Усиление эффективности продаж в Москве

Предлагаем проведение тренингов  В2В-продаж для сотрудников Вашей Компании. Программа тренинга составляется индивидуально, с обязательным учетом специфики, целей и этапа развития Вашего бизнеса. Также при составлении программы мы ориентируемся на уровень подготовленности участников: возможны 3 варианта  сложности – для новичков, для опытных сотрудников и экспертный. Тренинг проводит специалист с многолетним опытом в B2B-продажах. В

Поймете ключевые принципы и навыки, необходимые для успешной деятельности в области продаж. Сможете эффективно вести переговоры с клиентами, применять техники закрытия сделок, а также использовать современные инструменты и технологии для оптимизации процессов продаж. Благодаря углубленному пониманию этических аспектов и развитию профессиональных навыков, сможете создавать долгосрочные отношения с клиентами и строить успешную карьеру в сфере продаж.

Это полноценный навыковый тренинг, на котором ваши сотрудники научатся правильно коммуницировать с клиентом и добиваться поставленных бизнес-целей. Все тренинги, общение с тренером и коллегами, выполнение заданий, проходят онлайн на платформах ТренингСпэйс, Zoom, Google Meet или других (по договоренности с Заказчиком), и включают привычные тренинговые методики: ролевые игры, мозговые штурмы, дискуссии и дебаты, модерации, индивидуальные

Я обещаю, что после прохождения тренинга ваши сотрудники будут уверенно и эффективно проходить каждый этап продаж, работать с возражениями и конфликтными клиентами. Я помогу им развить навыки стресс-менеджмента, что позволит сохранять продуктивность даже в самых сложных ситуациях. Моя цель — сделать вашу команду продаж сильнее, профессиональнее и успешнее, чтобы она приносила максимальные результаты для вашей компании.

В программу тренинга входит: Инструменты для увеличение среднего чека продаж Инструменты по поднятию входящего траффика Методы работы с возражениями Мотивация персонала - залог успеха Клиентский сервис - правила работы с покупателями Доступность товара в торговом зале Эффективное управление очередями  Инструменты дополнительных продаж 

Длительность программы: 2 дня (16 академических часов) Целевая аудитория: Руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты  Цели программы: Создание единого понимания подходов в работе по продажам Понимание основных факторов, влияющих на результаты продаж

Рада предложить разработку программы под ваши задачи и провести эффективный тренинг по развитию навыков продаж Являясь тренером-методологом и по совместительству руководителем отдела корпоративного обучения помогаю выстроить методически эффективную программу тренинга и подобрать максимально подходящего тренера для реализации проекта и отработки навыков продаж. Мы имеем большой опыт работы с разными сферами бизнеса: - банки и страховые организации

Для кого: для менеджеров компаний, в2в продажами Цель: усилить свое предложение путем анализа конкурентов проработать базу аргументов "почему у нас" создать под кейсы компании и отработать эффективные скрипты и сценарии продаж Результат Менеджеры более глубоко поймут преимущества работы с их компанией. По шаблонам создалут и отработают эффективные сценарии коммуникации на каждом этапе продаж.

В вашей компании менеджеры по продажам действительно продают или просто работают с входящими запросами? Заключают сделки или месяцами «греют» клиентов, которые так и не покупают? Используют эффективные техники или действуют «по наитию», теряя горячих лидов? Во многих командах продавцы работают по принципу: «Как привык – так и продаю», даже если это не даёт результата. Они не анализируют свои ошибки, боятся «дожимать» сделки, теряют

Ритуальные услуги без знания психологии людей, потерявших близких людей, продать невозможно. Конкурентная среда очень насыщенная, предложения очень разнообразные и нужны очень точные инструменты для того, чтобы ПОМОЧЬ людям ДОСТОЙНО проводить в последний путь. Здесь нет мелочей. Важен фактор времени и дресс-код менеджера (представителя бюро или компании), и название самой компании (нейминг), и первые слова. Важна сама атмосфера искренне желающего помочь человека, который сочувствует и