Показано материалов 12232
cортировать по 
23 октября 2024
Лилия Соловьева
Разовые тренинги против регулярного обучения персонала, сравниваем все плюсы и минусы
В современном бизнесе обучение сотрудников играет ключевую роль в повышении их эффективности и поддержании конкурентоспособности компании. Существует два основных подхода к обучению: разовые тренинги и регулярные программы. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы, и выбор подхода зависит от конкретных целей организации и ее потребностей. В этой статье мы рассмотрим каждый из этих подходов, взвесим их преимущества и недостатки....
1088501
23 октября 2024
Ирина Лобкова
Увеличение лимита для самозанятых: что это даст заказчикам и исполнителям
Самозанятость в России развивается динамично. В настоящее время в стране насчитывается уже более восьми миллионов граждан, которые осуществляют свою деятельность в статусе плательщика Налога на профессиональный доход (НПД). Самозанятость стала одним из важных факторов развития малого предпринимательства в России, однако, как отмечают многие эксперты, развитие ниши уперлось сегодня в лимит по годовой выручке. О том, как может сказаться увеличение лимита на развитие самозанятости в стране, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»....
1015201
23 октября 2024
Кудря Ольга
Оптимизация и трансформация: как мы сократили команду вдвое без потерь для бизнеса
В современном мире клубного досуга для женщин эффективное управление человеческими ресурсами становится ключом к успеху. Узнайте, как в нашем клубе, где изначально работало более 90 сотрудников, была успешно проведена оптимизация процессов. В результате за два месяца мы сократили штат до 40 человек, при этом не столкнувшись с серьезными трудностями. Мы сохранили ключевых специалистов и оптимизировали фонд оплаты труда на 50%. Читайте далее, чтобы узнать об этапах трансформации, принятых решениях и уроках, которые мы извлекли из этого опыта....
1038501
23 октября 2024
Елена Берилло
Признаки профессионального выгорания: как вовремя понять, что пора что-то менять
В современном мире профессионального стресса и постоянной нагрузки, проблема выгорания становится все более актуальной. В данной статье предлагаю погрузиться в мир профессионального выгорания, освещая его ранние признаки и способы диагностики. Вы узнаете, как распознать первые тревожные сигналы, такие как хроническая усталость и снижение продуктивности, и почему важно уделить внимание своему психоэмоциональному состоянию. Так же предлагаю практические инструменты, которые помогут вам не только понять, что происходит, но и принять меры для предотвращения выгорания. От оценки собственного состояния до исп...
1118921
22 октября 2024
Александр Степанов
Взаимосвязь бизнеса и личных отношений: как найти баланс?
Современный мир диктует высокий ритм жизни. Успешное управление временем и энергией становится ключом как к карьерным достижениям, так и к личному благополучию. Бизнес (карьера) и личные отношения часто кажутся двумя противоположными мирами, которые сложно совместить. Однако между ними существует тесная взаимосвязь, качество жизни зависит от баланса между этими сферами....
1183241
22 октября 2024
Ольга Клепцова
Как я провожу стратегические сессии, которые действительно работают
Стратегическая сессия - дорогое во всех смыслах мероприятие. Как сделать так, чтобы оно было действительно полезным мероприятием, которое даст сильный эффект и для компании, и для управленческой команды? Пять важных аспектов подготовки и проведения стратегической сессии описаны в этой статье. От запроса на сессию до внедрения ее результатов в работу...
1169543
22 октября 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Регулярно появляются те же самые вакансии, скорее всего в подборе есть недочеты. Какие и как их устранить?
Какие недоработки, допускаемые в процессе подбора персонала, приводят к тому, что в компанию приходят не те, кто нужен; действительно ли можно брать на работу не совсем подходящих кандидатов, а потом адаптировать и обучить их, довести «до кондиции»; из-за каких личных особенностей рекрутеры ошибаются в выборе тех, кого следует пригласить на работу....
1219762
22 октября 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Как правильно представиться на собеседовании: шаг к успеху
Каждому соискателю, проходящему собеседование, рано или поздно зададут вопрос: "Расскажите о себе". Этот вопрос может вызвать замешательство и неуверенность. С чего же начать? Как сделать так, чтобы ваш ответ произвел положительное впечатление? Давайте разберемся, как правильно подготовиться к самопрезентации и выделить свои сильные стороны....
