Тренинг активных продаж в Москве

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

Клиенты встречают ваши предложения в штыки? Уже есть поставщик, все устраивает. Слишком дорого. У конкурентов лучше. Мы о вас ничего не слышали. Надоели предложениями. Нам этого не надо! Научитесь преодолевать отказы на профессиональном тренинге  «Работа с возражениями в активных продажах». Обучение проходит

Предлагаем Вам проведение тренингов продаж для сотрудников Вашей Компании.  Программа тренинга составляется с учетом специфики, целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также уровня подготовленности сотрудников. Вы получаете: Знание современных методик продаж; Умение применять результативные технологии на практике; Раскрытие потенциала, рост уверенности в своем профессионализме; При применении полученных знаний в работе - рост показате

Аннотация В настоящее время практически не осталось рынков, на которых бы не велась конкурентная борьба за ключевых клиентов. Именно поэтому эффективность обслуживания и взаимодействия с клиентами определяют успех компании в долгосрочной перспективе. Целью данного тренинга является выработка навыков продаж по телефону, позволяющих менеджерам гибко подходить к взаимодействию с каждым клиентом и повышать эффективность переговоров на каждом из этапов, а также позволяющих

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально до 25 человек Активные продажи – это искусство поиска и привлечения новых клиентов, а также эффективной работы с уже существующими. Этот процесс требует не только значительных усилий, но и наличия определенных профессиональных навыков и компетенций у менеджера. Для достижения успешных результатов в онлайн

Что мы сделаем, что тренинг был полезен для сотрудников вашей оптики и дал рост продаж:  Предварительный аудит, анализ ваших потребностей - соберем болевые точки, пожелания, важные вопросы от сотрудников оптики  Адаптация программы тренинга под ассортимент вашей оптики  Проработка навыков с каждым сотрудником, много интересной практики  Письменная обратная связь + персональные рекомендации и список литературы  Тес

Авторская программа ПРО-активных продаж для розничных и дистрибьюторских компаний, производства и сферы услуг, проверенная кризисами 2009, 2015 и 2020 годов. В чём уникальность? В том, что мы погружаемся в процесс продажи "от начала и до конца", проходя весь "путь клиента" от мысли до отзыва о продукте и строим эффективную систему работы с клиентами на каждом из этапов. Скрипты и алгоритмы не работают, когда нет системы!!! А мы с Вами сначала создаем сис

Предлагаю обучение продавцов активным продажам. Темы тренингов по активным продажам: Холодный звонки, работа с базой. Работа с возражениями. Сервисные продажи, не впаривать, а помогать. Свободный диалог в активных продажах, как оторваться от скрипта и заговорить самому. Управление эмоциями в продажах, легкая и продуктивная работа с отказами. Продажи по телефону b2b и b2c Как структурировать ресурсы активного продавца.

Век пассивных продаж закончился. Даже входящие заявки надо уметь удержать. Самые распространенные ошибки в активных продажах: Менеджеры не умеют преодолеть секретарский барьер. Страх при общении с лицами, принимающими решения (ЛПР). Ошибки при самопрезентации и презентации продукта. Менеджеры не умеют правильно готовиться к активным продажам. Неправильная стратегия телефонных переговоров. Какие навыки буд

На тренинге мы создаем ваш результативный, персональный метод продаж: Как готовиться, чтобы не быть посланным. Как снизить уровень стресса в звонках. 5 базовых хитростей выхода на ЛПР. Как обезоружить клиента в начале разговора. ТОП-5 правил формирования крючка, чтобы не дать повесить трубку. ТОП-7 встречных отказов и способы их преодоления. Железобетонный оффер, который работает безотказно. Р

Предлагаю услуги по обучению, проведению тренингов активных продаж. Общий стаж в проектах, связанных с  обучением и развитием персонала -18 лет. Базовая подготовка в качестве бизнес-тренера в американском проекте «Партнеры» (аттестован). МВА, стажировка и обучение в Швеции по программе «New managers for Russia”. Коуч, бизнес-тренер, модератор деловых и фанки-развивающих игр. Специалист по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов, автор кн

Коучинг профессиональной группы - это новый подход на тренинговом рынке России, который прекрасно зарекомендовал себя в мире.Тренинг продаж проводится не устаревшей парадигме, когда продаджи выстраивались от бизнес-процесса продажи. В 21 веке наибольшую эффективность показывают тренинги, выстроенные от бизнес-процесса покупки и потребления.Именно в этом основы подхода WOW-сервис!Автор и ведущий тренинга - один из лидеров российского рынка развития персонала с 1991 года - Дми

ВВОДНАЯ. Некоторым командам, к сожалению, знакомы следующие ситуации: продавцы не хотят работать на развитие клиентов/рынка; у продавцов есть все инструменты, а они не продают; продавцы придумывают оправдания низких результатов и др. Преодолеть такие ситуации можно с помощью однодневного или двухдневного бизнес-тренинга "Активные продажи товаров/услуг".   ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: усилить результаты продаж на рабочих местах, повысить личную эффективнос

Цель тренинга: научить участников  приемам переговоров,которые позволяют больше и эффективнее продавать.  установление контакта с любыми типами клиентов выяснение потребности клиента умение убедительно  аргументировать уверенное преодоление сомнений и возражений клиентов завершение переговоров продажей Особенности тренинга:

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников отделов продаж, самостоятельно планирующих свою деятельность в рамках технологии активных продаж. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и навыков, необходимых в процессе оценки собственного результата и формировании личных планов продаж.

Предлагаю учебную программу по развитию мастерства активных продаж и успешных переговоров с клиентами. Тренинг ориентирован на развитие следующих навыков: Ведение переговоров с клиентами (с акцентом на этапах продаж) Умение выяснять потребности клиентов Способность к ясному и четкому изложению своей позиции Способность выстраивать отношения с клиентом Навыки убеждения и влияния. Преимущества подхода

Предлагаю услуги в сфере обучения торгового персонала навыкам продажи по телефону. Имею опыт проведения тренингов активных продаж и обучения торгового персонала в высококонкурентном секторе активных продаж. Можно много говорить и объяснять техники, способы и стандарты активных продаж, только эффекта от этого будет немного, еще из детства мы помним, что лучше всего человек обучается как раз в игре. В каждом из ваших продавцов остался ребенок, которые готов обучаться и получать новые знания.

Не секрет, что по продавцам судят и о товаре и о самой фирме. От качества работы контактной зоны – отдела продаж, зависят не только прибыли, но и позиции, имидж фирмы на рынке, а значит и стабильность, и долгосрочные перспективы.Многие рассказывают о том, что надо делать или предлагают заучивать  типы покупателей и шаблонные способы поведения с ними, и Вы уже сами убедились, что это не всегда работает.  Мы знаем, как работает восприятие человека, и обуча

Задачи, которые решает программа Повысить объем продаж компании. Сформировать "островок безопасности" и выгодного партнёрства в работе с Клиентами в нестабильных условиях. Отработать с участниками профессиональные навыки работы на уровне ценностей клиента, т.е. сформировать навык использования факторов, являющихся важными для принятия решения на разных уровнях. Внедрить навыки эффективной коммуникации в условиях неопределённости, с учётом вс