Карьерное консультирование #Вопросы и ответы 26 июля 2022

На каких ресурсах искать работу стоматологу и его ассистенту?

3553

1 минут чтения

Не так давно столкнулась с темой подбора и ведения кадрового учета в медицинской организации. Конечно понятно, что Трудовой кодекс один, но основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". А вот что касается поиска самой работы, где искать источники для стоматолога или ассистента стоматолога?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Коллеги прошу вашей помощи в поисках каналов для размещения резюме врачам стоматологам и их ассистентам. Где в основном они ищут работу? И как стать заметным для рекрутера, какой блог и в какой социальной сети вести? Что привлекает потенциального работодателя? Используются ли сервисы prodoktorov или docdoc?

Поделиться статьей

Ищете работу мечты?

Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов

Автор материала - Татьяна

Помогаю с поиском работы

Владимир Миков

HR-клуб

219

Эксперт (докторант DBA/PhD), ТОП-модератор, бизнес-тренер, коуч

Татьяна, приветствую!
У меня свежий кейс. Знакомый стоматолог вернулся из Европы :) и сразу устроился в клинику, даже не в одну... т.е. 2 кабинета сейчас дают ему работу. Он активен, сам переписывается с пациентами и приглашает периодически на осмотры.
Сети, достойные с его слов, VK, Инста и конечно специализированные чаты, телеграмм-каналы.
Врачей нужно подучивать вести активность в сетях, тогда и работодатель их легче найдет.

2022-07-30 11:42 2

AЛЛА АЛФЁРОВА

ТОП-30

580

Эксперт по HR, подбору, оценке, C&B. Создаем системы Упр.персоналом

Коллеги, Добрый день!
Татьяна, тема поиска медицинского персонала действительно непростая. Некоторое время назад закрыли вакансии терапевтов-стоматологов, ассистентов, старшей медсестры и главного врача для стоматологической клиники. Хэд-хантер у нас совсем не сработал. Было буквально 2-3 отклика, это очень мало. Зато супер джоб на тот момент дал вполне приемлемый результат. Искали кроме размещения и активным поиском, который дал около 70% результатов. Про сервисы prodoktorov или docdoc в настоящее время не скажу, по-моему тут очень индивидуально, зависит от возможностей клиники, то есть насколько высоко- конкурентна!

2022-07-26 21:27 3

Виктория Вайтович

ТОП-30

Рекрутер, Карьерный консультант, Руководитель кадрового агентства

Татьяна, добрый день! Не так давно сталкивалась с подбором в стоматологию, закрыла вакансии стоматологов с помощью HH ,без сложностей, с помощью ресурса АВИТО закрыла вакансию ассистента с первого кандидата, причем до этого заказчик 6 месяцев не могу подобрать себе сотрудника.
Еще могу порекомендовать обратиться напрямую по поиску в стоматологические клиники, на сайтах часто выкладывают данные специалистов и их регалии, так сказать заняться прямым поиском. Обратиться в медицинские учебные заведения, так как обычно они общаются и знают хороших специалистов, кто и где работает, каких успехов достиг.

2022-07-26 17:55 1

Наталья Кретова

ТОП-30

1208

Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме

Татьяна, здравствуйте. Хороший вопрос. Попробуйте начать со стандартных HH, Superjob, Rabota, JobLab. Не брезговала бы социальными сетями, типа ВК и телеграмм - каналами.
Немаловажно также принимать рекомендации кандидатов на других кандидатов.

2022-07-26 15:44 2

Показать все комментарии