Поиск HR-клуб

Показано материалов 11802

cортировать по

1 июня 2020

Царева Виктория

Чек-лист оценки навыков продажи на входящем звонке от клиента

Описать стандарт работы менеджеров, принимающих входящие звонки в компанию крайне важно. Сотрудникам часто кажется, что эти клиенты само собой разумеющееся явление. Отсутствует понимание того,что клиент, обратившийся в компанию, уже стоил последней вложений и не маленьких на узнаваемость, рекламу, продвижение компании в рынке конкурентов. Если клиент обратился к вам и купил у вас, он не покупает у ваших конкурентов, довольный своим выбором он рекомендует вашу же компанию и приводит новых клиентов. Поэтому самые большие потери компании – это неполученная прибыль от позвонивших клиентов! Оценка...

301623

1 июня 2020

Екатерина Хватина

Как найти работу? Пошаговый план действий

Вы находитесь в поиске работы, но не знаете с чего начать? Какой правильный алгоритм? Что сделать первым, а что вторым действием? В статье представлена пошаговая методика поиска работы. Знаете ли Вы, кем хотите быть, или еще не опредилились, здесь Вы найдете руководство к действию!

601332

1 июня 2020

Уварова Елена

Как выбрать канал поиска работы и не ошибиться

Каждого из соискателей в какой-то момент спрашивали: “Как вы узнали о нас?” И в основном, ранее уделяли мало внимания к этому пункту, но сейчас рекрутеров все больше интересует, какой из способов рекламы сработал на вакансию. Ответ на этот вопрос жизненно важен для сферы подбора персонала в попытке определить, какие каналы подбора персонала являются лучшими для бизнеса.

279652

1 июня 2020

ООО "Конгресс"

Кадровые решения в период пандемии

В период пандемии многие компании сильно теряют в доходах. Это приводит к тому, что пострадавшие компании не имеют возможности покрыть все расходы на персонал, которые, как известно, могут являться самыми крупными статьями расходов в ряде компаний. В результате, возникает необходимость срочной корректировки стратегии управления человескими ресурсами.

203537

31 мая 2020

Алексей Урванцев

Нематериальная мотивация продавцов

Данная статья написана на основе материалов передачи об умных продажах «Без скидок» с Алексеем Урванцевым на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Нематериальная мотивация продавцов». Гость — Владимир Моженков, лучший менеджер концерна Audi-2013, автор книги «Ген директора». «Я приглашаю Владимира уже 2-й раз. Сегодня будем говорить о методах нематериальной мотивации продавцов и системе управления персоналом. В 2013 году его признали лучшим менеджером концерна Audi в Европе. Владимир был генеральным директором Ауди-центра...

276374

31 мая 2020

Светлана Софиева

Портрет успешного руководителя

Относительно каждой профессии существует система так называемых профессионально важных качеств (ПВК), которые наряду с профессиональными навыками и умениями обеспечивают успех деятельности. Несмотря на множество исследований, посвященных анализу личностных профилей успешных руководителей, в науке до сих пор нет однозначного мнения по этому вопросу.

389720

31 мая 2020

Маргарита Чернова

Как оформить портфолио к резюме, чтобы оно стало преимуществом соискателя

Портфолио – гораздо более широкий и важный инструмент в поиске работы, чем его буквальный перевод – «папка с документами». Значение портфолио для соискателей из определенных профессий не менее велико, чем грамотно составленное резюме, ведь портфолио – это презентация реально выполненных работ, которые иллюстрируют навыки и раскрывают уровень специалиста с лучшей стороны. Зачастую, это определяющее звено в решении работодателя – приглашать кандидата к сотрудничеству или нет.

2536913

31 мая 2020

Анна

Профессиональное и эмоциональное выгорание

Усталость, быстрая выработка ресурса, низкая эффективность при высоком ритме, сниженный фон настроения, межличностные конфликты и многое другое может указывать на то, что сотрудник выгорел. Как диагностировать? Как реаилитировать? И действительно ли нужно быть внимательным к тем, кто "упал"? Меры профилактики выгорания ТОпов. Об этом я хочу поделиться с вами в своей статье. Тема была актуальна и до Пандемии, а сейчас ее смысл первоочередной для ряда специальностей, и для руководителей компаний, которые на стадии "выживание в конкурентной среде".

