Торговый представитель обучение тренинги в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Редкий руководитель доволен работой своих торговых представителей: они охотнее работают с постоянными Клиентами, и не ищут новые торговые точки; концентрируются на самых крупных и денежных Клиентах, игнорируя маленькие магазины; встретившись с возражениями, просто прекращают контакт без попыток переубедить Клиента; стараются всеми силами «обойти» нормативы по ежедневным посещениям торговых точек. А с другой стороны, част

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Услуга "Тренинг для медицинских представителей" направлена на решение проблемы недостаточной эффективности медицинских представителей в области продаж и коммуникации. Многие компании сталкиваются с трудностями в обучении своих сотрудников эффективным методам взаимодействия с медицинскими специалистами и клиентами, что снижает общую результативность их работы и влияет на объемы продаж. Особенностью моего предложения является понимание специфики фармацевтического рынка. Программа тренин

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Екатерина Киктева  - эксперт HRTime
Екатерина Киктева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41

Я предлагаю практичную программу по отработке взаимодействий с людьми разных поколений с акцентом на работе с поколением Z.   Участники разберутся с ценностями и особенностями 4 поколений: бумеры, X, Y, Z.   Участники освоят и практически отработают способы управления и достижения результатов с сотрудниками разных

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Анна Бочарова - эксперт HRTime
PRO
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе77

Комплексная услуга по аудиту торгового пространства (онлайн и оффлайн), передаче участникам обучения методологии формирования выкладки товаров, оценки эффективности, управления продажами посредством визуализации. Возможность полевого сопровождения участников обучения. Возможность консультации по выбору IT-платформы для автоматизации процесса формирования выкладки. 

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Виртуальное посещение медицинского представителя Дистанционная система обучения медицинских представителей и региональных менеджеров. Рекомендуемый состав участников обучения методике: 1) медицинские представители; 2) региональные менеджеры; 3) представители отдела региональных продаж.   Рекомендуемый объём занятий – 5 занятий по 180 минут с перерывом. Цель: повысить продажи продукта в условиях вынужденного ограничени

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Алексей Салтунов - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе133

Продолжительность тренинга 2 дня Целевая аудитория: торговые представители, супервайзеры, менеджеры по продажам. Цель программы: освоить навыки взаимодействия с клиентами;  отработать техники продаж;  систематизировать существующий опыт взаимодействия с клиентами;  повысить эффективность и ре

На сайте с 2011 года

Статей 19

Работает удаленно

Екатерина Телицына - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе137

Программа охватывает весь процесс продажи: от первого взгляда с клиентом до долгосрочного сотрудничества с ним. Наполнение каждого модуля конкретизируется по результатам интервью с руководителем отдела продаж. Программа строится на базе реальных кейсов, полученных в ходе подготовительного этапа. Отличительные черты программы Мы помогаем участникам тренинга перенести результаты программы обучения в

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Юстус Генрих - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе139

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Программа будет полезна сотрудникам из разных подразделений Компании, которые выстраивают эффективные коммуникации с иностранными партнерами, поставщиками и клиентами. Переговоры, деловые встречи, выстраивание партнерских отношений, - неотъемлемая часть работы успешного профессионала. Вместе с высокими требованиями к коммуникативным качествам переговорщика в общении с иностранцами значимыми оказываются: культура общения, умение держать себя, уместное применен

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

ООО "Агенство корпоративных решений" - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе157

Целевая группа: Тренинг предназначен для сотрудников различных подразделений, взаимодействующих с постоянными клиентами компании то телефону для решения различных вопросов. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и формирование навыков в области построения долгосрочных, постоянно развивающихся партнерских отношений с клиентом и ведения телефонных переговоров в различных ситуациях.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Лидия Красикова  - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе173

Работу медицинских представителей нельзя назвать легкой, потому что им приходится общаться с особой "кастой" клиентов - врачами и провизорами. Возможно, в своей практике Вам приходилось что-то объяснять или доказывать врачу и на себе испытали, как это сложно. Врачи легко могут поставить в тупик любого, если захотят. Но вопрос в том, как произвести правильное впечатление на врача, как грамотно представляться, как вести диалог, да и просто, как создать вокруг себя ореол уверенности, чтобы

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Статей 9

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Пекин Алексей - эксперт HRTime
Пекин Алексей
Кутин Игорь Александрович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Проводили обучение по продажам в В2В сегменте (ЖБИ изделия и конструкции) в сентябре месяце. Алексей превзошел...

15 февраля 2022
Владислав Лашевич - эксперт HRTime
Владислав Лашевич
Олег Симов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Четко, точно, интересно, доступным языком объясняет любую тему. Команда с большим позитивом выезжает на работу...

19 апреля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Торговый представитель обучение тренинги в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
179 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.