Поиск HR-клуб

Показано материалов 11510

cортировать по

3 июня 2024

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Продажи - это игра: нужно быть интересным игроком!

Продажа – это оказание влияния на картину мира клиента для создания в его мыслях и эмоциях предвкушения удовлетворения потребностей с целью обмена продукта продавца на деньги клиента, с получением максимальной выгоды клиентом и максимальной прибыли продавцом. С коммерческой точки зрения, личное управление продажами – это попытка вызвать желаемое действие или желаемое ментальное отношение к товарам или услугам, путем прямого привлечения одной покупающей единицы или одного человека одновременно… С юридической точки зрения, продать – это значит передать имущество другому лицу...

393552

3 июня 2024

Александр Тимошин

Миссия компании. для решения каких управленческих задач она необходима?

Задачи статьи. Раскрыть понятие Миссии Привести примеры "работающих" Миссий Подчеркнуть роль Миссии, как важного управленческого инструмента. Миссия – сформулированное утверждение, в котором отражается смысл существования организации, ее философия и предназначение. Ключевые вопросы: Что и для кого мы делаем? Для чего мы существуем? В чем наше предназначение? Что означает слово –«смысл»?С – мысль.Смысл является одним из определяющих факторов, влияющих на выбор решений и действий.Важный вопрос. Какая мысль лежит в основе наших действий?Притча. Трех каменщиков,...

147531

3 июня 2024

Виллер Марина

Как превратить ваш офис в место, где хочется работать

Столкнулись с текучкой кадров и недовольством сотрудников? Ваша компания нуждается в позитивной рабочей атмосфере? Мы знаем, как помочь! В нашей статье мы поделимся эффективными стратегиями для HR-специалистов и руководства, чтобы справиться с токсичной атмосферой, снизить текучесть кадров и сделать рабочее место приятным для всех. Хотите, чтобы сотрудники приходили на работу с радостью? Читайте дальше и узнайте, как создать позитивную и продуктивную рабочую среду!

51101

3 июня 2024

Роман Сюров

Почему антикризисное управление производственным предприятием не востребовано?

Какому предприятию требуется антикризисное управление? Скорее всего, убыточному. Но бывает и так, что предприятие вроде не в убытках, а даже в прибыли, но деятельность ведётся так, что многие люди попросту не захотят там работать. Это касается всех аспектов деятельности организации. Но, как мы уже знаем, первична корпоративная культура. Ведь культура ест стратегию на завтрак.

76901

3 июня 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Карьерный путь: от директора по персоналу к карьерному продюсеру

Есть только один способ избежать критики: ничего не делайте, ничего не говорите и будьте никем. Аристотель Добрый день, дорогие друзья. Я очень рада, что у меня появилась возможность поделиться своими секретами, рассказать о своем пути и даже немного о сокровенном. Сложнее всего – начать. Мои первые шаги в карьерном консультировании были вполне осознанные. Был 2009 год и коммерческие компании ощущали активное влияние кризиса: сокращения, нестабильность и неопределенность. Решая рабочие задачи в бизнесе, я постоянно сталкивалась с запросами партнеров и коллег о содействии в поиске...

2139322

3 июня 2024

Пилипчук Алексей

Самое запоминающееся и полезное обучение за последние два года

В последнее время, 2-3 года, я немного разочаровался в обучении по софт и бизнес скиллс. Мое личное мнение, не претендую на правду, что все продают в основном одно и тоже. Ничего нового на рынке России не появляется. Либо заворачивают старые теории и практики в новую упаковку, но когда разворачиваешь обнаруживаешь, что-то, что уже придумано давно и используется не один год. Либо, в силу событий последних лет, к нам в РФ не доходят новые практики.

1245416

31 мая 2024

Евгения Матвеева

Коллеги, какие формулировки вы используете, когда рекомендуете клиенту обратиться к помогающему практику?

Иногда так бывает, что клиент выгорел, истощен или находитсся в депрессии. Со стороны понятно, что человеку нужно взять тайм-аут на месяц-два, чтобы прийти в форму и после восстановления и, возможно, терапии, начать поиски. Его/ее чувствительность повышена в таком состоянии, важно не обидеть, при этом донести смысл корректно.

1202313

31 мая 2024

Любовь Жерновая

Коллеги, как вы относитесь к мониторингу цен конкурентов?

