Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

8 ноября 2022, 17:34

Ирина Князева

Руководитель проекта по комплектации интерьера

Рекомендую руководителя проекта. Опыт выстраивания проектной работы в роли менеджера проекта по комплектации интерьера «под ключ» для юридических и физических лиц, включая премиум-сегмент более 5 лет. Руководство коллективом до 20 человек.География проектов: страны СНГ, США, Австралия, Японии, Франция, страны Ближнего Востока.Знание английского языка, уровень: С1 - advanced (свободное уровень).Знание китайского языка, уровень: С1 - advanced (свободное владение).

74010

8 ноября 2022, 17:33

Илья Прокофьев

Как сохранить ценные кадры?

Сотрудники могут увольняться по многим причинам – условия работы перестали устраивать, хочется более активного карьерного роста, произошло профессиональное выгорание и т.д. Это может сильно влиять на уровень текучки кадров компании и негативно отражаться на HR-бренде. Что делать, если ценный сотрудник решил уволиться, но отпускать его не хочется?

46900

8 ноября 2022, 17:26

Наталья Громова

Бизнес-образование для детей

Для чего современные родители стараются дать своим детям бизнес-образование. Это понятное желание заранее подготовить ребенка к взрослой жизни, предостеречь его от разного рода трудностей. Школа «Бизнес Дети» помогает развивать в ребенке качества, которые позволят им быть успешным во взрослой жизни, вне зависимости от того, какую профессию он выберет для себя в дальнейшем. Темпы развития разных сфер жизни предъявляют соответствующие требования к современному человеку. Такие понятия как банковские операции, кредит, безналичный расчет, инвестиции стали обыденными. Если человек плохо ориентируется...

101000

8 ноября 2022, 17:25

Наталья Громова

Собственная разработка, аутсорсинг или аутстаффинг. Что же выбрать?

Веб и мобильных приложений и в мире, и у нас в стране становится больше с каждым днем: появляются новые сервисы, старые совершенствуются и дорабатываются. Это неизменно приводит к улучшению качества приложений и снижению затрат на разработку, инфраструктуру и обслуживание. Кроме того, растет конкуренция за талантливых разработчиков, тестировщиков, UX/UI-дизайнеров, DevOps-инженеров и других технических специалистов.

89700

8 ноября 2022, 14:19

Вера

Когда пойдут заказы на подбор, как переформатировался рынок труда в условиях мобилизации?

После 21 сентября чувствуется упадок и откат на рынке труда в Российской Федерации.Ситуация лучше, чем в пик короновируса, когда совсем не было заказов, но чувствуется напряжение в обществе и отток заявок на подбор персонала.Вопрос: когда нам ждать подьема на рынке труда, в какую сторону повернет рынок и спрос, на какие именно кадры?

1268014

7 ноября 2022, 17:50

Human Service

Как говорить о деньгах на собеседовании?

Любое интервью, по обыкновению, заканчивается тем, что рекрутер или потенциальный работодатель спрашивает: «Какие у вас зарплатные ожидания?». На этот моменте многие кандидаты теряются – начинают говорить «размытыми» фразами, не называя точные цифры, в надежде, что работодатель сам назовет уровень зарплаты, который готов платить.

157000

7 ноября 2022, 17:39

Мария Щербакова

Ода коучингу в руках лидера-управленца

Более 10 лет провожу бизнес-тренинги. В программе тренинга «Руководство и лидерство» заложены базовые управленческие инструменты и опоры лидерского влияния на группу, читай команду, коллектив. Коучинг - один из важных и глубинных опор, однако не часто практикуются руководителями. Не смотря на обилие литературы по управленческому коучингу, как же мало песен спето в практике о нем, столь влиятельном и прекрасном, вдохновительно-бодрящем и вызывающим острое чувство сопричастности и любви к компании и руководству. В статье представлены причины, по которым руководителю стоит обратить внимания...

109300

7 ноября 2022, 17:35

Илья Прокофьев

Как построить грамотную денежную мотивацию?

Залог успеха прочного и эффективного сотрудничества работодателя и сотрудника заключается в правильно выстроенной мотивационной программе. Опытному начальнику необходимо умело орудовать основными способами мотивации для того, чтобы продуктивно выстроить рабочий процесс. Как мотивировать сотрудника денежным способом и при этом не переплатить?

