Поиск HR-клуб

Показано материалов 11795

cортировать по

2 ноября 2021

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Как защититься от увольнения и объяснить суд новому работодателю

90- е далеко позади, но главная проблема трудовых отношений сейчас - все еще "дикий рынок". Работодатели до сих пор думают, что можно просто сказать сотруднику "увольняйся". Работники берут и увольняются. Как-то позвонил давний клиент и сообщил, что через 4 (!) дня точку в Москве они закрывают, сотрудникам сообщают об этом только сейчас. Закрыть надо срочно. Информация о том, что нельзя так просто взять и закрыться, когда работники не согласны, была как будто в новинку.

92020

2 ноября 2021

Вера

Как считаете, ждет ли нас очередной локдаун?

Ситуация с короновирусом ухудшается в стране, цифры болеющих растут, смерти- зашкаливают.Введены частичные ограничения. Но народ по-прежнему не вакцинируется, хотя пришло время ревакцинации. Как считаете, ждет ли нас жесткий повторный локдаун, будет ли новый спад в экономике, на рынке труда, к чему готовиться?

2182430

2 ноября 2021

Александра Смагина

Как провeрить сотрудников на "совмeстимость"

Сначала определите психoгеометрические типы тех, кого будете проверять на совместимость. Для этого используйте бланк с картинками. Затем читайте интерпретацию. Перед Вами 10 пар фигур. Выберете в кaждой паре ту фигуpу, кoторая Bам больше нравится. Не тратье много времени, отмечайте ту, на которую посмотрели в первый момент.

194220

2 ноября 2021

Елена Бутакова

Как "НЕ прогадать" с тренингом для своих людей?

Статья для тех представителей Заказчика/Клиента/Компании, которые: Находятся в поиске внешнего подрядчика для обучения своих людей (вне зависимости от результатов, темы обучения и особенностей целевой аудитории) Заинтересованы в том, чтобы выбранный тренер и тренинг действительно привели к желаемым изменениям - дали тот результат, который хочется. Именно поэтому я как бизнес-тренер, методолог, да просто как человек, занимающийся обучением и развитием приоткрою "завесу тренерской тайны" - как разрабатываются тренинги и что важно учесть при планировании и проведении любого абсолютно обучения, как...

99020

2 ноября 2021

Наталья Муляк

О чем могут рассказать миссии компании?

Миссия компании – красивая вывеска или выражение философии основателей зачем нужны действия? Сколько компаний имеют четко сформулированную миссию? О чем могут рассказать лозунги компаний? Если вам интересно читайте статью «О чем могут рассказать миссии компании», в которой на примере двух случайно выбранных формулировок я представила возможное описание деятельности. Возможно, это будет полезным для вас. Если не прочтете вы, прочтет кто-то другой.

101430

2 ноября 2021

Иванова Варвара

Фильмы, которые должен посмотреть человек, который работает с персоналом

Так как сейчас мир становится максимально динамичным, не всегда есть возможность сесть и почитать книжку. Но есть возможность получить знания и отрефлексировать опыт героя с помощью фильмов. И тут мне бы хотелось составить список не столько для HRов, сколько для остальных сотрудников, которые активно работают с сотрудниками.

160832

1 ноября 2021

Однорал Олег Игоревич

Создание системы и отдела продаж на судостроительном предприятии

В материале освещается рабочий кейс по организации системы продаж на судостроительном предприятии. Разработка системы включала организацию и создания обновленного отдела продаж, подбор и диагностику новых специалистов по продажам, создание эффективной системы менеджмента, автоматизацию процесса и синхронизацию с другими отделами, в первую очередь отделом маркетинга и производством

121200

1 ноября 2021

Уварова Елена

Какие бывают IT-компании? Одна из типологий

В России спрос на программистов растет с каждым годом. Если вы IT-специалист и находитесь в поисках работы, то вам следует разбираться в типах компаний, а также в плюсах и минусах работы каждой из них. Мало быть профессионалом и обладать квалификацией, нужно иметь четкое представление о том, где именно вы хотите работать. Тогда процесс поиска заветного места значительно облегчается. В этой статье я расскажу об основных разновидностях IT-компаний на рынке.

446282

1 ноября 2021

Иванова Варвара

HR инструмент - корпоративная библиотека в компании

Все мы с вами прекрасно знаем, что чтение – это привычка успешных людей. Недавно я прочитала статью от МИФа, в ней была информация о читающих предпринимателях и бизнесменах. Если среднестатистический человек читает 2-3 книги в год, то американский бизнесмен с доходом от 1 млн, читает около 60 книг. Интересная корреляция.

80701

1 ноября 2021

Касаткин Павел

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника для того, чтобы строить надёжную команду и развивать бизнес. Как часто проводить оценку, как сформировать культуру в организации, в которой сотрудники сами берут на себя ответственность за достежение поставленных целей и самостоятельно пишут планы по развитию профессиональных компетенций.

107101

1 ноября 2021

Наталья Муляк

Пошаговая инструкция построения годового бюджета

Октябрь — это время, когда подводят предварительные итоги, вносят корректировки и строят новые планы на следующий год. Как построить бюджет для целевого показателя? В этом поможет пошаговая инструкция построения годового бюджета. В статье изложена основная последовательность шагов, если у вас возникли вопросы обращайтесь, рада буду на них ответить.

70400

1 ноября 2021

Касаткин Павел

Сложная ситуация из жизни интернет магазина электроники

Описывается реальная ситуация в работе интернет магазина электроники, в которой текущего директора отдела продаж устраивает мягко сказать не всё. И задается вопрос о том, как мог бы выглядеть план выхода из этой сложной ситуации для руководителя отдела продаж или для собственника бизнеса (если ваш ответ, что первым делом надо заменить руководителя))

1696617

1 ноября 2021

Наталья Кретова

Осень - время поиска работы

Осень. Время, когда на рынке труда появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Что же сделать для эффективного поиска работы? Как найти подходящую и интересную работу? Как на продешевить на рынке труда? Перейду от слов к делу.

120821

1 ноября 2021

Александра Смагина

Что стимулирует таланты?

Что стимулирует таланты? Возможность профессионально и личностно развиваться, узнавать новое, работать в команде единомышленников, получать признание. Как это реализовать на практике, расскажем ниже.

127010

29 октября 2021

Инна Тряпицына

Работающие каналы поиска фрилансеров

Коллеги, добрый день! Сейчас так много разных каналов для подбора удаленщиков и фрилансеров. Их количество растет, как грибы. Что логично, есть спрос, есть предложение. НО большинством из них пользоваться просто невозможно. Чтоб переварить поток мусора, который оттуда идет, нужны недюженные силы и ресурсы.

168816

Показано 6796-6810 из 11795 заявок

454455456457...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5506

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

573

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Александр Крымов

Анастасия Лапенко

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Лариса Романенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1227 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1095 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

702 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1131 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1131 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1291 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1208 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1200 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1947 29 29

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1740 19 28