Показано материалов 12476
cортировать по 
5 декабря 2024
Вадим Дозорцев
Развитие карьеры в Sales&Marketing: варианты и стратегии
Многи начинающие менеджеры по продажам задают себе вопрос - какие перспективы в этой нелегкой и стрессовой деятельности. Продвинутые HR ломают голову над карьерным путем своих подопечных. На мой взгляд есть 4 варианта развития карьеры в продажах. Плюсы и минусы каждого варианта и есть предмет этой статьи. Обратите внимание на первый вариант, его частенько сбрасывают со счетов, увлекаясь оставшимися вариантами. И что важно, взаимосвязь этих вариантов между собой, каждый может стать трамплином для следующего карьерного шага....
63232
5 декабря 2024
Дмитрий
Как HR-менеджеру донести до первого лица компании важность сохранения и внимательного отношения к человеческим ресурсам?
Как часто мы сталкиваемся с ситуацией когда топ-менеджмент компании переживает в случае выхода из строя оборудования, производственной линии или программного обеспечения, а также увеличения стоимости кредитных денег, но при этом совершенно равнодушен и спокойно относится к потерям человеческого ресурса. Станки и оборудование пока побеждают в приоритетах критически важных ресурсов для компании....
704325
5 декабря 2024
Платонова Анастасия Григорьевна
Даниэль Канеман "Думай медленно, решай быстро"
Книга Даниэля Канемана “Думай медленно… Решай быстро” рассказывает о том, как наш мозг принимает решения и почему мы совершаем ошибки. Скажу сразу, на мой взгляд воды в ней столько, что лучше не читать. Особенно если вы много чего читали до этого. Почти каждая мысль была мной ранее слышана в других работах. Неплохая попытка объяснить человечеству, почему мы так часто совершаем ошибки. ...
43112
5 декабря 2024
Алексей Дракин
Как создать в компании внутренние коммуникации, если ранее этого направления в компании не было?
Внутренние коммуникации - это одна из важнейших корпоративных бизнес-функций, которая отвечает за выстраивание эффективного взаимодействия между персоналом, отделами и филиалами внутри одной компании путём организации процесса обмена рабочей информацией. Что решают внутренние коммуникации? Своевременная передача сообщений без искажения и утечек; Ускорение работы и упрощение достижения целей компании за счёт оптимизации бизнес-процессов; Помощь в развитии корпоративной культуры; Развитие, обучение и повышение квалификации работников; Упрощение адаптационног...
46010
5 декабря 2024
Ольга Становова
Тест «Внешний vs внутренний локус контроля»
Почему одни люди видят в неудаче повод обвинить внешние обстоятельства, а другие — возможность изменить свои подходы? Всё дело в том, где они размещают «центр контроля» над своей жизнью и работой.Такой выбор влияет на поведение, мотивацию и успех, особенно в профессиональной среде. Разбираемся, как внутренний и внешний локусы контроля проявляются на практике и как оценить это ещё до старта работы....
82610
4 декабря 2024
Алексей Дракин
Внутренние коммуникации: оживление или возвращение?
“Внутренние коммуникации: оживление или возвращение?” — интересный вопрос, отражающий, скорее всего, ситуацию в компании, когда внутренняя коммуникация в компании была ослаблена или утратила свою эффективность. Необходимо разобраться, почему коммуникации ослабли, чтобы разработать эффективную стратегию внутрикома на будущее. Необходимо четко определить цели, целевую аудиторию, каналы связи, частоту коммуникаций и ожидаемые результаты....
64322
4 декабря 2024
HR-компания Strategic Search
Как правильно подобрать маркетолога: на что обратить внимание
Залогом успеха подбора хорошего специалиста является понимание ключевых компетенций, качеств и опыта, которыми должен обладать специалист на данной должности. Конечно, немаловажно подбирать сотрудника, имеющего схожие с вами ценности, взгляды на жизнь и общий вайб- но хороший человек- не профессия, поэтому в первую очередь внимание стоит заострить на навыках и знаниях. В данной статье мы разберем какими основными компетенциями должен обладать специалист в сфере маркетинга, на какие ключевые навыки стоит обратить внимание при выборе специалиста и попробуем лучше понять чем же занимается марк...
750183
4 декабря 2024
Елена Урина
Роль стрессоустойчивости в современном трудовом рынке
Стрессоустойчивость в современном трудовом рынке часто играет ключевую роль в успешной карьере и улучшенных результатах в работе. В современном бизнесе, где скорость изменений и конкуренция на рынке постоянно растут, стрессоустойчивость становится неотъемлемой частью успеха. Работодатели ценят сотрудников, способных сохранять спокойствие и принимать обоснованные решения в стрессовых ситуациях. Именно поэтому стрессоустойчивость является одним из ключевых критериев при найме новых сотрудников и продвижении по карьерной лестнице. Для каких профессий стрессоустойчивость является критическим фактором? Как ра...
