца ведет к наилучшему результату. Возможно, мы когда-то решили делать так – и это «так» стало нашим образом действий. Но ведь с тех пор утекло слишком много воды! Поменялось...

119300

7 марта 2023, 17:32

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Реализация в бизнесе и власти и психосоматика НЕ женственности у женщин

В данной статье опишу глубинные процессы, которые происходят , если женщины (да и мужчины тоже) отрицают свою природу и потребности. В наше время тотального стремления к эффективности и потребительству часто реальные потребности оказываются на последнем месте. Это парадокс, ведь люди стараются расти в карьере или создают свои бизнесы ради того, чтобы быть счастливыми и здоровыми , а не для того, чтобы саморазрушаться. Трудоголизм - такая же зависимость, как и алкоголизм.

110300

7 марта 2023, 17:26

Светлана Пономарева

13 страхов, которые мешают карьерному росту

Говорят жизнь идет пока человек строит свои планы. Хотите вы того или нет, карьера тоже не стоит на месте и либо вы планируете и управляете своей карьерой, либо она управляет вами и тогда не удивляйтесь, если она устраивает вам виражи, сворачивает не в ту сторону, или периодически пинается😊. Страх. Природа наградила страхом человека, чтобы спасти, но она видимо не взяла в расчет карьеру, здесь человек остается со своими страхами один на один. Давайте разберемся какие страхи мешают строить карьеру. Помните, страхи есть у всех и если человек спрятался и, если он на виду. В страхе, несомненно,...

207010

Показано 4741-4755 из 11245 заявок

317318319320...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478