Поиск HR-клуб

Показано материалов 11794

cортировать по

16 ноября 2021

Татьяна Шнитова

Что могло пойти не так?! Стандартный подбор, стандартные условия. Но нестандартный подход РОПа к отсеву кандидатов. Задача была в подборе менеджера проектных продаж. Сложная специальность. Хорошие продажники в ней отлично зарабатывают и легко находят работу. Работодатель предлагает приличные средние по рынку условия. Я нахожу кандидатов с нужным опытом. Их квалификация и высокий доход, который они приносили на прошлых местах работы, подтверждается рекомендациями....

143410

16 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Задержали выдачу трудовой книжки, какие последствия?

Информация, полезная и работодателю, и работнику. В случае задержки выдачи трудовой книжки (ТК) при увольнении, работодатель несёт ответственность. В этой ситуации работодатель обязан возместить работнику не полученный за время задержки ТК заработок. Это же правило работает и при внесении неверной записи, которая помешала устроиться на работу.

74910

16 ноября 2021

Диана Мамедова

Как подготовиться к интервью

Большинство из нас проходит не 1 и даже не 2 интервью в своей жизни (при приеме в школу, в закрытый клуб, в университет, на другие программы обучения и т.д.). Но, конечно, самый часто встречающийся тип собеседования - при приеме на работу. Тема важная вот еще почему: практически весь процесс подбора кандидатов сейчас строится на интервью. Конечно, существуют тесты, центры оценки, полиграфы и так далее, но все равно интервью - это основной инструмент.

125511

15 ноября 2021

Наталья Кретова

Финансовый директор

Рекомендуюкандидата на позицию финансового директора. Задачи, которые кандидат решал: - Построение Систем управления эффективностью управляющей и производственных компаний (Performance management) на основе ключевых показателей эффективности (KPI -> индикаторы -> метрики + стратегические инициативы);- Формирование систем управленческого, производственного и финансового учёта, нацеленных на максимизацию рыночной стоимости при заданном уровне риска его операционной деятельности;- Постановка и развитие систем бюджетного планирования; Представляю кандидата на вакансию Финансовый директор . Ключевые...

165900

15 ноября 2021

Наталья Кретова

Финансовый директор. Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Представляю кандидата на вакансии Финансовый директор, Директор по экономике и финансам В/о финансовое, CIMA, эксперт МСФО, судебный эксперт. Владение английским языком. Продвинутый опыт в руководстве ФЭ блоком, максимизации операционной эффективности бизнеса и построении эффективных систем управления в отраслях: строительство (СМР, девелопмент, ЖБИ), производство (машиностроение), ИТ – телеком. Ключевые компетенции: ü Разработка и реализация финансовой стратегии ü Создание и реорганизация финансовой структуры бизнеса ü Постановка и развитие систем учета,...

131700

15 ноября 2021

Георгий Цеплаков

Теория поколений: слушать ли ее основателей?

Теория поколений, которая восходит к книгам Н. Хау и У. Штрауса, уже перестала в России быть модной новинкой. У нее уже давно появились критики и даже хейтеры. И с другой стороны – сторонники и подражатели. Это в какой-то степени неизбежно и понятно. При этом никого уже не смущает, что интерпретация идей авторов книг о поколениях – профессиональных демографа и социолога ушли далеко в сторону от изначальных замыслов и целей.

144422

15 ноября 2021

Владимир Миков

Как найти классных специалистов в штат компании для осуществления подбора?

Сегодня стало сложнее найти тольковых кандидатов на многие вакантные должности, и по цепочке возникает вопрос, ... может подбор не профессионален или нехватка рекрутеров налицо? Как изменить ситуацию с подбором и адаптацией в компании, если хороших кандидатов на позицию рекрутер маловато? Мой друг ищет таких к себе в штат, и за 3 месяца не закрыл вакансии.

1828310

15 ноября 2021

Сергей

Как вы оцениваете резюме из hh для найма продавцов?

Каждый раз, подбирая сотрудников в отдел продаж, мы сталкиваемся с максимально короткой информацией резюме их hh: опыт работы, образование, знание языков, короткое описание что вообще делал на должности и за что отвечал, тратим уйму времени на ассессмент и оценку квалификации. Одни мы с удовольствием бы исправили ситуацию с резюме из хх-ру в отношении соискателей в отдел продаж?