210232

31 мая 2020

Макс Шишкин

CRM для управления HR-проектами

Коллеги, уже очевидно, что для отбора из множества кандидатов, требуется обрабатывать огромные данные. Кого пригласили на собеседование, кого уже отсобеседовали, кто подходит, а кто — про запас. Используете ли вы в своей работе CRM или работаете по старинке — блокнот, эксель? Если уже используете, то какие функции для вас наиболее важны? А если не используете, то почему?

248146

29 мая 2020

Светлана Софиева

Метод образной визуализации для тренировки и развития памяти

Это небольшой и продуктивный метод, может стать отличной тренировкой нашей памяти. Особенно полезно будет для специалистов, которые каждый день сталкиваются с большим объемом информации, цифровыми вычислениями, сложной документацией и пр. Такие профессии как: банковский сотрудник, ассистент, экономист, менеджеры среднего звена. Метод образной визуализации позволяет повысить эффективность кратковременной памяти. КРАТКОВРЕМЕННАЯ ПАМЯТЬ — подсистема памяти, обеспечивающая оперативное удержание и преобразование данных, поступающих от органов чувств и из долговременной памяти. ...

4775181

29 мая 2020

Екатерина Хватина

"Простите, это место не занято?" или Карьерные якоря "Шейна"

Как узнать, на своем ли я месте? Или в период нестабильной ситуации определиться, куда двигаться дальше? Если уже то, что было не вдохновляет, а новое скрыто за горизонтом? Насколько важно понимать себя, не только профессиональные качества, но и свои ценности, установки. Понять, что дает мне энергию. Благодаря чему я достигаю результатов? Методика Э. Шейна «Мотивация к работе через карьерные якоря» – прекрасный пример одного из блоков в профориентации.

301721

29 мая 2020

Макс Шишкин

Как настроить рекламу, чтобы бизнес ожил и начал приносить прибыль

Любому бизнесу нужна реклама. Без нее — как без крови. Но что такое реклама и как ей пользоваться — у всех расхожее мнение. Что такое реклама? Как ее использовать на самом деле, чтобы бизнес ожил и начал приносить прибыль? Какие способы работают и почему одни способы работаю, а другие нет. Публикую выжимку цитат из живой трансляции на эту тему.

152520

29 мая 2020

Уварова Елена

Какие HR-метрики должен отслеживать HR-директор любой компании?

Поговорим сегодня о метриках. HR-метрики это несомненно инструмент, который позволяет грамотно оценить эффективность кадрового маркетинга , усовершенствовать целую систему управления персоналом. HR-специалистам по роду деятельности часто приходится оценивать продуктивность труда отдельных работников и целых подразделений.

185020

29 мая 2020

Боровец Катерина

Как уйти из компании без потерь?

Увольняются люди всегда, кризис на это влияет, конечно, но в целом, жизнь продолжается и на рынке труда тоже. Сейчас у меня интересный запрос в консультации: руководитель отдела, 16 лет стоил корпоративную карьеру, получил отличный оффер, но... боится уходить, хотя хочет. Этапы сопротивления мы прошли и она подписала оффер. Остался вопрос, как объявить своему нынешнему работодателю, что разрываешь договор, когда он (работодатель) этого точно не планировал.

2587518

29 мая 2020

Светлана Софиева

Пандемия - это повод к профессиональному развитию для вас?

Коллеги, я думаю вы уже обратили внимание, что сейчас все больше заказов от соискателей. Кому-то нужно резюме составить, для кого-то важно найти себя в профессиональной сфере, переквалификация, карьерное консультирование, обучение и прочее. Как раз нашла статью на эту тему: "Объем рынка онлайн-образования (EdTech) в России растет на 20–25% в год и по итогам 2020 года может достичь 60 млрд руб., говорится в исследовании «Интерфакс Академии»."

17091915

Показано 8251-8265 из 11802 заявок

551552553554...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5511

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Швецова Александра

Волков Александр

КА АВКАРС

Ирина Андреева

HR - Агентство ЯРАБОТА

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Ксения Дмитриева

Почему ассистент не разгружает вас, а наоборот нагружает. Разбираем ключевые ошибки

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1867 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1735 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1344 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1769 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1771 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1932 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1850 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1847 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2378 19 28