320735
4 декабря 2024
Пётр Коробицын
Грейдинг должностей с использованием геймификации
В наше время текучка кадров и недовольство сотрудников стали чуть ли не главными проблемами современного рынка. Наша команда Upgrade Consult ищет и предлагает новые подходы к оценке и грейдингу должностей, чтобы предложить российским бизнесам решения этих проблем. Одним из таких методов является геймификация. Такой подход основан на применении игровых механик в неигровых контекстах и способен значительно улучшить процесс внедрения грейдинга, сделать его более прозрачным, увлекательным и эффективным, показать на игровом примере эффективность оценки должностей....
63100
4 декабря 2024
Smart Solutions
Ваша продуктовая стратегия
Когда у компании больше 10 продуктов, поддерживать и развивать каждый из них становится настоящим испытанием. В таких случаях критически важна внятная продуктовая стратегия, которая задаст направление для всех продуктовых команд, сфокусирует их на ключевых метриках и нацелит ресурсы на рост. Однако как добиться нужной концентрации? Как грамотно распределить внимание и ресурсы, чтобы избежать перегрузки команд и потери времени? Компании, управляющие несколькими продуктами, знают, как легко упустить важные сигналы, что продукт или рынок нуждается в перезагрузке. Здесь полезно взглянуть на ключевые этапы форми...
59101
4 декабря 2024
Ксения Курилкина
Какие минусы работы на санкционную организацию?
Коллеги, столкнулась с интересным вопросом клиента - какие сейчас риски работы на санкционную организацию - имеется в виду один крупный российский банк, который под западными санкциями. Задумалась и кроме возможных сложностей в получении виз, внж и так далее в некоторые страны, что впрочем, официально не заявляется ни одной страной, не могу придумать, какие могут быть риски или минусы для частного лица....
891116
4 декабря 2024
Пётр Коробицын
"В России зарплаты курьеров растут быстрее всех": Кто может быть быстрее?
Доброго дня!Недавно наткнулся на интересную новость:"Средняя заработная плата пешего курьера в Москве за четыре года выросла на 100%, а программиста - на 77%. В течение 2025 года в РФ будет наблюдаться стабильно большое число вакансий для курьеров, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного по запросу ТАСС."...
562218
3 декабря 2024
HR-компания Strategic Search
Экологичные отношения в коллективе: что это и как построить?
В текущих условиях на рынке труда очень важно создавать условия, привлекательные как для новых сотрудников, так и для уже имеющихся. Все чаще и чаще, говоря о корпоративной культуре, эксперты упоминают словосочетание "экологичный коллектив". Сказывается как и общий тренд на экологичность всего и вся, так и нежелание нового поколения работать в "токсичной" среде. Люди все чаще ставят во главу свое ментальное состояние и психологический комфорт для многих важнее денег, карьерных перспектив , "признания" руководства. Даже многие миллениалы, а тем более зуммеры не станут мириться с психологическим давлением н...
1041121
3 декабря 2024
HR - Агентство NEW FORMAT
Найм Сотрудников в Агентство Недвижимости!
Выбор правильных сотрудников является краеугольным камнем успеха любой коммерческой структуры, ведь от них зависит перспектива развития бизнеса. Необходимо осознавать, что ошибка в процессе найма может привести к финансовым потерям, причем неверно принятое положительное решение обходится значительно дороже, чем ошибочное отклонение подходящего кандидата. Нанимая неподобающих сотрудников или опираясь исключительно на личные связи, вы нарушаете принципы эффективного подбора персонала, изложенные в данной статье, что влечет за собой финансовые потери с первого дня работы нового сотрудника....
8862
3 декабря 2024
Светлана Козырь
Чем Пирамида Дилтса полезна для руководителей?
Современное управление персоналом требует от руководителей умения анализировать не только видимые аспекты работы сотрудников, но и их глубинные мотивации, убеждения и цели. В этой статье я рассматриваю один из мощных инструментов, помогающий в этом, — Пирамида Дилтса. Роберт Дилтс – один из наиболее известных в мире тренеров, организационных консультантов. Он был учеником Милтона Эриксона, а также его учителями были два признанных метра психологии Джон Гриндер и Ричард Бэндлер – основоположников нейролингвистического программирование (НЛП). Свою идею о логических уровнях он создал под в...
95122
Показано 3391-3405 из 12476 заявок
227228229230...831832

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5908
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
623
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
11
11
2
Ольга Азарова
7
15
3
Евгений Овчинников
5
11
4
Ирина Федорова
4
9
5
Дарья Галь
4
9
6
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Анна Бочарова
3
30
9
Инесса Шелест, IT HR
3
13
10
Екатерина Новикова
3
9
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
28
17
4
Дарья Левина
25
17
5
Ксения Дмитриева
28
16
6
Уварова Елена
10
10
7
Александр Тимошин
9
9
8
ОК-Консалтинг
9
9
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Роман Ашаев
4
2
Когда стратегическую сессию нужно перестроить по ходу работы
9
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
10
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.