Торговый представитель обучение тренинги в Москве

Редкий руководитель доволен работой своих торговых представителей: они охотнее работают с постоянными Клиентами, и не ищут новые торговые точки; концентрируются на самых крупных и денежных Клиентах, игнорируя маленькие магазины; встретившись с возражениями, просто прекращают контакт без попыток переубедить Клиента; стараются всеми силами «обойти» нормативы по ежедневным посещениям торговых точек. А с другой стороны, част

Я предлагаю практичную программу по отработке взаимодействий с людьми разных поколений с акцентом на работе с поколением Z.   Участники разберутся с ценностями и особенностями 4 поколений: бумеры, X, Y, Z.   Участники освоят и практически отработают способы управления и достижения результатов с сотрудниками разных

Комплексная услуга по аудиту торгового пространства (онлайн и оффлайн), передаче участникам обучения методологии формирования выкладки товаров, оценки эффективности, управления продажами посредством визуализации. Возможность полевого сопровождения участников обучения. Возможность консультации по выбору IT-платформы для автоматизации процесса формирования выкладки. 

Виртуальное посещение медицинского представителя Дистанционная система обучения медицинских представителей и региональных менеджеров. Рекомендуемый состав участников обучения методике: 1) медицинские представители; 2) региональные менеджеры; 3) представители отдела региональных продаж.   Рекомендуемый объём занятий – 5 занятий по 180 минут с перерывом. Цель: повысить продажи продукта в условиях вынужденного ограничени

Продолжительность тренинга 2 дня Целевая аудитория: торговые представители, супервайзеры, менеджеры по продажам. Цель программы: освоить навыки взаимодействия с клиентами;  отработать техники продаж;  систематизировать существующий опыт взаимодействия с клиентами;  повысить эффективность и ре

Программа охватывает весь процесс продажи: от первого взгляда с клиентом до долгосрочного сотрудничества с ним. Наполнение каждого модуля конкретизируется по результатам интервью с руководителем отдела продаж. Программа строится на базе реальных кейсов, полученных в ходе подготовительного этапа. Отличительные черты программы Мы помогаем участникам тренинга перенести результаты программы обучения в

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Программа будет полезна сотрудникам из разных подразделений Компании, которые выстраивают эффективные коммуникации с иностранными партнерами, поставщиками и клиентами. Переговоры, деловые встречи, выстраивание партнерских отношений, - неотъемлемая часть работы успешного профессионала. Вместе с высокими требованиями к коммуникативным качествам переговорщика в общении с иностранцами значимыми оказываются: культура общения, умение держать себя, уместное применен

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников различных подразделений, взаимодействующих с постоянными клиентами компании то телефону для решения различных вопросов. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и формирование навыков в области построения долгосрочных, постоянно развивающихся партнерских отношений с клиентом и ведения телефонных переговоров в различных ситуациях.

Работу медицинских представителей нельзя назвать легкой, потому что им приходится общаться с особой "кастой" клиентов - врачами и провизорами. Возможно, в своей практике Вам приходилось что-то объяснять или доказывать врачу и на себе испытали, как это сложно. Врачи легко могут поставить в тупик любого, если захотят. Но вопрос в том, как произвести правильное впечатление на врача, как грамотно представляться, как вести диалог, да и просто, как создать вокруг себя ореол уверенности, чтобы

В данном тренинге для торговых представителей будут рассмотрены основные этапы продаж и произведена проработка первого важного этапа - "Установление контакта с клиентом". Рассмотрены основные задачи и цель этого этапа, его ключевые особенности,  и ошибки при взаимодействии с клиентом , а также даны рекомендации для успешного сотрудничества на данном этапе. В заключительной части представлено практическое упражнение для обучающихся.