Пишу свой вопрос по свежим следам аналогичных сейчас вопросов/кейсов коллег в тему 🙌 называется Мониторинг условий (и конкурентов) Тема очень актуальная. Да, клиенты занимаются активным сбором информации об условиях. Особенно мило выглядит просьба в почте или мессенджере выслать всю инфу, не вступая ни в какие отношения или переговоры. Интересует только цена. Что в общем-то и не скрывается. Другая крайность, - все подробно расспросить по телефону. Мысленно возникает вопрос 🙋 , а нужно ли участвовать в таком опросе?

1165214

31 мая 2024

Роман Сюров

Почему культура ест стратегию на завтрак

Культура ест стратегию на завтрак. Это не я придумал. Это Питер Друкер. И я согласен с ним. Когда-то давно, когда я ещё не был к этому готов, много-много лет назад, я не понимал это выражение. Да и посты я тогда не делал и статьи не писал. Всё приходит со временем. Но культура в организации первична. Имеется ввиду корпоративная культура.

111634

31 мая 2024

Олег Дьяконов

Стратегическая сессия- новые подходы и инструменты

Все, что скрыто от нашего сознания и нами не осознается — доступно нашему бессознательному. Открывая доступ, мы не только получаем видение и осознание нашего будущего, но и становимся полноправными авторами своей жизни. В результате совместной работы во время Сессии стратегического планирования, сценарий достижения ваших стратегических целей создаётся легко и гармонично. Он объективно связан с вашими реальными ценностями, целями, представлениями, убеждениями. С вами настоящими. С тем, что происходит здесь и сейчас.

102225

30 мая 2024

Тимур Колпин

Искусство передачи бизнеса

Если Вы согласитесь с тем, что Ваши головные боли по пововоду передачи бизнеса по наследству и подготовку приемника могут быть облегчены методическим аппаратом, имеющимся у бизнес-коучей и консультантов, то пусть Вас не смущает метод описанный ниже. С одной стороны он уникален, так как создается под конкретную, оригинальную, единственную, не похожую больше ни на кого, вашу ситуацию. С другой стороны он опираеться на строгий, классический и максимально эффективный инструментарий бизнес-игр. Эта модель позволяет не только диагносцировать и планировать изменения, но и применять дальнейшее...

37812

30 мая 2024

Юридическая фирма BLS

Как правильно изменить режим рабочего времени?

Режим рабочего времени – это отдельная глава 16 в Трудовом кодексе РФ, которая описывает различные форматы. Более того, согласно ст. 57 Кодекса, график работы – одно из основных условий, которое обязательно надо указывать в трудовом договоре. Как известно, его подписывают обе стороны, так что просто так поменять его не получится.

49401

30 мая 2024

Уварова Елена

Как найти идеального топ-менеджера: 5 шагов к успеху для владельцев бизнеса

Спрос на квалифицированных специалистов и топ-менеджеров только растет. Бизнесы все более осознают, что хороший руководитель – ключ к успеху. Ведь именно топ-менеджеры стоят у руля компании, влияют на стратегию, мотивируют коллектив и формируют корпоративную культуру. Поэтому, правильный выбор управленца - билет в мир процветания и развития для вашего бизнеса. Не верите? Поверьте, я за 10 лет управления компаниями лично видела, как один правильный человек на верной должности, с выстроенным функционалом может изменить компанию в целом. В хорошем смысле этого слова. Так что, давайте разберемся...

236783

30 мая 2024

Ксения Страхова

Типология майерс-бриггс - мощный инструмент карьерного консультирования и профориентации

В мире, где индивидуальные качества играют важную роль в успешной карьере и удовлетворенности работой, типология личности Майерс-Бриггс (MBTI) становится незаменимым инструментом. Если вы ищете пути для карьерного роста или хотите определить, какая профессия вам подходит, понимание своего типа личности может стать ключом к вашему успеху.

106711

30 мая 2024

Ковалева Наталья

Сколько правок допустимо вносить в резюме?

Коллеги, приветствую! Иногда я сталкиваюсь с клиентами, которые присылают бесконечные правки в резюме и процесс сильно затягивается. Ограничиваете ли вы количество правок, которые клиент просит внести? Если да, то, пожалуйста, поделитесь как. У меня пока нет ограничений, но задумываюсь об их необходимости. Заранее благодарю за ваши ответы!

868612

Показано 3376-3390 из 11510 заявок

226227228229...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5355

2068

484

442

415