Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Сначала смотрю, как менеджеры работают с клиентской базой: кто покупает, а кто числится и не даёт оборота. Типовая ситуация - активных клиентов немного, остальные перестали покупать: с ними не выходят на контакт, не возвращаются к диалогу и не инициируют сделки. После этого провожу обучение на реальной базе и ситуациях. Задача - вернуть «спящих» клиентов в работу и увеличить продажи за счёт текущей базы, без дополнительных затрат на привлечение.
На сайте с 2021 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 2
Работает удаленно
Почему менеджеры боятся продавать? Почему некоторые возражения клиентов становятся для них непреодолимым барьером? Скорее всего, в вашей компании не создана "Книга продаж" и менеджеры не знают "идеальных ответов" клиентам. В рамках тренинга "Контактные продажи" мы вместе с менеджерами создаем такую книгу. Они получают лучшие ответы для клиентов, узнают все преимущества своего продукта и недостатки конкурентов. С таким багажом они легко и уверенно начин
Статей 10
Ваши сотрудники много звонят… но результат слабый? клиент «сливается» в первые 30 секунд разговор превращается в монолог
На сайте с 2015 года
Статей 28
У меня есть уникальное предложение для повышения навыков эффективного общения и ведения переговоров, это деловая игра-тренинг "Мастер коммуникаций. Продажи". В игровой, динамичной и мотивирующей атмосфере будут закреплены навыки коммуникаций. Практические техники и живое взаимодействие помогает участникам быстрее применять знания в реальных рабочих ситуациях и существенно улучшить результаты продаж.
На сайте с 2025 года
Статей 1
В 2025 году открылось 173 тысячи компаний, а закрылось 239 тысяч. На каждые 100 ликвидированных организаций пришлось лишь 72 новые – «смертность» бизнеса превысила «рождаемость» больше чем на четверть. Это не временные трудности, а новая реальность, в которой одни компании теряют позиции, а другие методично их занимают. Практикум – для тех, кто выбирает второй путь.
Статей 103
Награды в конкурсах 1
Участники тренинга получат знания и отработают на практике приемы и методы эффективных и результативных В2В продаж. Цель тренинга: Повысить индивидуальную результативность менеджеров, работающих в сфере продаж предприятиям, корпоративным клиентам, продаж большой стоимости, продаж В2В. Аудитория: Менеджеры, осуществляющие активные продажи
На сайте с 2017 года
Статей 235
Награды в конкурсах 4
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Приобретете глубокое понимание методики СПИН-продаж, научитесь эффективно использовать вопросы, чтобы лучше понимать клиентов и их потребности. Сможете лучше управлять возражениями и успешно закрывать сделки, повышая общую эффективность и результативность их работы в сфере продаж. Научитесь применять методику СПИН-продаж на практике, улучшая свои навыки в общении с клиентами, повышая уровень доверия и увеличивая шансы на успешные сделки.
На сайте с 2020 года
Статей 25
В программу тренинга входит: Инструменты для увеличение среднего чека продаж Инструменты по поднятию входящего траффика Методы работы с возражениями Мотивация персонала - залог успеха Клиентский сервис - правила работы с покупателями Доступность товара в торговом зале Эффективное управление очередями Инструменты дополнительных продаж
Статей 13
Проблема.Продавцы очень часто ориентированы на продажу продуктов компании. Для клиентов важны решения их задач/проблем.Налицо разрыв между ожиданиями продавцов и клиентов.В значительной части случаев или клиент уходит, или настоятельно требует скидки на продаваемый продукт.В этой ситуации продавцы невольно становятся защитниками клиентов, говоря в компании, что цены высокие и поэтому не покупают. Предложение.Обучение продавцов про
На сайте с 2023 года
Статей 30
Награды в конкурсах 2
Рада предложить разработку программы под ваши задачи и провести эффективный тренинг по развитию навыков продаж Являясь тренером-методологом и по совместительству руководителем отдела корпоративного обучения помогаю выстроить методически эффективную программу тренинга и подобрать максимально подходящего тренера для реализации проекта и отработки навыков продаж. Мы имеем большой опыт работы с разными сферами бизнеса: - банки и страховые организации
Статей 3
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Юридическая компания “Содействие” выражает благодарность Андрею Фатову за проделанную работу при запуске...
Акционерное общество «Центр внедрения «ПРОТЕК» выражает Вам искреннюю благодарность за проведение онлайн-тренинга...
Компания Diversey выражает благодарность Сергею Лосеву за проведение тренинга «Системные продажи в профессиональной...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.