141117

14 ноября 2021

Уварова Елена

Кадровый голод! Где наблюдаете\предполагаете?

Доброго дня всем, коллеги!)Наблюдаю нарастающий дефицит. Есть стойкое ощущение, что в 2022 году будет совсем грустно со специалистами. По нарастающей. Дефицит есть везде. Абсолютно везде. Не хватает учителей, врачей, строителей, технарей, инженеров и ЛП, и т.д. «По подсчетам HeadHunter, в октябре число вакансий кассиров год к году выросло на 196%, до 32,9 тыс.

160167

14 ноября 2021

Иванов Вячеслав

Сложная ситуация в туристической компании - есть ли варианты?

Коллеги, добрый день. Хочу предложить Вашему вниманию ситуацию в одной туристической компании. Эта ситуация на мой взгляд должна оказаться интересной для всех экспертов, которые так или иначе работают со стратегией. Компания оказалась в очень сложной ситуации с начала пандемии, столкнувшись с проблемами большого оттока клиентов и снижения в связи с этим объема продаж. ...

1695011

14 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Меньшая зарплата на испытательном сроке

Возникает много вопросов о том, что делать, если на срок испытания (часто совпадает со сроком обучения) работнику действительно нужно и справедливо платить меньше. Например, он проходит обучение, ещё не наработал клиентскую базу, у него опыт меньше, чем у коллег. Трудовой кодекс обязывает нас одинаково оплачивать труд равной ценности. РАВНОЙ ЦЕННОСТИ. А по условиям вводных мы понимаем, что труд начинающего работника для работодателя не так ценен, как опытного.

94610

12 ноября 2021

Светлана

Принуждение работодателем сотрудника к увольнению

Увольнение по инициативе работодателя строго регламентированный процесс. Даже малейшее нарушение может обернуться тем,что уволенного придёться восстанавливать на работе и выплатить ему компенсацию. Не говоря уже о том, что руководству компании придеться ответить за незаконное увольнение - по административному или даже Уголовному кодексу РФ.

112626

12 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

В чем опасность принимать работников в неоформленное подразделение в другом городе

Частая ситуация: работники организации (внимание, речь именно о юридических лицах!), зарегистрированной в городе N, "сидят" в городе X. ✔️Согласно статье 57 ТК РФ место работы - обязательное условие для включения в трудовой договор, если отличается от места нахождения работодателя. И вот у работников города Х место работы в договоре не указано, а значит, "по документам" все работники в городе N. Это - боль кадровика, а "виновата" бухгалтерия.

74110

12 ноября 2021

Наталья Кретова

Директор по закупкам и логистике

Рекомендую директора по закупкам и логистике. Ключевые навыки: 1. Операционное управление: закупки, логистика, склад, обороты свыше 25 млрд руб, 400к SKU; 2. Построение отдела закупок и логистики с «0»; 3. Оптимизация коммерческих условий; 4. Внешнеэкономическая деятельность: СНГ, Европа, США, Канада, ЮАР, Китай, Япония; 5....

153500

12 ноября 2021

Имаева Александра

Седьмой номер журнала «АККСиомы Карьеры» (журнал для карьерных консультантов)

Журнал ориентирован на карьерных консультантов, а также специалистов, занимающихся развитием карьеры работников внутри организации. Журнал издается при поддержке Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС). Тема седьмого номера журнала: "Траектория консультанта - личные истории и рабочие кейсы специалистов по развитию карьеры". Основные разделы журнала: Международная классификация карьерных профессионалов:стандарты американской NCDA и европейской NICE - Ксения Левина История «пересборки»: портфельная карьера - Ирина Емельчёнкова Опыт работы во Флагманском Центре...

93800

Показано 6751-6765 из 11794 заявок

451452453454...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5505

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

573

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Александр Крымов

Анастасия Лапенко

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Лариса Романенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1204 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1072 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

679 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1108 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1108 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1267 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1185 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1177 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1924 29 29

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1717 19 28