10737101
22 октября 2024
Александр Балашов
Трансформация hr: какие навыки необходимы специалистам завтра?
Как часто вы задумываетесь о том, каким будет HR завтра? В мире, где технологии стремительно меняют бизнес-процессы, а культура компаний развивается с невероятной скоростью, HR-специалисты оказываются в центре этих изменений. Те, кто готовы меняться и адаптироваться к новым требованиям, смогут занять ведущие позиции в своих компаниях. Но что именно потребуется HR-менеджерам завтра, чтобы оставаться на пике эффективности? Этот материал будет полезен HR-специалистам всех уровней, бизнес-тренерам, рекрутерам и тем, кто уже занимается развитием персонала или планирует связать свою карьеру с этой сферой. Особе...
1102902
22 октября 2024
Карташова Юлия
Как с помощью когнитивного моделирования будущего можно ставить цели и менять свою жизнь
В эпоху быстрых изменений и неопределенности все больше людей ищут эффективные способы планирования своего будущего и достижения желаемых целей. Одним из мощных инструментов, помогающих в этом, является когнитивное моделирование будущего. Этот метод позволяет не только осознать свои желания и стремления, но и четко структурировать их, превратив в достижимые цели. В данной статье мы рассмотрим, что такое когнитивное моделирование будущего, как оно работает, и каким образом его можно использовать для изменения своей жизни к лучшему....
1149831
22 октября 2024
Лилия Соловьева
Главные ошибки в обучении продавцов, как их избежать собственнику бизнеса?
Обучение продавцов — очень важный аспект успешного бизнеса, особенно в условиях жесткой конкуренции. Однако многие компании сталкиваются с распространенными ошибками, которые снижают эффективность этих программ. В этой статье мы рассмотрим основные ошибки в обучении продавцов и способы их избежать. Ведь качественное обучение влияет не только на компетентность персонала, но и на финансовые показатели в целом....
1125011
22 октября 2024
Уварова Елена
Почему ваша система мотивации менеджеров по продажам не работает. Часть 1
Отдел продаж - это сердце любой компании. Именно здесь рождается прибыль, которая питает весь бизнес. Но что делать, если это сердце начинает барахлить? Проблема мотивации "продажников" - это не просто головная боль HR-отдела. Это вопрос выживания бизнеса в целом.Более 15 лет я формирую, оцениваю, обучаю коммерческие службы. Видела немало компаний, где система мотивации отдела продаж не работала. И знаете что? Последствия были всегда одинаковы: падение выручки, уход ключевых сотрудников, потеря доли рынка. Поэтому сегодня мы поговорим о том, почему так происходит и как это исправить.✅Кра...
1179711
22 октября 2024
Наталия Курбатова
От чего зависит активность использования услуг психологов в рамках программы от компании?
Коллеги, добрый день. Мой вопрос в основном к HR или руководителям компаний, которые используют услуги психологов для управленческой команды или для всех сотрудников компании. Это могут быть агрегаторы, корпоративный психолог или "один знакомый психолог". Вопрос о статистике использования такой помощи сотрудниками. Хочу перепроверить тренд, который я вижу:...
1088518
22 октября 2024
Инесса Шелест, IT HR
Как закрыть вакансию it-аналитика
Вакансия для Конкурса!Вакансия: Аналитик, IT компанияОпыт в закрытии вакансий аналитиков и других IT специалистов более 16 лет.Сложности этой вакансии:📌 специфическое сочетание требований и содержания работ, очень узкий рынок (работа с госкорпорациями),📌 функционал "сборный" из нескольких направлений: + эффективное взаимодействие (pre-sale и развитие продаж) с клиентами--заказчиками ПО; + бизнес-аналитика, развитие продукта; + аналитическая отчётность; + формирование технической документации, владение глубокими знаниями требований к формированию техниче...
11491417
21 октября 2024
Карташова Юлия
Почему топ-менеджеры часто выгорают и что делать, чтобы предотвратить выгорание
Выгорание на работе — это явление, с которым сталкиваются многие, особенно те, кто занимает руководящие должности. Топ-менеджеры часто работают в условиях высокой ответственности, постоянного стресса и кризисных ситуаций, что делает их уязвимыми для эмоционального и профессионального выгорания. В этой статье мы рассмотрим основные причины выгорания у топ-менеджеров и предложим эффективные стратегии по его предотвращению....
1145931
Показано 3421-3435 из 12232 заявок
229230231232...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.