Курсы активных продаж в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12 Отзывы исполнителя4

Клиент звонит, узнает цену и условия, благодарит и продолжает обзванивать другие компании. Как сделать так, чтобы разговор не закончился простым ответом на вопрос? На практическом тренинге менеджеры тренируются вовлекать клиента в диалог, выяснять его потребности, объяснять ценность предложения и договариваться о следующем шаге. Работаем с реальными звонками и ситуациями вашей компании, чтобы увеличивать продажи из входящих обращений.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя2

Клиенты встречают ваши предложения в штыки? Уже есть поставщик, все устраивает. Слишком дорого. У конкурентов лучше. Мы о вас ничего не слышали. Надоели предложениями. Нам этого не надо! Научитесь преодолевать отказы на профессиональном тренинге  «Работа с возражениями в активных продажах». Обучение проходит

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Для кого: Сотрудники департамента развития клиентских отношений, специалисты по сопровождению корпоративных клиентов, сотрудники кредитного департамента, менеджеры по привлечению зарплатных проектов, специалисты контактного центра, специалисты по кредитованию юридических и физических лиц, специалисты по привлечению и обслуживанию клиентов банка. Описание программы:

На сайте с 2017 года

Входит в топ 100

Статей 44

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Евгений Овчинников Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Размер группы: оптимально до 25 человек Активные продажи – это искусство поиска и привлечения новых клиентов, а также эффективной работы с уже существующими. Этот процесс требует не только значительных усилий, но и наличия определенных профессиональных навыков и компетенций у менеджера. Для достижения успешных результатов в онлайн

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Роман Шеховцов (Форман)  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе37

Авторская программа ПРО-активных продаж для розничных и дистрибьюторских компаний, производства и сферы услуг, проверенная кризисами 2009, 2015 и 2020 годов. В чём уникальность? В том, что мы погружаемся в процесс продажи "от начала и до конца", проходя весь "путь клиента" от мысли до отзыва о продукте и строим эффективную систему работы с клиентами на каждом из этапов. Скрипты и алгоритмы не работают, когда нет системы!!! А мы с Вами сначала создаем сис

На сайте с 2015 года

Входит в топ 100

Статей 10

Работает удаленно

Андрей Щукин - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134 Отзывы исполнителя5

Тренинг направлен на решение следующих проблем: Низкая конверсия обращений новых клиентов в первую закупку.  Недостаточное количество позиций в одном заказе. Недостаточный средний чек. Нестабильные закупки постоянных клиентов. Менеджеры продают только “любимые” товары и услуги. Большинство проблем неэффективной работы менеджеров по продажам связаны с неправильными установками менеджеров и отсутствие

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Надежда Рубцова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе152 Отзывы исполнителя3

Обучаю руководителей и менеджеров активных продаж эффективным коммуникациям, техникам презентации и навыкам работы с клиентом. Мои клиенты увеличивают продажи в среднем на 30% уже в первый месяц после тренинга. Индивидуальный подход, практика через действие и мотивация — ключ к реальному росту команды.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Дамир Каримов  - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе356 Отзывы исполнителя3

Услуга для отделов продаж. Для тех, кто ищет эффективный формат обучения продавцов системному навыку продаж без отрыва от производства, предлагаю услугу практических тренировок для продавцов. Вы получите:  Диагностику навыка на старте.   Разработка модели компетенций продавцов и поведенческих критериев (по запросу клиента).   Регулярное обучение продавцов в мини-группах по 3-5 человек без отрыва от производства

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

ServiceUp - эксперт HRTime
Автор статей
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе106 Отзывы исполнителя2

Предлагаю обучение продавцов активным продажам. Темы тренингов по активным продажам: Холодный звонки, работа с базой. Работа с возражениями. Сервисные продажи, не впаривать, а помогать. Свободный диалог в активных продажах, как оторваться от скрипта и заговорить самому. Управление эмоциями в продажах, легкая и продуктивная работа с отказами. Продажи по телефону b2b и b2c Как структурировать ресурсы активного продавца.

На сайте с 2016 года

Статей 36

Работает удаленно

Мурат Тургунов - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе185 Отзывы исполнителя2

Век пассивных продаж закончился. Даже входящие заявки надо уметь удержать. Самые распространенные ошибки в активных продажах: Менеджеры не умеют преодолеть секретарский барьер. Страх при общении с лицами, принимающими решения (ЛПР). Ошибки при самопрезентации и презентации продукта. Менеджеры не умеют правильно готовиться к активным продажам. Неправильная стратегия телефонных переговоров. Какие навыки буд

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Дамир Каримов  - эксперт HRTime
Дамир Каримов
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность Каримову Дамиру за проведение цикла тренингов по теме «Переговоры» для команды продаж Авто.ру.Дамиру удалось создать на тренинге доверительную и дружественную атмосферу. Участни...

9 апреля 2025
Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Коллектив ООО “Вятка- риМакс-АА” благодарит Вас за предоставленную возможность обучения по курсу “Мастер продаж и переговоров”. Полученные нами знания очень пригодились в практической р...

31 января 2019
ServiceUp - эксперт HRTime
ServiceUp
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша команда менеджеров Интернет-магазина прошла в компании ServiceUp.TK дистанционный тренинг «Результативные продажи: телефонные переговоры и коммуникация в чате». Это наш первый опыт дист...

23 октября 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Курсы активных продаж в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
147 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.