Тренинги для риелторов в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя4

Сначала смотрю, как менеджеры ведут разговоры с клиентами по телефону: что происходит в первом контакте и на каком этапе клиент уходит. Типовая ситуация - деньги в привлечение вложены, клиентов стало меньше, но в разговорах видно, что интерес есть и бюджет есть. Менеджеры не дожимают: где-то не задали вопрос, где-то не пригласили, где-то отпустили разговор - в итоге клиент уходит к конкурентам. После этого провожу обучение на реальных диалогах и ситуациях. Задача - удерживать

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

В аренде коммерческой недвижимости навыки переговоров важны как нигде: * размер арендной платы,* длительность договора и арендных каникул,* за чей счет ремонт, сигнализация и благоустройство территории,* условная или безусловная индексация,* судебное или внесудебное расторжение,* возможность сдачи площадей в субаренду. - управляя параметрами сделки, хороший менеджер по развитию может в разы снизить риски и повыси

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Практическое обучение продажам в недвижимости: от первого контакта до встречи и сделки Помогу риэлторам, брокерам и менеджерам по продажам системно развивать активные продажи, увереннее работать с клиентами, проводить результативные звонки и встречи, выходить на лиц, принимающих решения, работать с возражениями и продвигать клиента к следующему шагу.Мой подход — не просто рассказать участникам о техниках продаж и выдать готовый скрипт.Обучение строится вокруг

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 26

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя4

Сначала смотрю, как менеджеры ведут разговоры с клиентами по телефону: что происходит в первом контакте и на каком этапе клиент уходит. Типовая ситуация - деньги в привлечение вложены, клиентов стало меньше, но в разговорах видно, что интерес есть и бюджет есть. Менеджеры не дожимают: где-то не задали вопрос, где-то не пригласили, где-то отпустили разговор - в итоге клиент уходит к конкурентам. После этого провожу обучение на реальных диалогах и ситуациях. Задача - удерживать

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

В аренде коммерческой недвижимости навыки переговоров важны как нигде: * размер арендной платы,* длительность договора и арендных каникул,* за чей счет ремонт, сигнализация и благоустройство территории,* условная или безусловная индексация,* судебное или внесудебное расторжение,* возможность сдачи площадей в субаренду. - управляя параметрами сделки, хороший менеджер по развитию может в разы снизить риски и повыси

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Евгений Овчинников Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально до 20 человек В современном мире недвижимость является одним из наиболее динамичных и перспективных сегментов бизнеса. В такой сфере, как продажа недвижимости, успех зависит от множества факторов. Один из них – умение работать с клиентами и выявлять их истинные потребности. Тренинг предоставляет полное погружение в мир э

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

Предлагаю услугу "Обучение риэлторов продажам", которая направлена на решение проблемы недостаточной эффективности сотрудников в сфере недвижимости. Эта услуга особенно актуальна для компаний, сталкивающихся с низким уровнем конверсии потенциальных клиентов в покупателей и сложностями в управлении клиентской базой. Я помогаю сотрудникам освоить эффективные методы продаж и техники общения с клиентами, что напрямую влияет на увеличение объемов продаж и улучшение качества обслуживания. М

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе115

Тренинг для: - риэлторов, желающих мастабироваться и иметь стабильно высокий доход, - РОП-ов (руководителей отделов продаж), которые так же хотят увеличения дохода и вовлеченную в работу команду риэлторов, - руководителей АН, которые имеют хороший опыт, но не знают как перейти на новый качественный уровень и опередить конкурентов, - представителей застройщиков, которые хотят увеличить продажи своих объектов,  - представителей компаний-партнеров АН, которые х

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Selv - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе905

Предлагаю услуги по проведению тренингов для риэлторов. Новый подход и концепция подготовки риэлторов с учетом изменения рынка и законодательства, авторские методики, профессиональный тренер и коучер. Опыт работы более 15 лет, знание риэлторской специфики и рынка недвижимости. Выезд к заказчику для презентации в Мосве, возможно проведение учебных мероприятий в виртуальном режиме для других городов Росии, а также с выездом специалистов.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Наталья Широкова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1303

Лучшими риэлторами не рождаются, ими становятся.  Тренинг для риэлторов представляет собой систему конкретных методов и приемов, охватывающих весь процесс продажи риэлторской услуги от телефонного звонка и до подписания договора.  В тренинге используются игры, упражнения и задания, которые непосредственно связаны с текущей работой риэлторов, что повышает уверенность в себе и мотивацию к использованию технологий активного поиска клиентов.

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Тренинги для риелторов в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
234 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.