46200

7 ноября 2022, 17:32

Марина Францева - Career&LIFE

Онлайн-собеседование: фишки и секреты подготовки

Приставка «онлайн» к различным сферам и процессам в нашей жизни стала для нас привычной и, в определенных ситуациях, даже выгодной альтернативой. Мы используем преимущества «онлайна», чтобы сэкономить время, расширить возможности взаимодействия с людьми, находящимися далеко, и оптимизировать собственную жизнь.

146010

7 ноября 2022, 17:31

Михаил Графский

Как мы решили проблему опечаток и ошибок в письмах менеджеров продаж

Вы не поверите, но в рамках консалтинговой практики я несколько раз сталкивался с проблемой неграмотной письменной речи менеджеров продаж. Сотрудники были ценными и расставаться с ними не хотелось. Думаю, и в ваших отделах продаж не все пишут идеально. На мой взгляд продавцы могут позволить себе ИНОГДА допускать опечатки и ошибки, работая в продажах с низкими чеками и коротким циклом сделки. Но если ваша компания работает на B2B-рынке, где от продавца ждут не только продуктовой экспертизы, превосходных деловых качеств и soft-skills, то делать орфографические (и не только) ошибки - просто недоп...

93611

2 ноября 2022, 12:54

Михаил Графский

Как быть с непродуктивной установкой менеджеров продаж "Этот клиент не купит"?

Одна из наиболее вредных установок, которые губят сделки даже опытных продажников звучит так: этот клиент не купит. В общем-то нет никакой проблемы, если это мнение продавца основано на каких-то объективных факторах и анализе ситуации. Но, к сожалению, часто это мнение основано всего лишь на интуиции (на ощущениях) самого продавца. Многие (тут я использую слово многие, т.к. я действительно слышал это много раз) уже при первом разговоре с клиентом думают, что понимают купит этот клиент или нет. И исходя из своего восприятия ситуации принимают решение не вкладываться в эту продажу и потратить ресурс...

101421

2 ноября 2022, 12:51

Вера

Идеальный Job-offer: что должно быть прописано в нем и какая юридическая ответственность подписавших

Недавно столкнулась с кейсом, когда Работодатель прислал укороченный оффер будущему сотруднику, где было минимум информации, мне пришлось его дорабатывать, а Работодатель впал в раздражение вплоть до "давайте искать другого спеца". Как предотвратить такие ситуации: высылать свой вариант идеального оффера или спорить вежливо с Клиентом? Прошу делиться советами.

4400313

2 ноября 2022, 12:26

Human Service

Сопроводительное письмо. Как написать, чтобы вас пригласили?

В этой статье я хочу поделиться с вами тем, как стоит составлять сопроводительное письмо. К сожалению, не всем ещё очевидно, что сопроводительное письмо является неотъемлемой частью поиска работы и его важно писать на каждый, абсолютно каждый отклик. Конечно, вы скажете, что это огромная работа и неужели если я буду откликаться на 100 вакансий, мне нужно написать 100 сопроводительных писем? Да, абсолютно так, вы ничего не перепутали, именно поэтому мы часто говорим, что поиск работы - это та же самая работа.

149810

2 ноября 2022, 12:06

Дарья Гузеева

Чек-лист "Идеальный личный ассистент"

Каким должен быть идеальный помощник руководителя, что он должен уметь? Подобрать личного ассистента для руководителя – это задача из области «миссия невыполнима», поэтому она переходит в разряд суперсложной. У каждого руководителя есть свой идеал помощника, но есть константа – всем нужен надежный, преданный и ответственный помощник, способный брать на себя все организационные и информационные задачи, освободить руководителя от нерациональной траты времени и умело решать стандартные и нестандартные проблемы.

377500

2 ноября 2022, 11:53

Мария Щербакова

Диагностика мотивации руководителя

Материал содержит ссылку на методику диагностики мотивации. Предлагаю использовать ее на собеседованиях при подборе руководителей как альтернативу и дополнение к интервью по компетенциям. Так в продажах часто ориентированы на выбор руководителей с мотивацией дсотижения успехов, для производственных компаний с мотивацией избегания неудач. Прилагаю методику диагностики мотивации Элерса, которая поможет определить тип перобладающей мотивации

92000

Показано 5146-5160 из 11249 заявок

344345346347...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478