Согласие на использование изображений работника

Предлагаю вашему вниманию шаблон согласия на использование изображений работников организации, документ используется в следующих целях:  для опубликования в профессиональных книгах, печатных изданиях; а также для использования в рекламных, информационных и иных материалах, размещаемых на наружных и внутренних стендах Работодателя; в сети «Интернет», в том числе на сайте и социальных сетях.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

СОГЛАСИЕ
на использование изображений работника

Я, нижеподписавшийся, _________________________________________,
                              (фамилия, имя, отчество работника полностью)
проживающий (ая) по адресу:  ____________________________________________,
(адрес регистрации)
Паспорт гражданина РФ, серия: _______, № _______, выдан: ______________,  _____________________
настоящим документом даю свое согласие ИП /Юридическое лицо ______________. (далее – Работодатель), на использование и размещение видео- и фото- записи себя полностью или фрагментарно в научных, рекламных, информационных и иных материалах, в том числе и сети «Интернет» на территории Российской Федерации и за ее пределами без выплаты мне вознаграждения, 

Настоящее согласие предоставляется на все изображения, произведенные Работодателем во время моей работы, а также для создания специальных проектов.

Я даю согласие на использование своих изображений в следующих целях:  для опубликования в профессиональных книгах, печатных изданиях; а также для использования в рекламных, информационных и иных материалах, размещаемых на наружных и внутренних стендах Работодателя; в сети «Интернет», в том числе на сайте и социальных сетях. Настоящее согласие действует как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.

Я даю Работодателю право передавать мои изображения любым третьим лицам в целях, указанных в настоящем согласии. Данное согласие не дает прав на дальнейшую передачу изображений третьими лицами сторонним лицам.

Я оставляю за собой право остановить распространение моих изображений посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес  Работодателя по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Работодателя. С момента получения моего письменного заявления об остановке дальнейшего распространения изображений, Работодатель обязан прекратить его распространение. Такое письмо об остановке распространения изображений не имеет обратной силы и не обязывает Работодателя изымать уже распространенные изображения в период действия настоящего согласия.
Подписывая настоящий документ, подтверждаю, что мне понятен смысл всех используемых в нем терминов и определений и я осознаю последствия данного согласия.

Я подтверждаю, что не буду оспаривать авторские и имущественные права на эти фотографии и видео.
Я подтверждаю, что полностью ознакомлен(а) с вышеупомянутым согласием. С нормами статьи 152.1 Гражданского кодекса РФ ознакомлен(а).

«______» ________________ 20___г.
                                     (дата)
___________________________________/____________________________/
(Ф.И.О. гражданина или законного представителя)                 (подпись)


______________________________________________________________________

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)"
от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019)

Статья 152.1. Охрана изображения гражданина
 
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:
1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;
2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
3) гражданин позировал за плату.
2. Изготовленные в целях введения в гражданский оборот, а также находящиеся в обороте экземпляры материальных носителей, содержащих изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, подлежат на основании судебного решения изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации.
3. Если изображение гражданина, полученное или используемое с нарушением пункта 1 настоящей статьи, распространено в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения.

Поделиться статьей
Интересует аудит или разработка документов?
Опишите вашу задачу и я сделаю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
hr-эксперт/Кадровый аудитор/Трудовой юрист
PRO
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 3
Публикаций 2
Рейтинг в профразделах
Кадровый учет 14 место
Карьерный консалтинг 57 место
Подбор 86 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.